취업사기 를 조심하세요!

취업사기를 조심하세요!

통장/신분증/비밀번호를 요구하는기업,허위구직광고를 내는 기업

자세한 사례보기 안내 레이어 닫기

> 채용정보 > 상세정보

채용정보 상세보기

등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.16 00:01

[DB손해보험] 본사 직영컨설턴트 2019년 하반기 채용

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 DB손해보험

  • 담당자명 김명선
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 28세(1992년생) ~ 52세(1968년생)
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 김명선
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용영업컨설팅
  • 근무지주소 경기 수원시 팔달구 효원로 288 (대원콤비프라자) 3층 (수원시청역 1번출구)
    동정보 경기 수원시 팔달구 인계동
  • 인근지하철 수원시청 1번출구 분당선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명DB손해보험(주)
  • 사업내용 영업컨설팅
  • 회사주소 경기도 수원시 팔달구 효원로288 대원콤비프라자3층 DB손해보험 광교지점
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김정남

본 정보는 DB손해보험(주)에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

알바forU알바ForU란?

조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 수원시
확장 [수원시청] 위촉 선물 지급[10시-4시] 첫달 165만원(실적無)/경력 수당 우대스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,500,000
09/11
경기 수원시
제이에셋 주식회사단순고객상담업무 일비7만원+인센티브당일지급 초보자 경력자스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
70,000
2시간전
경기 수원시
[면접선물/식비지원]현대카드고객상담수원]10시-5시/정착지원300만원(실적무관)-동의고객상담/신입可스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,950,000
1시간전
경기 수원시
피플라이프[엄청쉬움,시간협의,칼퇴 보장]DB제공하는 쉬~운 재무설계 업무~스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
5,000,000
09/10
경기 수원시
우솔R&C솔직히 말씀드립니다, 대기업연봉이상【월1,000만원가능】- 모델하우스상담스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 연봉
70,000,000
1시간전
경기 수원시
(주)알파모델에이전시(방송인력공급)[주급/초보] 드라마 영화 CF (보조출연),(연기자)성인,청소년 大모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
120,000
09/10
경기 수원시
CJ오쇼핑 수원센터이거실화임/주4일/칼퇴/업계최초.업적무관300/위촉교육180/CJ오/수원스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,000,000
09/11
경기 수원시
한국감정원 경기 남부지사단기사무보조알바모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,750,000
09/10
경기 수원시
(주)신한인스빌【4시퇴근】5시간근무/고객관리 내근직/주부환영/전문직 평생직업 -수원시청스크랩요약보기새창보기 11:00~16:00 월급
2,100,000
09/09
경기 수원시
소라직업소개소용인/147,700원/단기가능/당일지급/야간택배상하차/초보,동반,남여가능스크랩요약보기새창보기 18:00~08:00 일급
147,700
09/11
경기 수원시
로코[LOCO]로코 가족같이 일할 직원 모십니다.스크랩요약보기새창보기 19:30~06:00 월급
3,000,000
3시간전
경기 수원시
[월550]외국인/친구/부부/초보환영성실하고 활동적인분들 지원하세요[거주지근처배정]단순하게 일하고 단순하스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,980,000
09/14
경기 수원시
더라인/초보자도 일급30만원 가능해요【초보자도 ok】꿀직장보장 영통테라피&스웨디시 / 일급30만원 /스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
200,000
09/10
경기 수원시
종합부동산 상보+당일지급 3만/ 주5일근무+내근직 사원모집 / 가망고객관리 2명스크랩요약보기새창보기 12:00~16:00 월급
1,500,000
1시간전
경기 수원시
신의토건【부동산 팀장보조,영업보조】오전10시~오후3시 +자료정리 단순업무+스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
1,500,000
09/10
경기 수원시
화성보안시스템(주)+ +신체건강+ +27세이상~ 보안요원모집 / 격일근무스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,920,000
09/10
경기 수원시
허니[허니]아로마/스웨디시/관리사모집(오픈조/마감조/주말,평일알바/초보환영)스크랩요약보기새창보기 10:00~06:00 일급
450,000
1시간전
경기 수원시
카카오 T수원전지역 [예약콜운영/카니발운행/정규직] 브랜드택시 기사님 대규모채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~07:00 월급
2,600,000
7분전
경기 수원시
풀무원녹즙[팔달홈가맹]풀무원녹즙 / 도시락 주택, 아파트 배송스크랩요약보기새창보기 00:00~03:00 월급
700,000
09/13
경기 수원시
엄지 아로마 테라피초보환영/ 보장페이 /센스있는 아로마 매니저님을 모십니다 ~스크랩요약보기새창보기 12:00~05:00 일급
300,000
09/07
+ 조회한 알바와 유사한 알바더보기

온라인지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

이메일지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

회원가입

닫기

문자지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

근로계약서 워드파일 다운로드근로계약서 한글파일 다운로드

닫기

빠른서비스

오늘 본 공고 1

전체보기 1/1

>허위광고 신고
TOP