알바생/직원 채용방법은?

알바생/직원 채용을 원하시나요?

채용공고를 등록하시면 구직자
문의·지원을 통해 채용이 가능합니다.

채용공고 등록하기 안내 레이어 닫기

> 채용정보 > 상세정보

채용정보 상세보기

등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.16 21:42

[급여 300만이상+a 꿀같은 평생직장] 모델하우스 분양 상담사 모집

JH파트너스 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 오진수팀장
  • 연락처

    H.P : 010-6743-1963

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 55세(1965년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 오진수팀장
  • 연락처

    H.P : 010-6743-1963

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명JH파트너스
  • 사업내용분양,시행,시공,고객상담,영업
  • 근무지주소 경기 부천시 길주로 276 무광오피스빌딩 9층
    동정보 서울 양천구 신월동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명JH파트너스
  • 사업내용 분양,시행,시공,고객상담,영업
  • 회사주소 경기 화성시 동탄지성로412번길 28 (반월동)242번지
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명이종현

본 정보는 JH파트너스에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

알바forU알바ForU란?

조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 양천구
마루목동점월급300이상 양천구 오목교역 목동 휴대폰 경험자 구함스크랩요약보기새창보기 10:00~09:00 월급
3,000,000
09/15
서울 양천구
홈플러스영등포점10시출근/하루31건배송/실급여420이상(기본급323만원+추가수당)투잡가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 월급
4,500,000
09/18
서울 강서구
IM주택임대관리공인중개사사무소[신입기준700이상]강남역모델하우스/부동산영업은 한번 배워두면 평생갑니다스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
5,000,000
09/19
서울 양천구
홈플러스홈플러스배송사원모집/기본급360+추가수당/투잡가능시180만원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~19:00 월급
4,000,000
09/05
서울 강서구
(주)명성[명성]소개소아님 건설공사현장 화곡 마곡 수원 안산 가불일당주급숙식비계스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
4,000,000
09/05
서울 양천구
(주)T.H.C L&S커피납품직/월400/차량지원/즉시채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
5,000,000
09/07
서울 양천구
웅진코웨이 화곡지국웅진코웨이 코디/코닥 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
09/09
서울 양천구
주식회사 명성모바일도움이 되고자 진정성있게 작성하였습니다스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
3,000,000
09/09
서울 강서구
㈜THC L&S/한진/롯데/CJ/쿠팡커피부자재(지입)/쿠팡/한진/롯데/CJ/(지입.임대)월400이상 연봉5천이상스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~17:00 월급
4,500,000
09/06
서울 강서구
CJ 프레시원CJ프레시원 배송기사 모집, 본사 직영업체, 투잡 잡아드립니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,850,000
09/10
서울 강서구
CJ대한통운/롯데택배/한진택배갈 곳 없는 2030 / 물러설 곳 없는 4050 택배기사 모집 / 고수익스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
09/10
서울 양천구
대명인력안전망설치및해체운전가능330/비운전300/4개월이상만근시보너스10%매월370만스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
3,000,000
09/21
서울 양천구
기업금융센터초보환영 [클릭클릭] 너빼고 다 클릭햇어스크랩요약보기새창보기 09:30~17:30 월급
2,500,000
09/04
서울 강서구
CJ대한통운/롯데택배/한진택배[2명충원] 남 부럽지 않은 연봉6000에 칼퇴까지 / 초기정착지원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
09/05
서울 강서구
태산물류(나라로지스)고수입/운송/물류/지입/초보가능/제주물류/전국배차/택배/화물스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
5,000,000
09/11
서울 강서구
요기요플러스[강서]바이크무료/기름값무료/라이더/배달/배달대행/주급/꿀알바/고소득알바스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
3,000,000
09/11
서울 강서구
IKEA[이케아/IKEA] 가구 단순조립 및 배송 / 월매출 800만이상 보장스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~17:00 월급
5,000,000
09/11
서울 강서구
(주)T.H.C L&S커피부자재(지입)/쿠팡/한진/롯데/CJ/(지입.임대)월400이상 연봉5천이상스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~17:00 월급
4,500,000
09/11
서울 양천구
코웨이 목동지국코웨이 목동지국에서 함께 일할 코디/코닥님을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
09/15
서울 강서구
LG전자케어솔루션 강서사무소마감임박 LG전자 케어솔루션 강서사무소 케어솔루션 매니저모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
09/19
+ 조회한 알바와 유사한 알바더보기

온라인지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

이메일지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

회원가입

닫기

문자지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

근로계약서 워드파일 다운로드근로계약서 한글파일 다운로드

닫기

빠른서비스

오늘 본 공고 1

전체보기 1/1

>허위광고 신고
TOP