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등록일 : 2019년 9월 10일(화), 업데이트 : 2019.09.17 10:52

꿀알바 하당 모델하우스 스탭구함(단/장기)

(주)하랑에이플러스 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김건수
  • 연락처

    H.P : 010-5174-6371

    Email : rlarjstn80@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1주일~1개월 (근무날짜: 9월 18일 ~ 10월 18일) (기간협의가능)
  • 근무요일 월, 화, 수, 목, 금, 토, 일요일 (요일협의가능)
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00
  • 복리후생 식비(식사) 지원
  • 근무지주소 전남 목포시 백년대로 386 한국아델리움 모델하우스
    동정보 전남 목포시 전체
    지도 상세보기
  • 인근대학교 목포과학대학교
  • 급여

    일급 75,000원 (회사내규에 따름) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 10일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 김건수
  • 연락처

    H.P : 010-5174-6371

    Email : rlarjstn80@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)하랑에이플러스
  • 사업내용건설업/부동산업
  • 근무지주소 전남 목포시 백년대로 386 한국아델리움 모델하우스
    동정보 전남 목포시 전체
  • 인근대학교 목포과학대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)하랑에이플러스
  • 사업내용 건설업,부동산업
  • 회사주소 광주 서구 상무번영로 53 (치평동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명최정태

본 정보는 (주)하랑에이플러스에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 41%
      남자
    • 59%
      여자
  • 연령

    • 3%
    • 82%
    • 12%
    • 3%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 47%
    • 12%
    • 29%
    • 12%
    • 0%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 29% 고등학교
    • 12% 대학교(2,3년)
    • 59% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
전남 목포시
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397,180
09/09
전남 목포시
목포해상케이블카(주)목포해상케이블카 아르바이트 구합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,750,000
09/13
전남 목포시
메가커피하당점【꿀공고+지금클릭+】4대보험,주휴수당, 서빙유경험자모집스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 시급
8,500
09/11
전남 목포시
(주)송천목포점[정규/주말]목포 이마트 주차안내 정규직 및 주말 알바 채용스크랩요약보기새창보기 09:30~17:30 월급
1,525,050
09/12
전남 목포시
끌리메 목포점【주 5일근무】끌리메 목포점 [직원大 모집]- 경력자우대 초보가능스크랩요약보기새창보기 12:00~22:00 월급
1,800,000
08/29
전남 무안군
플레브【급구】플레브에서 매니저 모집 합니다스크랩요약보기새창보기 18:00~03:00 시급
8,350
49분전
전남 목포시
코너179커피숍&코너레지던스호텔코너179커피숍&코너레지던스호텔에서 함께 할 직원분 구합니다. 장기근무자스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
8,350
08/24
전남 목포시
쿠팡위탁배송눈치보지말고돈버는직업/궁금하면클릭/업계최고대우/10시출근스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:30~18:00 월급
5,000,000
20시간전
전남 목포시
엠엔케이네트워크(주)네파(하당점,롯데아울렛점)매장 판매관리 직원 모집+초보가능+스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 시급
8,350
08/23
전남 목포시
오리생각추석연휴스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 일급
100,000
09/07
전남 목포시
모아콜(목포하당)지금 쓰고있는 이력서 내려놓으세요 . 꿀알바가 기다리고 있습니다스크랩요약보기새창보기 10:00~01:00 월급
5,000,000
08/29
전남 목포시
골드바호프[골드바호프]여홀서빙 직원 및 알바 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 19:00~03:00 시급
10,000
09/04
전남 목포시
와룡투유한회사[꿀직장]와룡투에서 생활용품 매장관리 직원모집합니다.(영광읍 근무)전화주스크랩요약보기새창보기 08:30~18:30 월급
2,300,000
09/11
전남 목포시
다이소 목포광장점2교대 근무 / 파트직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 시급
8,350
09/14
전남 목포시
서울순대추석연휴(12.13.14.15) 단기 알바 구해요스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~17:00 시급
8,530
09/09
전남 진도군
광주해양설비급구 [진도근무]직원 및 아르바이트 모집 (대학생 휴학생가능)스크랩요약보기새창보기 07:30~18:00 일급
110,000
09/11
전남 목포시
평광쉼표당구장당구장 주말 알바스크랩요약보기새창보기 20:00~02:00 시급
8,500
09/13
전남 목포시
1787양과점평일 오후 파트 알바구함 (월~목)스크랩요약보기새창보기 17:00~21:00 시급
8,500
09/11
전남 목포시
빽다방 빽다방 목포역점빽다방 직원및 아르바이트를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 07:30~22:00 시급
8,350
09/13
전남 목포시
하의유통하나로클럽내 수산코너 정직원모집(오전/오후) 급구모집 (문의환영)스크랩요약보기새창보기 09:00~22:00 시급
8,350
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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