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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.11 00:01

KB생명 콜센터 인바운드 -영업X,정착지원금, 주부환영

KB생명보험 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 정채은
  • 연락처

    TEL : 02-557-5403FAX : 02-553-3381

    Email : zenna@unies.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 경력(연차무관)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (수습기간있음)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 연차, 퇴직금, 주휴수당, 초과근로수당, 휴게시간, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자
  • 근무지주소 서울 중구 청파로 463 (중림동) 11층
    동정보 서울 마포구 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 충정로 4번, 10분 2호선 5호선
  • 급여

    월급 2,100,000원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 정채은
  • 연락처

    TEL : 02-557-5403FAX : 02-553-3381

    Email : zenna@unies.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 자기소개서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명KB생명보험
  • 사업내용아웃소싱,인재파견,헤드헌팅/HR컨설팅,교육/연수,고용서
  • 근무지주소 서울 중구 청파로 463 (중림동) 11층
    동정보 서울 마포구 전체
  • 직  원  수10000명
  • 홈페이지www.unies.com
  • 인근지하철 충정로 4번, 10분 2호선 5호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 고양시
이마트전문점 하우디[스타필드고양점]HOWDY STAFF35사원 모집(이마트전문점)스크랩요약보기새창보기 09:30~22:00 시급
9,410
09/04
서울 금천구
르노캐피탈[가산/월200이상]-금융사 단순CS업무 사원채용 / QA평가없음스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
3시간전
서울 은평구
하나카드.-초보가능/적은 콜수- [ 해지 전담상담 ] 하나(외환)카드스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,100,000
21시간전
서울 마포구
(주)럭스미플랫폼 서비스 홍보 및 마케팅스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~18:00 시급
8,500
09/02
서울 마포구
메리츠화재 금융지점경력자최대지원우대/신입 주부 초보 최소220만원이상/자율퇴근스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
2,200,000
09/10
서울 마포구
키움증권 고객센터》》 마포역 바로앞 / 첫달 고정 187만원 / 증권사 어플관련 전화상담업무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~18:00 월급
2,100,000
09/11
서울 전체
KB국민카드(동양EMS)쉬운업무/KB국민카드/단순고객상담원/초보가능/주5일칼퇴스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,900,000
4시간전
서울 강남구
정무E&A정무E&A 에서 부동산 전문가 로 인생을 시작하실분 모집 합니다스크랩요약보기새창보기 09:30~16:30 연봉
50,000,000
09/12
경기 고양시
MISSHA 스타필드고양점[미샤화장품] 스타필드고양점 직원 채용 공고스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 연봉
2,130,000
09/01
서울 마포구
.cowaycowayㅣ타자 가능한 분ㅣㅁ단순문의,정보변경 및 A/S접수ㅁ코웨이_당산스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
09/01
서울 마포구
현대미래정수기 텔레마케터TM 사원모집【 현대미래정수기 월200만원 이상 】 텔레마케터TM / 가사,육아 병행가능스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,000,000
09/09
서울 은평구
[현대홈쇼핑 가산-인바운드OPEN][현대홈쇼핑 080예약상담] 교육비220만/보너스 매월/월평300/초보환영스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
2,950,000
1시간전
경기 고양시
아보카도 스타필드 고양점[스타필드/고양] 아보카도 요가 운동복 매장 신입 및 경력 판매스텝 모집스크랩요약보기새창보기 10:30~20:30 월급
1,900,000
09/10
서울 마포구
NH농협생명_적은콜량이 장점[적은 하루콜량/놀라지마세요] 대표번호 인바운드상담, 놀라운조건스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,900,000
09/11
서울 은평구
JW컴퍼니부동산 고객관리 / 상담업무 / 신입 직원모집 월400만원 /스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
4,000,000
09/11
서울 은평구
(주)사업지원센터[월평균400만원/만근시200지급] 온라인마케팅 신입,경력사원모집스크랩요약보기새창보기 09:20~18:00 월급
4,000,000
1시간전
경기 고양시
봉추찜닭 고양삼송점삼송역/홀서빙/시급9000/여성/금,토,일(3일,오후3시간)스크랩요약보기새창보기 11:00~15:00 시급
9,000
09/03
서울 송파구
쿠팡 주식회사[쿠팡본사채용]쿠팡 CS인턴 사원, 쿠니 23기 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
23,300,000
30분전
서울 용산구
(주)농협파트너스(용산) 농협은행 인바운드 주말 및 휴일 상담사 모집스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 시급
10,800
9시간전
서울 마포구
교촌치킨 서울 홍대배달(310만원),주방,홀서빙 모십니다스크랩요약보기새창보기 14:00~02:00 월급
3,100,000
09/11
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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