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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.16 23:42

안전진단 및 건축구조설계 업체로 알바 및 정규직 모집합니다.

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 정서영
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 18세(2002년생) ~ 35세(1985년생)
  • 학력 중학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 06:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 퇴직금, 주휴수당, 야간근로수당, 식비(식사) 지원, 교통비 지원
  • 우대사항 관련 자격증 소지자(autocad), 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자
  • 근무지주소 충북 충주시 대소원면 대학로 50 (검단리) 401호 (한국교통대학교 창업보육센터)
    동정보 충북 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    시급 10,000원 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 정서영
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본, 자기소개서 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용안전진단 및 내진설계
  • 근무지주소 충북 충주시 대소원면 대학로 50 (검단리) 401호 (한국교통대학교 창업보육센터)
    동정보 충북 전체
  • 직  원  수8명
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명황두구조안전(주)
  • 사업내용 내진설계및 구조안전진단
  • 회사주소 충북 충주시 대소원면 대학로 50 (검단리) 401호 (한국교통대학교 창업보육센터)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명이우진

본 정보는 황두구조안전(주)에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
충북 충주시
미승씨앤에스검사(주)토목구조물 안전점검 보조 아르바이트 구합니다.(충주)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
80,000
09/18
충북 청주시
OO 형제글로벌 OO청주시 상당구 메르치힐아파트 전기플링 12만-18만원 숙식무료 출퇴근스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
3,000,000
09/19
충북 충주시
소도둑(한우암소전문점)주방직원/고기집알바/써빙알바/경력자우대/투잡가능스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 일급
9,000
09/19
충북 충주시
GS25충주기업1호점GS25 충주기업1호점 스토어매니저 모집스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
9,000
09/15
충북 진천군
(주)금강탁자월 270만~ 현장직 남직원 (물류 상.하차) 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~18:30 월급
2,700,000
5시간전
충북 충주시
제일취업정보센타일일16-18만원/충주시수안보면한화연수원현장/전공1명/수수료지원/출/숙스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
4,080,000
09/18
충북 청주시
(주)고암오창 (주)서흥 검수/포장알바[주/야간/잔업]스크랩요약보기새창보기 21:00~07:30 일급
137,340
17분전
충북 청주시
5kg소화물배송/친구,부부동반입사가능【월480만+】【CJ홈쇼핑,쿠팡,생수,커피전담배송사원모집】【초보가능차량지스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
4,800,000
09/11
충북 전체
에이스천사전국건설현장일/충북진천대소제약회사닥트일 11만원 4대무 2명 25-40세숙식스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 월급
3,500,000
09/16
충북 청주시
사람이 힘이다택배 분배.분류.하차 가능하신분 (일당 최대15만정도)스크랩요약보기새창보기 19:00~07:00 일급
140,000
09/18
전국 전체
투민이엔씨지하철 야간 이동통신 공사(서울 및 수도권 지하철)스크랩요약보기새창보기 23:00~04:00 일급
70,000
09/17
충남 연기군
성환농장~ 성환농장에서 축사일하실분모집 ~스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,000,000
23시간전
전국 전체
정도건설소개소아님(숙식무료)만29세부터/일급13/당일지급/초보가능/노가다/현장잡부스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
130,000
09/05
충북 청주시
주식회사 신우맨파워당일지급 - 풀무원 물류센터/ (남) 단순분류/단순적재스크랩요약보기새창보기 13:00~24:00 일급
100,000
14시간전
전국 전체
(주)광양토건현장 관리 반장님을 모십니다.스크랩요약보기새창보기 07:00~16:00 월급
3,000,000
09/16
전국 전체
주식회사 원동전력전기공사 가족같이 함께하실 정규직/계약직 안전관리자 모십니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
3,000,000
09/17
충북 청주시
파트너 로지스(주)&장기/단기& 당일지급 일당 15만원 야간 물류알바 大모집스크랩요약보기새창보기 19:00~07:20 일급
150,000
09/18
충북 청주시
대웅직업소개소택배 물류 / 당일 지급 / 청원물류 / 100프로 출근 / 초보환영스크랩요약보기새창보기 19:00~08:30 일급
150,000
09/05
충북 청주시
파주 LG디스플레이LG 파주 칸막이 삼성 숙식제공 동반입사 반도체 평택 단기 알바 SK 초보스크랩요약보기새창보기 07:30~17:30 일급
210,000
09/17
전국 전체
노무사가직접운영하는인력사무소삼성반도체 공장 실내현장 조공 모집 일당 13(주)19.5(야)만원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 일급
130,000
09/15
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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