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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.16 09:06

[인천/부천] 2주2교대/휴대폰케이스사출/주급가/외국인가/월300이상가능

바로가능/주급가능/외국인가능 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    H.P : 010-9281-5409

    Email : humandjob@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 3개월~6개월
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 08:30 ~ 17:30
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금, 주휴수당, 식비(식사) 지원, 교통비 지원
  • 근무지주소 인천 부평구 길주로 지하 527 (서운도서관, 춘의역, 부천대우테크노, 부천우편집중국 부근)
    동정보 인천 부평구 부평동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 갈산 15분 인천1호선신중동 7호선춘의 5분 7호선
  • 인근대학교 경인교육대학교
  • 급여

    월급 3,000,000원 (주급가능, 회사내규에 따름) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    H.P : 010-9281-5409

    Email : humandjob@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명바로가능/주급가능/외국인가능
  • 사업내용바로가능/주급가능/외국인가능
  • 근무지주소 인천 부평구 길주로 지하 527 (서운도서관, 춘의역, 부천대우테크노, 부천우편집중국 부근)
    동정보 인천 부평구 부평동
  • 인근지하철 갈산 15분 인천1호선신중동 7호선춘의 5분 7호선
  • 인근대학교 경인교육대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명주식회사 휴먼앤잡
  • 사업내용 서비스업
  • 회사주소 인천 부평구 부평대로 158-1 (부평동) 3층 3-1호
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명장진원

본 정보는 주식회사 휴먼앤잡에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 부평구
초단순업무/주급가불OK/순차마감갈산역부근]주간,2교대/단순조립,포장업무/초보도가능한/텃세없고물량꾸준한스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
2,300,000
9시간전
인천 부평구
대기업협력업체(채용대행)삼성대기업 주간.야간고정.290~350이상.미필.동반가능.바로입주100%.스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
3,500,000
09/11
인천 부평구
(주)유니시스템(부평공단) 휴대폰케이스 단순포장및 검사 (동반 주급 좌식근무 초보가능)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
09/11
인천 부평구
다온시스템휴대폰케이스/조립/검사/청천CGV인근스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 시급
8,350
09/11
인천 부평구
한국다크로산업(주)[한국다크로산업사(주)]자동차부품공장내 단순노무&부품납품직원 채용40~60스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~16:00 월급
1,970,000
09/11
인천 부평구
[연봉4000만] 장,단기근무가능[월350만] FPCB생산/3조2교대/매주가불/풀옵션기숙사/친구와함께지원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~20:30 월급
3,500,000
09/06
인천 부평구
주식회사 제이펌[주야2교대사출(해보신분)1주맞교대/일요일휴무,토요일격주근무]월평균280만스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 월급
2,800,000
09/07
인천 서구
인첸트DR.주급가/도어,제조.재단.가구조립보조/250만이상 /통근버스운행스크랩요약보기새창보기 07:50~17:00 월급
2,500,000
2시간전
인천 서구
주식회사 탑텐기획[주간/좌식/알바가능] 주안국가산단역 도보5분 자동차부품 사상 여자사원모스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
09/08
인천 서구
(주)제이엠잡[급구/남,여] 전자제품 조립 [주5일/주안공단/통근버스운행] 9/17일출근스크랩요약보기새창보기 08:20~17:20 월급
2,000,000
09/10
인천 서구
주식회사 큐어텍부평,가정역-통근버스운행/주간고정/단순검사업무/초보지원가능/주급가불매스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
2,000,000
09/11
인천 서구
스카이솔루션검단산업단지내 핸드폰 단순육안검사/화장품 조립 및 마스크팩포장(좌식업무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
09/11
인천 미추홀
항상열려있는일자리[이에스]전화주세요높은급여[국가산단역/통근운행]급여일5일/각종수당지급/업무선택/환경최상/스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,500,000
09/11
인천 부평구
(주)유니시스템(주간) 부평공단 카메라렌즈 육안검사 업무스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
09/10
경기 부천시
주식회사 두성솔루션주5일근무/연장없음/좌식근무/화장품 완제품 충진 경력자 (여) 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 시급
8,350
09/10
인천 미추홀
갈산역부근/가좌역부근/인천의료원[주간 여사원 모집] 화장품 용기 조립, 검사, 포장스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,300,000
09/14
인천 서구
9월16일(월) 알바가능자[엠파크]9월16일(월)하루단기/신규홈쇼핑/헤어제품/포장/진열/송장/텃세X스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 일급
71,800
09/10
인천 서구
(주) 파트너 잡검단오류역/품질검사,생산보조직/주간,주야2교대/근무환경최상/슬리퍼착용/스크랩요약보기새창보기 08:30~20:00 월급
3,300,000
09/11
인천 부평구
더리본/투잡재택/관리자만오전1시간출근[짭짤한소득]출근필요없어요/재택투잡매장관리대형마트고객서빙주방퀵대리야스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~11:00 월급
4,500,000
09/11
인천 서구
주식회사 진성솔루션가좌역 부근/ 시급:9000원/생활용품 연결선 조립/(남자)통근버스 제공스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
9,000
1시간전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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