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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.16 21:51

태국 인도네시아 동남아 사진촬영하실 새로운 인재를 모집 합니다.

한라기획 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 박지완
  • 연락처

    H.P : 010-8771-1077FAX : 02-3785-1077

    Email : soren76@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 신입
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 36세(1984년생)
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월, 화, 수, 목, 금, 토, 일요일 (요일협의가능)
  • 근무시간 08:00 ~ 21:30 (시간협의가능)
  • 복리후생 연차, 월차, 정기휴가, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 영어가능자, 중국어가능자, 운전면허 소지자, 군필자
  • 근무지주소 서울 마포구 도화4길 7 5층
    동정보 서울 마포구 도화동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 공덕 8번출구 5호선 6호선 경의중앙선 공항철도
  • 인근대학교 서강대학교
  • 급여

    월급 2,800,000원 (회사내규에 따름) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 박지완
  • 연락처

    H.P : 010-8771-1077FAX : 02-3785-1077

    Email : soren76@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명한라기획
  • 사업내용관광사진 촬영기사 외국인전담 사진촬영
  • 근무지주소 서울 마포구 도화4길 7 5층
    동정보 서울 마포구 도화동
  • 직  원  수20명
  • 인근지하철 공덕 8번출구 5호선 6호선 경의중앙선 공항철도
  • 인근대학교 서강대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명통합양행
  • 사업내용 관광사진 촬영기사 외국인전담 사진촬영
  • 회사주소 서울 마포구 방울내로 73 2층(망원동)
  • 직  원  수 20명
  • 대표자명김정갑

본 정보는 통합양행에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 마포구
하이피플팀내 보조사원 / 홍대역 5분이내 [3.4.6시간 선택근무]스크랩요약보기새창보기 14:00~18:00 시급
10,000
09/16
서울 관악구
월드포토(예담)[주급80만/초보가능] 관광사진 촬영 및 보조스크랩요약보기새창보기 10:00~07:00 주급
800,000
09/16
서울 마포구
(주)라보아테나켄비멘리키(라멘집)직원 모집 월240스크랩요약보기새창보기 09:00~20:00 월급
2,400,000
09/17
서울 마포구
tourphoto(사진사)투어포토[알바꿀직]가이드공부.한국여행.주급.여행관광사진사영상촬영/카메라대여스크랩요약보기새창보기 09:00~14:00 건별
689,900
09/16
서울 마포구
[월 240만원 ]야간 매장관리 직원 모집스크랩요약보기새창보기 20:00~08:00 월급
2,400,000
09/12
서울 마포구
시공간 홍대본점【시공간 홍대본점】 악세서리 주5일 판매직 모집스크랩요약보기새창보기 13:00~23:00 월급
2,133,000
09/17
서울 마포구
누구나홀딱반한닭[주방290/홀285] 누나홀닭 홍대점 정직원 채용스크랩요약보기새창보기 16:00~03:00 월급
2,900,000
9시간전
서울 마포구
디저트 카페디저트 카페 팀장&막내 파티쉐 지원 바랍니다 :)스크랩요약보기새창보기 11:30~21:30 연봉
27,000,000
2시간전
서울 마포구
뜌레쥬르 공덕역점뚜레쥬르 공덕역점 평일 오픈알바 구합니다스크랩요약보기새창보기 06:30~13:00 시급
8,350
09/16
서울 마포구
혼가츠 카레[홍대입구역] 남.여 서빙직원 구함스크랩요약보기새창보기 10:30~21:30 월급
2,600,000
09/10
서울 마포구
경복궁 서교점기숙사제공】급구/홀매니저/ 조리부 세척 /영업부 남여직원/ 주말알바 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,050,000
09/16
서울 마포구
폴리파크【매장 아르바이트모집】홍대점(평일)스크랩요약보기새창보기 16:00~22:00 시급
8,350
3시간전
서울 마포구
(주)씨오씨씨[90,000원/1일]통계조사 및 자료입력(기간:9월19일~10월 9일)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~06:00 일급
90,000
7시간전
서울 마포구
(주)알파모델에이전시(방송인력공급)[주급/초보] 드라마 영화 CF (보조출연),(연기자)성인,청소년 大모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
120,000
09/16
서울 용산구
타르타르용산아이파크몰점타르타르 용산아이파크몰점 오후마감직원 모집스크랩요약보기새창보기 15:00~22:00 시급
8,350
09/08
서울 마포구
월드포토(세진기획) 관광가이드보조 및 관광사진 촬영스크랩요약보기새창보기 09:00~07:00 건별
450,000
09/16
서울 전체
스냅 스타웨딩촬영(사진영상) 일 처음부터 배우실 신입 직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
1,800,000
09/11
서울 마포구
(주)한국소비자평가연구원[+전화설문조사원모집+] 10~18시(휴게1시간),일급 6만5천~7만원스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 일급
70,000
4시간전
서울 전체
미디어,편집디자인,촬영,에프터이펙트[상암/방송국/NLE/신문] MBC 뉴스투데이편집팀 영상편집 담당자 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 03:00~08:00 월급
2,000,000
09/11
서울 전체
KBS아트비전 여의도센터[여의도/방송국] KBS별관 드라마세트 장식이동 직원 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,800,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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