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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.11 00:01

KB생명 콜센터 인바운드 -영업X,정착지원금, 주부환영

KB생명보험 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 정채은
  • 연락처

    TEL : 02-557-5403FAX : 02-553-3381

    Email : zenna@unies.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 경력(연차무관)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (수습기간있음)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 연차, 퇴직금, 주휴수당, 초과근로수당, 휴게시간, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자
  • 근무지주소 서울 중구 청파로 463 (중림동) 11층
    동정보 서울 성북구 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 충정로 4번, 10분 2호선 5호선
  • 급여

    월급 2,100,000원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 정채은
  • 연락처

    TEL : 02-557-5403FAX : 02-553-3381

    Email : zenna@unies.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 자기소개서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명KB생명보험
  • 사업내용아웃소싱,인재파견,헤드헌팅/HR컨설팅,교육/연수,고용서
  • 근무지주소 서울 중구 청파로 463 (중림동) 11층
    동정보 서울 성북구 전체
  • 직  원  수10000명
  • 홈페이지www.unies.com
  • 인근지하철 충정로 4번, 10분 2호선 5호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 성북구
(주)유니에스[사무/입력] AIA생명 보험금 입력팀 정규직 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,846,000
09/12
서울 성북구
주식회사 포파이브패션 의류 잡화 가방 단순 포장 업무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~18:00 시급
8,350
12시간전
서울 성북구
[SK브로드밴드 성북/서비스에이스](복지최고)SK계열사 [월 230이상/ AS접수/성신여대입구/특상지급/성북]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
34,000,000
09/07
서울 성북구
이케이(E.K)당구클럽당구장 알바구함 평일오픈알바(남자)8500원(주휴수당별도)스크랩요약보기새창보기 12:00~15:00 시급
8,500
09/02
서울 성북구
APP스토어 인바운드ㅡ[ 서울역 ] APP스토어 `구매/결제문의등` 간단안내ㅡ스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,100,000
7시간전
서울 성북구
자미원중식당주말홀써빙구인합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~14:30 시급
10,020
09/03
서울 성북구
이안건설인력당일지급 일당12만원 숙식제공 왕초보가능 동반가능 +빡시게벌자+스크랩요약보기새창보기 07:00~16:30 일급
120,000
09/11
서울 성북구
(주)케이씨글로비즈어린이 채널 유튜버/연기자/유튜브 출연 배우스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 연봉
30,000,000
6시간전
서울 성북구
오늘의집[센터확장/서울역] 온라인 쇼핑몰 채팅 상담사 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~21:00 월급
1,750,000
4시간전
서울 성북구
차이니웍차이니웍스크랩요약보기새창보기 11:00~03:00 시급
8,500
53분전
서울 성북구
아워홈 국민대성북점국민대학교 조리원 모집스크랩요약보기새창보기 11:30~19:00 시급
8,350
09/13
서울 성북구
캐스트룩[단기]투잡 - 시험 참여자 모집 (전국-지역별) 지원바랍니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~17:00 건별
2,500,000
09/11
서울 강북구
아마떼카페 4.19점아마떼카페 주말 토일 낮 알바 급구합니다스크랩요약보기새창보기 12:30~04:30 시급
8,350
09/11
서울 성북구
-NH농협생명(서대문)-ㅣ초보도 환영합니다ㅣ NH농협생명 인바운드 《단순상담-안정적인 급여》스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,930,000
09/10
서울 성북구
베스트클린[초등학교 1학년 교실 청소 알바] 길음동 미아동 근처 초등학교스크랩요약보기새창보기 14:00~16:30 일급
22,000
09/11
서울 성북구
미래약국약무보조 아르바이트스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~18:00 시급
8,350
09/11
서울 성북구
아도겐석계역 이자카야 아도겐에서 함께 일할 직원 및 주말(금.토.일)알바모집합니스크랩요약보기새창보기 17:00~06:00 월급
2,200,000
09/11
서울 성북구
포시즌(4seasons)포시즌(성신여대점) / 주5회 오전 매장정리 파트타임 모집스크랩요약보기새창보기 12:00~14:30 시급
8,500
09/14
서울 성북구
롯데리아 석관점롯데리아 석관점에서 함께일할 친구들 모집합니다스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
8,350
5시간전
서울 강북구
아비꼬 대학로점[주5일/월220] 아비꼬 대학로점 정규직 채용스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 연봉
26,000,000
09/10
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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