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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.17 00:00

[남영역] 주말근무/시급 13000원/대규모채용 H8

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 이하권 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 토, 일요일
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 퇴직금, 초과근로수당, 휴게시간
  • 우대사항 동종업계 경력자, 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자
  • 근무지주소 서울 용산구 원효로90길 11 (용산더프라임) 5F
    동정보 서울 용산구 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 남영 1호선숙대입구 4호선효창공원앞 6호선 경의중앙선
  • 인근대학교 숙명여자대학교
  • 급여

    시급 13,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

온라인지원 간편입사지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 9월 11일(수) ~ 2019년 9월 30일(월) D-DAY 7 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

유베이스에서 제공한 공고입니다.회사상세정보

회사 상세정보

회사 상세정보
회사명 유베이스
회사분류 파견대행 및 아웃소싱
사업내용 서비스
직원수 0명
주소 서울 용산구 용산동5가서울시 용산구 용산동5가 2-2

회사사진

회사 상세정보 닫기

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 2019년 9월 30일(월)
    D-DAY 7 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 이하권 채용담당자
  • 연락처

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  • 제출서류 이력서, 자기소개서
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용고객상담,인바운드
  • 근무지주소 서울 용산구 원효로90길 11 (용산더프라임) 5F
    동정보 서울 용산구 전체
  • 직  원  수12000명
  • 홈페이지ubase.co.kr
  • 인근지하철 남영 1호선숙대입구 4호선효창공원앞 6호선 경의중앙선
  • 인근대학교 숙명여자대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명유베이스
  • 사업내용 서비스
  • 회사주소 서울 용산구 용산동5가 서울시 용산구 용산동5가 2-2
  • 직  원  수 0명

본 정보는 유베이스에서 제공한 자료입니다.
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지원자통계
  • 성별

    • 60%
      남자
    • 40%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 20%
    • 20%
    • 0%
    • 60%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 20%
    • 0%
    • 20%
    • 0%
    • 20%
    • 40%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 60% 고등학교
    • 0% 대학교(2,3년)
    • 20% 대학교(4년)
    • 20% 대학원
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 용산구
유베이스_애니카[남영역] 월수목 4시간/시급 12000원/대규모채용 H8스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 시급
12,000
09/17
서울 용산구
(주)디어컴퍼니[주5일근무] 인터넷쇼핑몰 배송담당스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 시급
8,350
09/10
서울 종로구
(주)유니에스동대문종합시장 안내사원 모집 (하루 6시간 근무 3개월 후 185만원)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~16:00 월급
1,800,000
09/20
서울 용산구
더하노이풋앤바디 용산점[더하노이풋앤바디 용산점] 마사지샵 카운터 매니저 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 17:00~24:00 월급
1,800,000
09/11
서울 은평구
(주)T.H.C L&S[배송기사 급구]커피용품/월400만/초보가능/여성가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~17:00 연봉
60,000,000
09/11
서울 전체
KBS아트비전 여의도센터[여의도/방송국] KBS별관 드라마세트 장식이동 직원 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,800,000
09/16
서울 영등포
[빠른4시퇴근]확장오픈/선착순10명[인터파크상담원모집]평균급여300만/상위급여550만/교육비100지원스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
4,000,000
09/16
서울 용산구
제이에스씨(JSC)3시퇴근/퇴직금있는고소득전문직/첫급여340만가/교육비230만원/면접선물스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~15:00 월급
4,500,000
09/16
서울 용산구
이혜경 발.피부관리센터주방아줌마(직원들 식사준비하실분) 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~15:00 월급
1,300,000
09/17
서울 영등포
신명유통(주) 남녀영업사원모집【 월수500만원보장 】남녀영업사원(건강식품)/ 30세이상,초보및 교포대환영스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
5,000,000
09/16
서울 중구
모이소알바 구함 1일3시간(08-11시)스크랩요약보기새창보기 08:00~11:00 시급
8,350
6시간전
서울 전체
스타이앤엠 부산개인방송 bj,유튜브 크리에이터 구인합니다.(재택근무)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 00:00~24:00 월급
3,500,000
09/16
서울 강남구
제이에스씨(jsc)세미나강사모집]세미나1회당70만원이상교육비100만/기본보장200-250만스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~15:00 월급
4,500,000
09/17
서울 영등포
주식회사 올리자강연회 행사팀 직원 채용합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 연봉
28,000,000
09/16
서울 송파구
타다/타다드라이버타다드라이버 모집/[주간]송파문정[야간]합정,양재/근무요일,시간 선택스크랩요약보기새창보기 12:00~22:00 시급
10,000
11시간전
서울 용산구
달려라팬달려라팬 숙대점 매니저 및 주말알바 모집(260만원. 1만원)스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 시급
10,020
09/19
서울 마포구
[TV홈쇼핑/4시퇴근]홈쇼핑고객관리[이달입사자파격혜택]면접비10만원/첫달400만+교육비100스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
4,500,000
09/18
서울 강동구
Mint열심히 하시면 시급 올려드릴게요.단순 모던 BAR입니다.스크랩요약보기새창보기 19:00~02:00 시급
23,000
2시간전
서울 중구
직화한상[매트로타워 푸트코트]주방실장, 주방보조(조리) 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~20:30 월급
2,000,000
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1,400,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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