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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.16 19:22

[명성]소개소아님 건설공사현장 노원 면목 상봉 공릉 가불일당주급숙식비계동바리

(주)명성 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 명성인사팀
  • 연락처

    H.P : 010-2868-0400

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1개월~3개월
  • 근무요일 월~토 (요일협의가능 : 쉬는날 원할시 3일전 회사에 이야기해주시면)
  • 근무시간 07:00 ~ 17:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 건강검진, 퇴직금, 기숙사, 통근버스운행, 초과근로수당, 야간근로수당, 휴게시간, 식비(식사) 지원, 교통비 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자(건설업기초안전보건교육), 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자, 군필자
  • 근무지주소 서울 중랑구 겸재로 73-8 /중화/사가정/먹골/용마산/중곡/하계/중계/공릉/태릉입구/건대입구/
    동정보 서울 중랑구 면목동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 노원 4호선 7호선면목 7호선상봉 7호선 경의중앙선
  • 인근대학교 건국대학교
  • 급여

    월급 4,000,000원 이상 (주급가능, 급여협의 가능, 프리랜서 계약에 따라 변경 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

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전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 명성인사팀
  • 연락처

    H.P : 010-2868-0400

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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)명성
  • 사업내용시스템 서포트, 시스템 비계 건설업, 시스템 동바리
  • 근무지주소 서울 중랑구 겸재로 73-8 /중화/사가정/먹골/용마산/중곡/하계/중계/공릉/태릉입구/건대입구/
    동정보 서울 중랑구 면목동
  • 직  원  수320명
  • 인근지하철 노원 4호선 7호선면목 7호선상봉 7호선 경의중앙선
  • 인근대학교 건국대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 중랑구
더누리 공사현장 일자리 노가다 중랑구급구 신내동아파트 sk하이닉스 건설현장 전기 덕트 칸막이보조 면목망우동노스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~17:30 월급
4,000,000
09/11
서울 중랑구
(주)쿠팡쿠팡이츠/음식배달/초보가능/자율근무/단기알바/즉시시작가능스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
15,000
09/17
서울 중랑구
(주)베스트푸드키즈(남녀)세척직원구함 [월95만원~]스크랩요약보기새창보기 09:30~15:00 월급
950,000
09/10
서울 중랑구
경기건설인력(목돈벌자)당일지급12만/식사제공/신불자/통신불량/왕초보/친구동반스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 일급
120,000
09/11
서울 노원구
더누리취업 공사현장 단기알바 일용직목돈마련 장안동아파트 화성삼성반도체 건설현장 전기 덕트 배관보조 상계동스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~17:30 월급
4,000,000
09/11
서울 중랑구
명진맨파워에이전시국내최고의물류센터_당일지급_2만원추가지급_친구와함께고소득근무_식사왕복스크랩요약보기새창보기 18:00~04:00 일급
181,175
09/11
서울 중랑구
하이엠솔루텍(주)[평생직장/학자금지원]LG정수기 중랑사무소 매니저모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
09/15
서울 중랑구
대기업 및 일반기업[아파트경비(253만)/빌딩 보안/미화 사원 모집]스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,280,000
09/09
서울 중랑구
족발야시장-신내점여홀서빙/족발실장/주방직원 모집해요-봉화산역 족발야시장스크랩요약보기새창보기 13:00~01:00 월급
2,450,000
09/07
서울 중랑구
명진맨파워에이전시[석계역_17일]힘든상하차아닙니다_쉬운분류스캔 롤테이너_당일지급_만원추가스크랩요약보기새창보기 19:00~05:00 일급
156,125
09/11
서울 중랑구
AJ렌터카(초급구) 건대지점/월232만/차량관리/자동세차/배반차/전산 등 전반업무스크랩요약보기새창보기 12:00~22:00 월급
2,350,000
09/11
서울 중랑구
롯데리아 면목중앙점면목중앙점에서 메이트 모집합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~23:00 시급
8,350
6시간전
서울 중랑구
요기요플러스[동대문/중랑] 교육비지급/주급정산/유류비지원/장기근속혜택/배달대행스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
3,000,000
09/11
서울 노원구
CJ대한통운[ 2명 급구] 힘들지만 급여가 높습니다./순수입 月498/ 추석도 문의가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~18:00 월급
4,980,000
09/10
경기 남양주
경동택배남양주【 급구 】 주5일,주6일 월260만(+현금수당)4대보험전액/경동택배남양주스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~20:00 월급
2,600,000
09/12
서울 강동구
정우시설물건설현장직 콘크리트구조물 보수등 지방출장가능자 일급14만원~초보자가능스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
140,000
09/17
서울 중랑구
CU 상봉사랑점CU 상봉사랑점 에서 수목 /금토 오후 스탭 모집합니다스크랩요약보기새창보기 19:00~24:00 시급
8,350
09/16
서울 동대문
다이소 외대역점다이소 외대역점에서 함께 근무하실 직원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 07:00~13:00 시급
8,350
2시간전
서울 중랑구
뉴코리아경매 주식회사법원경매 기초부터 배우면서 돈많이버실분환영스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
70,000
09/11
서울 중랑구
(주)엠큐브테크놀로지전자제품 포장 직원 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
09/12
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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