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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.16 22:49

[쿠팡본사채용]쿠팡 CS인턴 사원, 쿠니 23기 채용

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  • 담당자명 채용담당자
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    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

 홈페이지지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 9월 11일(수) ~ 2019년 9월 22일(일) D-DAY 4 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 2019년 9월 22일(일)
    D-DAY 4 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 채용담당자
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  • 지원방법

     홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명쿠팡 주식회사
  • 사업내용이커머스
  • 근무지주소 서울 송파구 송파대로 570 쿠팡(본사)
    동정보 서울 송파구 신천동
  • 직  원  수6000명
  • 홈페이지blog.naver.com/coupang1104
  • 인근지하철 잠실나루 0.7km 2호선잠실새내 1.2km 2호선잠실 0.3km 2호선 8호선
  • 인근대학교 한국체육대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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(주)PB파트너즈/파리바게뜨[송파/성남/하남/용인] 파리바게뜨 제조사원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
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(주)유니에스[사무/입력] AIA생명 보험금 입력팀 정규직 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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우리카드[첫달212만보장]문의사항 조회/변경/1차 안내상담/업계최고스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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19시간전
서울 송파구
(주)밸리스(시급 12,000원)애견용품 매장 야간근무자 모집스크랩요약보기새창보기 20:00~02:00 시급
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서울 송파구
5Kg 화물 담당 (현지 면접)【아파트 택배 배송원 모집】 【초보/여성 OK】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
4,500,000
09/11
서울 강동구
크림치즈마켓[여성의류 쇼핑몰 포장 및 재고관리 구함] 4대보험+월200스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 월급
2,000,000
09/16
서울 송파구
유니클로[유니클로]롯데월드몰점 STAFF 모집 중스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6.4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~23:00 월급
1,800,000
09/17
서울 송파구
비타민스포츠운동회 스탭 모집합니다.(단기알바)스크랩요약보기새창보기 07:00~15:00 일급
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09/16
서울 송파구
(주)미디어윌네트웍스-알바천국[알바천국 본사] 기본급 170만원+성과급, 아웃바운드TM, 선릉역스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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7시간전
서울 송파구
참수학학원학원상담-원생관리-사무보조스크랩요약보기새창보기 14:00~21:00 월급
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21시간전
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동탄쿠팡E팀[급구]동탄쿠팡E팀/초보/단기/장기/동반/주말/일일알바/주간/야간스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
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21시간전
서울 송파구
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씨엘스 쿠팡 송파캠프[즉시출근/주급] 쿠팡 송파2캠프 오전조 헬퍼 모집스크랩요약보기새창보기 05:30~13:30 일급
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서울 송파구
씨제이오쇼핑(전국특별채용)씨제이오쇼핑/월평균578만원/물량증가로추가채용/인증기업에서안전하게취업스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
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서울 송파구
㈜제이앤컴퍼니코리아[천호역/기본급2만원추가지급/당일지급]곤지암물류센터야간알바-급구-스크랩요약보기새창보기 18:00~08:00 일급
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09/11
서울 송파구
(주)원에이치알컴퍼니[ 단기 10/3 - 10/16 ] 이마트 가든파이브점 가전판매 행사자모집스크랩요약보기새창보기 12:00~20:00 일급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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