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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.16 19:22

[명성]소개소아님 건설공사현장 인천 부평 계양 계산 가불일당주급숙식비계동바리

(주)명성 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 명성인사팀
  • 연락처

    H.P : 010-2868-0400

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1개월~3개월
  • 근무요일 월~토 (요일협의가능 : 쉬는날 원할시 3일전 회사에 이야기해주시면)
  • 근무시간 07:00 ~ 17:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 건강검진, 퇴직금, 기숙사, 통근버스운행, 초과근로수당, 야간근로수당, 휴게시간, 식비(식사) 지원, 교통비 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자(건설업기초안전보건교육), 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자, 군필자
  • 근무지주소 인천 계양구 가현남길 10 계양/귤현/박촌/임학/계산/경인교대입구/작전/갈산/부평구청/부평시장/부평/동수/부평삼거리/간석오거리/인천시청
    동정보 인천 계양구 작전동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 계산 인천1호선부평삼거리 인천1호선계양 인천1호선 공항철도
  • 인근대학교 인천대학교
  • 급여

    월급 4,000,000원 이상 (주급가능, 급여협의 가능, 프리랜서 계약에 따라 변경 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 명성인사팀
  • 연락처

    H.P : 010-2868-0400

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)명성
  • 사업내용시스템 서포트, 시스템 비계 건설업, 시스템 동바리
  • 근무지주소 인천 계양구 가현남길 10 계양/귤현/박촌/임학/계산/경인교대입구/작전/갈산/부평구청/부평시장/부평/동수/부평삼거리/간석오거리/인천시청
    동정보 인천 계양구 작전동
  • 직  원  수320명
  • 인근지하철 계산 인천1호선부평삼거리 인천1호선계양 인천1호선 공항철도
  • 인근대학교 인천대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 계양구
한상민과자점한상민과자점 수,목에 함께하실분 구합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~14:00 시급
8,350
09/11
인천 계양구
(주)다올리치주부사원(내근상담) 매일 일급8만원확정 1일3시간30분근무 시급2만원이상스크랩요약보기새창보기 12:30~16:00 월급
3,000,000
09/17
인천 계양구
한강취업정보일당11만5만소개비지원함마드릴 닥트/화성18라인사무동 출퇴숙식 23세50세스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
3,300,000
09/10
인천 계양구
미용제품(작전동)미용제품/여성사원모집/잔특가능자/입식가능자/가불OK/장기근무/라스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,200,000
09/11
인천 계양구
(주)로지스&3PL모든 일은 다 힘듭니다/힘든만큼 돈이 되는 직업/남의눈치보지말고일하세요스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
09/11
인천 계양구
정년없는고수익/유류비지원/여성가능남눈치 안보고【500이상】벌면서 빨간날 쉬는직업/인근거주지배정/차량지원스크랩요약보기새창보기 07:30~18:30 연봉
60,000,000
09/10
인천 미추홀
드림탁송대리/전국 전지역[탁송,대리기사 모집][일급20만원 이상] 초보/여성/고령/운전자 지원 가능스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
200,000
09/10
인천 계양구
보람상조개발(주)1일2팀 보람상조 장례식장 접객안내,서빙 10만~13만 6시간 51,000원스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 일급
100,000
08/31
인천 계양구
멕시카나 장기아라뱃길점(인북)[주말/시간협의가능] 멕시카나 장기아라뱃길점에서 아르바이트를 구합니다.스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 시급
9,000
09/13
인천 계양구
인천세븐(저온)-주간365일/일당-당일지급/피킹.포장작업/편한일스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 일급
96,000
09/12
인천 계양구
신창택배회사에서 물건하차(시급10,000)스크랩요약보기새창보기 07:00~13:00 시급
10,000
09/05
인천 동구
코어일렉스(육상근무)[긴급바로근무]삼성 반도체 양중 및 가설 인력 대모집(평택시 고덕단근무)스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
110,000
09/11
인천 계양구
이마트이마트김포신규오픈배송기사모집[기본급325만원+추가수당]투잡시180만원추가스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 월급
4,500,000
09/07
인천 계양구
초코렛[긴급채용] ~초코렛까페 (수,금,토 3일) 알바 구함~ (시급2만원)스크랩요약보기새창보기 20:00~01:00 시급
20,000
09/04
인천 계양구
(주) 투드림[추천] LG유플러스 본사직영대리점 계양구/서구 판매사 및 CS채용공고스크랩요약보기새창보기 09:30~20:30 월급
2,600,000
09/05
인천 계양구
심모터스[중고차 카매니저/ 텔레마케터 모집] 식대지원/차량지원 (월500만이상보장)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~18:30 월급
5,000,000
09/09
인천 전체
타코왕타코야끼 제조,판매 정직원 구합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 14:00~22:00 월급
2,000,000
09/11
인천 계양구
레드레드pc 파트타임 아르바이트 구합니다.(경력자우대)스크랩요약보기새창보기 14:30~22:00 일급
70,000
09/09
인천 계양구
플레이스코리아검색광고(네이버,다음) TM 영업 및 관리 사원 모집합니다 초보가능스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
09/17
인천 계양구
바로가능/주급가능/외국인가능[인천/부천] 2주2교대/휴대폰케이스사출/주급가/외국인가/월300이상가능스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
3,000,000
09/16
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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