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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.17 00:00

국비지원 여성취업희망스타트 무료교육후 성공취업알선

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 교육담당
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 교육담당
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용직업훈련,취업상담,취업연
  • 근무지주소 부산 동래구 온천동 1442-1
    동정보 부산 전체
  • 직  원  수50명
  • 인근지하철 동래 1.25km 1호선 4호선미남 596m 3호선 4호선
  • 인근대학교 부산교육대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명부산동래여성인력개발센터
  • 사업내용 교육후 취업알선
  • 회사주소 부산 동래구 충렬대로126번길 5 (온천동)
  • 직  원  수 20명
  • 대표자명이숙련

본 정보는 부산동래여성인력개발센터에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 해운대
주식회사 우진씨엠에스사무, 경리(회계)사원 채용 실시스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
25,200,000
09/16
부산 전체
주식회사 화랑번역화랑번역 부산 법원점 단시간 근로자 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,600
09/17
부산 연제구
주식회사 피플스타시급 1만원 알바 /단순 /알바에서 직장 취업까지 ~스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 시급
10,000
09/11
부산 동구
DGB생명 - 부산진센터정시 출퇴근 / DGB생명 모니터링병행 +복지환경 좋습니다+스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,900,000
09/16
부산 부산진
월드쇼핑월드쇼핑에서 경리업무 보실분 급구 합니다스크랩요약보기새창보기 08:30~16:00 월급
1,600,000
09/18
부산 해운대
세무법인티유문서입력, 세금신고 등 회계사무실 경력 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 13:00~17:00 주급
250,000
09/19
부산 전체
(주)은성이엔씨(신입, 정규직)관리,전산 사무직 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 연봉
24,000,000
18시간전
부산 동래구
주식회사우리누리스크린골프연습장/게임센터 주5일 매일5시간 매장관리 및 간단한 사무업스크랩요약보기새창보기 14:00~19:00 시급
8,350
09/16
부산 금정구
(주)지성문구프라자경리,사무직스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:40~19:00 월급
2,200,000
09/18
부산 전체
주식회사 제이케이코리아업무보조 직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 연봉
25,000,000
14시간전
부산 연제구
(주)이강컴퍼니아이티 소프트웨어 전화조사원 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 일급
70,000
09/20
부산 수영구
리서치한국전화조사원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 시급
8,350
13시간전
부산 동구
(주)양천[부산역 내 푸드코트] 주5일/ 포스 및 경리 채용스크랩요약보기새창보기 07:00~22:00 월급
1,750,000
09/17
부산 연제구
SK텔레콤[부산/정규직]SK텔레콤 고객Manager 공채스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
30,000,000
09/16
부산 전체
메디칼간호학원간호조무사 하반기개강 국비훈련생 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 교육·수강생 모집 08/26
부산 사하구
(주)코쿤상품재고조사 사원 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~18:00 연봉
26,000,000
09/20
부산 금정구
(주)삼신퍼스틸쇼핑몰 상세페이지 업로드 업무(디자인X, 단순 입력)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~17:00 시급
8,350
09/20
부산 강서구
해조낚시[범방동] 매장판매/상품포장/웹디자이너/세무경리스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 시급
10,000
09/16
부산 연제구
속기법인 원스톱녹취센터 주식회사온라인 마케팅 및 간단한 서류 안내스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 시급
8,350
09/04
부산 연제구
창림법원경매(주)[창림법원 경매] / 배우면서 일 할수 있는곳/ 함께 일하실분 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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