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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.16 22:55

주급가능/주방제품 단순조립/월220~250 잔업2시간포함

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 57세(1963년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

근무조건

  • 근무기간 1개월~3개월 (수습기간있음)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 08:30 ~ 17:30 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 연차, 월차, 정기보너스, 퇴직금, 통근버스운행, 주휴수당, 차량유지비, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 차량소지자
  • 근무지주소 경기 김포시 양촌읍 황금3로39번길 20-10 학운리
    동정보 인천 서구 당하동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 검단사거리 3.8km 인천2호선검단오류 2.2km 인천2호선왕길 3km 인천2호선
  • 급여

    월급 2,500,000원 (주급가능, 급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용제조
  • 근무지주소 경기 김포시 양촌읍 황금3로39번길 20-10 학운리
    동정보 인천 서구 당하동
  • 인근지하철 검단사거리 3.8km 인천2호선검단오류 2.2km 인천2호선왕길 3km 인천2호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명주식회사 인첸트도어
  • 사업내용 금속/목재창문, 금속/목재창문 임가공, 제조업, 서비스업
  • 회사주소 인천 동구 송림로157번길 7 지하102호 (송림동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김춘이

본 정보는 주식회사 인첸트도어에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 서구
주식회사 진성솔루션가좌역 부근/ 시급:9000원/생활용품 연결선 조립/(남자)통근버스 제공스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
9,000
09/16
인천 서구
(주)모스트드림+가재울역인근+[신생업체][동반환영][잔특많음]화장품용기검사 사원大모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
09/17
인천 서구
정근테크서구삼영물류바로옆 냉온수매트 포장반/AS반/조립반 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
09/16
인천 서구
주급가능/초보환영/좌식입식병행업무[입좌병행]검단/너무나쉬운업무/여자/초보대환영/55세까지/문의환영스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
2,300,000
09/11
인천 서구
(주)장안기업[추천] ㈜장안기업 생산직 제조사원 & 납품영업사원 모집 [동종업계최고]스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:30~17:30 월급
2,400,000
09/16
인천 서구
복슬강아지제품생산 [ 월~금 오후11:30~16:30]스크랩요약보기새창보기 11:30~16:30 시급
8,350
09/20
인천 미추홀
이에스컴퍼니높은급여[국가산단역/통근운행]급여일5일/각종수당지급/업무선택/환경최상/스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,500,000
09/11
인천 서구
주급가능,바로입사[검단오류역]월300이상가능/남여 2교대사출/주간 검사 모집/외국인가능스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
09/16
인천 서구
인첸트DR.주급가/도어,제조.재단.가구조립보조/250만이상 /통근버스운행스크랩요약보기새창보기 07:50~17:00 월급
2,500,000
09/18
인천 부평구
초단순업무/주급가불OK/순차마감갈산역부근]주간,2교대/단순조립,포장업무/초보도가능한/텃세없고물량꾸준한스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
2,300,000
09/16
인천 미추홀
오후2시부터 저녁6시까지 4시간근무[엠파크]인근/홈쇼핑/4시간파트/포장,분류,스캔/라벨/주휴지급/주5일스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 14:00~18:00 월급
800,000
09/11
인천 서구
이에스컴퍼니[성별무관/2교대]꾸준한물량/초보,주부,외국인모두가능/주급,가불O/좋은곳스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~19:30 시급
8,350
09/16
인천 미추홀
추석지나고월요일16일부터출근해요가좌역,걸어서5분]2교대/만근하면월300이상[물량꾸준,환경분위기최고]자율복스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
3,000,000
09/16
인천 서구
에이치제이컴퍼니수,목2일단기알바[기초화장품단순포장]통근버스운행/남여사원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
72,000
09/16
인천 서구
에이치제이컴퍼니당일지급 수,목,금 3일근무/좌식립스틱포장/남여사원모집/동반입사가능스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
66,800
09/16
인천 서구
주식회사 유알아이시급8,750원 LG1차협력업체-PCB/정규직/월15만장려금별도지급스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 시급
8,750
09/16
인천 서구
(주)에이스코퍼레이션서구)남/AS/온도조절기/부품교체/전동 가능자/가좌-삼영물류 부근스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
66,800
09/16
인천 서구
테라스크린세탁소 보조작업.포장작업 하실분을 모십니다.스크랩요약보기새창보기 08:30~05:30 월급
2,000,000
09/10
인천 서구
빠른 정규직전환/통근버스/상여금월 240이상 / 주간고정 / 외국인 가능 / 기숙사 가능스크랩요약보기새창보기 08:00~19:30 시급
8,500
09/20
인천 서구
(주)더블제이에스솔루션가좌동,구월동 간석동 부평동 연수동 남,녀생산직 및 남 자재과 UV코팅~스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,600,000
09/19
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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