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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.17 00:00

조선소,초보[월4~5백만원]현대삼호중공업,족장,전기/신불가,동반가,숙식무료

현대삼호1차밴드 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 최부장
  • 연락처

    H.P : 010-8714-3868H.P : 010-8714-3868

    Email : cbm0827@hanmail.net

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 20세(2000년생) ~ 59세(1961년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 08:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금, 기숙사, 통근버스운행, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 군필자
  • 근무지주소 전남 영암군 삼호읍 대불로 93 (현대삼호중공업)
    동정보 광주 남구 봉선동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 4,000,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

온라인지원 문자지원(SMS) 간편입사지원 이메일지원

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 최부장
  • 연락처

    H.P : 010-8714-3868H.P : 010-8714-3868

    Email : cbm0827@hanmail.net

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 지원방법

    온라인지원 문자지원(SMS) 간편입사지원 이메일지원

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
    문자지원 안내 닫기

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명현대삼호1차밴드
  • 사업내용구직/구인 아웃소싱
  • 근무지주소 전남 영암군 삼호읍 대불로 93 (현대삼호중공업)
    동정보 광주 남구 봉선동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
광주 남구
아크디자인성실히 오래 근무해주실 분 환영~싱크대 재단 시공 및 조립기사 모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:30~18:30 시급
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(주)유엔씨미래물류[소화물배송사원채용]고수입직종/초기비용X/지입X/초보&여성&외국인 가능스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
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CJ한진롯데 보험차량지원선수금X야간X【기본월3백 연4-5천】운전 급구정규직배달택배대리기사택시버스청소마트쿠스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
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타이어뱅크 남광주점타이어뱅크 남광주점에서 끈기있는 직원분을 찾습니다스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
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광주 남구
국제인력개발급구 [월200-400] [1개월 이상가능] 전국건설현장/,단순업무스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
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컬버[급구] 당일 의류 박스 정리 및 상하차 아르바이트 모집 (시급 9000원)스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 시급
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롯데렌트카운전만 할줄 알면 지원해보세요. 보험차 사고자한테 차만 전달해주시면 되요스크랩요약보기새창보기 08:30~19:30 시급
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09/18
광주 남구
CJ대한통운[CJ대한통운] 택배 상하차 직원 구합니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
07:00~11:00 시급
8,500
09/16
광주 남구
하나산업개발아파트세대내 소독 알바모집스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 일급
60,000
09/20
광주 남구
코웨이 광주봉선지국코디,코닥모집합니다.(차량소유필)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,300,000
09/21
전남 나주시
이안건설인력당일지급 일당12만원 숙식제공 왕초보가능 동반가능 +빡시게벌자+스크랩요약보기새창보기 07:00~16:30 일급
120,000
09/18
광주 남구
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광주 남구
미친고기 진월점[미친고기 진월점]숯담당 겸 고기구우실분 구함/아르바이트전화사절스크랩요약보기새창보기 16:00~01:00 월급
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서현(주)사무보조 엑셀가능자스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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350,000
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광주 남구
코린일당12만 일급 주급 월급가능 신용불량 우회입금 친구동반 건설현장스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
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09/16
광주 남구
GS25HR아팰리스점GS25 HR아팰리스점 평일,주말 야간스토어매니저 모집스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
8,350
4시간전
광주 서구
기업 zin%-% 남 직원 모집 경량철골 [실내업무 / 일당:10만원부터]. .%-%스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
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09/18
전남 나주시
(주)광일식품자재관리 모집공고스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~18:00 월급
2,200,000
9시간전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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