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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.16 21:10

[카카오T/파격대우] 월급제 택시기사 모집(사납급 없음)

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 문한모 담당
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 문한모 담당
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    자사양식지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용운수업
  • 근무지주소 서울 강남구 광평로39길 84 1층
    동정보 서울 강남구 전체
  • 홈페이지www.leadcareer.co.kr
  • 인근지하철 우장산 1.2km 5호선가양 9호선증미 9호선
  • 인근대학교 KC대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명리드커리어(주)
  • 사업내용 인재파견, 채용대행, 도급, 아웃소싱, 헤드헌팅
  • 회사주소 경기 용인시 기흥구 신구로12번길 32 (신갈동) 5층
  • 직  원  수 1000명
  • 대표자명김민성

본 정보는 리드커리어(주)에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강남구
자이언트호텔발렛파킹 및 대리운전 22시-04시 일급7만원 / 17-05시 월250만스크랩요약보기새창보기 22:00~04:00 일급
70,000
08/29
서울 강남구
탑팩토리월수입500만원이상~ 남,여 인터넷방송 BJ & 어플/앱 개발자 및 디자이너스크랩요약보기새창보기 14:00~20:00 월급
5,000,000
09/15
서울 강남구
타다(TADA)[투잡가능/주말 주간/차고지선택] 핫한 타다 드라이버 모집스크랩요약보기새창보기 06:00~16:00 월급
890,000
09/16
서울 강남구
(주)T.H.C L&S[선착순마감]커피전담배송/의약품전담배송/홈플러스전담배송/초보가능/월40스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
4,000,000
09/12
서울 강남구
청담동발렛[청담동발렛]실내주차장/야간근무/정직원 모집스크랩요약보기새창보기 20:00~08:00 월급
2,600,000
50분전
서울 강남구
친구대리운전대리운전 기사님 / 탁송 기사님 모집합니다 (초보가능)스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
3,000,000
09/17
서울 동대문
삼영통상3.5톤 윙바디 화물운송 월급제 기사 모집스크랩요약보기새창보기 07:30~07:00 월급
2,500,000
09/09
서울 강남구
KBS한국방송공사[유니에스][여의도/공기업] KBS 드라마 포커스풀러 (E-mail 접수)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,510,000
09/17
서울 강남구
쿠팡【月500이상】나는 【11시에 출근】하고【대기업 연봉】 만큼 받는다/차량지스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 7.4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
11:00~17:00 연봉
60,000,000
09/16
서울 강남구
[고수익][복지카드발급][외국인가능]- 엔제리너스커피 배송 - [400만~800만][꿀근무][회사차량][지입]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 21:00~05:00 월급
4,999,999
09/15
서울 송파구
5kg미만소화물배송 /돈벌고싶으면클릭통장두둑해지고싶은사람손/초기비용X /초보가능/ No지입 /생수,커피배송도환스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,500,000
09/11
경기 하남시
본사채용/지입아님-본인부담금 일체없음쿠팡맨/로켓배송/택배기사/나이무관/2종보통가능/주5일/연3,500~4,800스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~20:00 연봉
35,000,000
09/11
서울 광진구
CJ대한통운/서울,경기,인천,수도권外[급구2명]차량선택가능/택배/배송/운전/소화물배송스크랩요약보기새창보기 07:30~18:00 월급
4,200,000
19시간전
경기 용인시
(주)다대잡急求 [중견기업CEO 수행운전]月300만/주5일/정규직/초보가/빠른채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
36,000,000
09/16
서울 강남구
타다(TADA)[공항 픽업&샌딩 업무(주말1일or2일)] `타다` 드라이버 프리랜서 모집스크랩요약보기새창보기 04:00~14:00 시급
11,000
09/16
서울 송파구
타다/타다드라이버타다드라이버 모집/[주간]송파문정[야간]합정,양재/근무요일,시간 선택스크랩요약보기새창보기 12:00~22:00 시급
10,000
7시간전
서울 강남구
타임즈웰[시급 1만원 이상/꿀알바] 역삼 부동산 일하실 분 구합니다(오후1시~4시)스크랩요약보기새창보기 13:00~16:00 월급
700,000
09/17
서울 강남구
인터파크 라이프서비스 금융센터실적무관 250만 보장[오후5시칼퇴근]금융상담업무스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
09/16
서울 강서구
선건설[형틀목수]초보자및목수구함/초보12만원부터/목수급여협의스크랩요약보기새창보기 07:30~17:30 일급
140,000
7시간전
서울 송파구
서울일자리플러스(주)[가락시장/(야간)300-500] 가락시장 근무하실 성실한 분을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 19:00~07:00 월급
3,000,000
19시간전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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