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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.15 15:08

CJ헬로비전[근무파트선택] 주말오후or평일야간 a/s접수 및 고객상담

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 오경근
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

온라인지원 이메일지원 홈페이지지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 9월 11일(수) ~ 2019년 9월 29일(일) 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 2019년 9월 29일(일)
  • 담당자명 오경근
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 자기소개서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원 홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용콜센터 운영 대행 및 시스템 구축, CRM 토탈 컨설팅
  • 근무지주소 서울 강남구 압구정로30길 45 .
    동정보 서울 도봉구 방학동
  • 직  원  수5000명
  • 홈페이지www.mpcjob.co.kr/recruit/recruit_view.asp?seq=28278
  • 인근지하철 압구정 0.2km 3호선학동 1.1km 7호선압구정로데오 분당선
  • 인근대학교 국제예술대학
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)한국코퍼레이션
  • 사업내용 CRM서비스/CRM솔루션/콜센타관련소프트웨어 개발
  • 회사주소 서울 중구 소월로2길 30 (남대문로5가, 남산트라팰리스)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김현겸/성상윤

본 정보는 (주)한국코퍼레이션에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 도봉구
KEB하나은행.㉠ 은행업무만/초보가능 [ 잔액조회 및 예금거래 문의 ] KEB하나은행스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,010,000
09/11
서울 강북구
(주)와우남녀사원모집 부동산 배우면서 일하실분 열정만 있으시면 누구나 가능스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
2,500,000
8시간전
서울 노원구
복지카드소지자매월10만원 추가 수당[신축공장][주간/야간고정]월 260-190만원 편의식품 생산사원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,600,000
09/11
서울 강북구
[확장오픈] 수유역 TM상담원[10시-5시종료] 신입지원 300만원,식비+면접선물스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,000,000
8시간전
서울 노원구
오늘의집[서울역] 오늘의집 고객센터 민원 담당자 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,900,000
5시간전
서울 도봉구
버거킹 쌍문점버거킹 쌍문점 오전 오후 근무자모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~02:00 시급
8,530
09/14
서울 도봉구
거성인베스트(주)일비7만원/간단한부동산전화상담업무/경력무관/밝고 긍정적인분 함께 일해요스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 일급
70,000
09/09
서울 도봉구
복희집[쌍문역]평일 저녁시간 아르바이트 구인합니다.(6시30분~11시까지)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 18:30~23:00 시급
8,350
09/12
서울 도봉구
창래옥창래옥 피켓알바 2시간 (오전타임/오후타임)스크랩요약보기새창보기 07:00~09:00 시급
8,350
09/13
서울 도봉구
다이소 쌍문세라믹사거리점쌍문세라믹사거리점 파트사원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~22:00 시급
8,350
8시간전
서울 도봉구
씨아이로지스 직영5팀홈쇼핑/택배 야간물류센터 상,하차 인원모집 최대15만원 당일지급스크랩요약보기새창보기 19:00~05:00 일급
153,732
09/10
서울 도봉구
세븐일레븐 방학중앙점세븐일레븐 방학중앙점 평일 야간, 주중(오후) 구인스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
09/09
서울 도봉구
(주)이플루비+【엄마를 위한 쇼핑몰 이플루비 CS 인바운드 직원&물류 직원 채용공고】+스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
09/08
서울 노원구
현대홈쇼핑 노원센터이거실화임/칼퇴/업계최초업적무관300/위촉교육180/현대홈쇼핑상계/노원역스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,000,000
09/11
서울 도봉구
CU 도봉중앙점(월급200-220만/ 주5일 근무) 씨유 도봉중앙점 매장 관리 매니저 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,000,000
09/14
서울 도봉구
돈나무집창동돈나무집오후주방보조홀서빙하실분(7시부터12시까지)개념있는 왕초보가스크랩요약보기새창보기 19:00~24:00 월급
900,000
09/14
서울 도봉구
머렐도봉산점아웃도어 파트 근무자모집(판매/월-10시간, 수-6시간)스크랩요약보기새창보기 12:00~20:00 주급
122,000
09/13
서울 도봉구
SK매직 도봉지국SK매직 도봉지국 MC(매직케어) 모집_필터교체,고객관리,여성우대,차량필수스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
2,700,000
09/13
서울 노원구
(주)아일랜드[초보환영] 함께 배우면서 일하실분 모집(주4일/130만+인센티브)스크랩요약보기새창보기 11:00~16:00 월급
1,300,000
09/10
서울 도봉구
뉴코리아경매 주식회사법원경매 기초부터 배우면서 돈많이버실분환영스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
70,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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