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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.16 09:12

경동택배 주간배송/픽업 정직원 모집(부평청천175)

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
경동택배 부평청천점에서 등록한 구인공고입니다.

  • 담당자명 신상봉
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 20세(2000년생) ~ 50세(1970년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 07:00 ~ 19:30
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자(화물운전종사자격증), 운전면허 소지자
  • 근무지주소 인천 부평구 안남로369번길 12 오아이씨코리아1층
    동정보 인천 부평구 청천동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 갈산 1.1km 인천1호선부평구청 1.33km 7호선 인천1호선
  • 인근대학교 경인교육대학교
  • 급여

    월급 2,700,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

해당 채용공고는 고용 형태에 따라 차량 구입이 필요할 수 있습니다.
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 신상봉
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용택배운송업
  • 근무지주소 인천 부평구 안남로369번길 12 오아이씨코리아1층
    동정보 인천 부평구 청천동
  • 직  원  수10명
  • 인근지하철 갈산 1.1km 인천1호선부평구청 1.33km 7호선 인천1호선
  • 인근대학교 경인교육대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명경동택배 부평청천점
  • 사업내용 택배운송업
  • 회사주소 인천 부평구 안남로369번길 12 (청천동) 오아이씨코리아1층
  • 직  원  수 20명
  • 대표자명신상봉

본 정보는 경동택배 부평청천점에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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부평할인마트[할인마트] 배달사원/야채,청과 팀장급 /주말계산원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:30~20:30 월급
2,800,000
09/10
인천 부평구
CU 부개크라운점매주 일요일 근무자 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 21:00~09:00 시급
8,350
14시간전
인천 부평구
주식회사 다올리치하루에 3시간30분이면 누구나 할수있다 8만원확정지급스크랩요약보기새창보기 12:30~16:00 월급
3,000,000
1시간전
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웅진코웨이 부개지국[평생직장]제품관리및필터교환업무/정착수당370만/부개,일신,구산,상동,송내스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
2,500,000
09/11
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㈜ 휴맨[갈산역] 2교대 근무/휴대폰케이스 사출회사스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~19:30 시급
8,350
09/06
인천 부평구
대기업/초보가능/평생직장[선착순마감]커피및부자재전담배송/의약품전담배송/마트전담배송/초보가능/스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
4,000,000
09/12
인천 부평구
500mm페트/5시퇴근가능/쉬운업무【급2명】생수 가정집전담/첫달부터 400만이상가능/지원선착순 조기마감스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
3,900,000
09/11
인천 부평구
갈산역부근화장품 조립 / 단기알바 9월 16일~9월 18일[3일간]스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
09/10
인천 부평구
배민라이더스 인천부평[건당6000원/보너스200만원지급]출퇴근없이/주급/배달대행알바/최고주문스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
4,000,000
09/11
인천 부평구
각지역별 물류센터커피 부자재 배송직[월 400이상가능]연봉 5천이상 가능스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
4,500,000
09/08
인천 부평구
CJ대한통운[ 2명 급구] 힘들지만 급여가 높습니다./순수입 月498/ 추석도 문의가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~18:00 월급
4,980,000
09/11
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경동택배[급여 340만원이상/인천/경동택배] 야간 터미널 오토 기사 모집합니다스크랩요약보기새창보기 16:00~05:00 월급
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인천 부평구
바로가능/주급가능/외국인가능[인천/부천] 2주2교대/휴대폰케이스사출/주급가/외국인가/월300이상가능스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
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인천 서구
대성환경PET 선별분쇄 남직원구함/55세미만스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 시급
8,350
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25분전
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카카오모텔야간(총240만)/프론트운전가능한 모텔 당번 모집/격일근무스크랩요약보기새창보기 21:00~09:00 월급
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교원구몬학습아이들을 좋아한다면 구몬학습으로 오세요~【원하는 지역 모두 가능】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 월급
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인천 부평구
(주)두리마트 부평점~[월6회휴무/상여금/보너스] 공산야간/배송/청과야채직원/명절단기알바모집스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 시급
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유베이스_W쇼핑[근무시간선택]교육딱3일/센터확장/합격률UP/인기업무 E1스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
1,670,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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