취업사기 를 조심하세요!

취업사기를 조심하세요!

통장/신분증/비밀번호를 요구하는기업,허위구직광고를 내는 기업

자세한 사례보기 안내 레이어 닫기

> 채용정보 > 상세정보

채용정보 상세보기

등록일 : 2019년 10월 13일(일), 업데이트 : 2019.10.13 00:00

최고일당17만 시스템동바리 건설현장직 초보환영 일당12만~17만 조공,기공

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 팀장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 25세(1995년생) ~ 49세(1971년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 13일(일) ~ 상시모집
  • 담당자명 팀장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용시스템동바리
  • 근무지주소 경기 성남시 수정구 탄리로16번길 18 서울/경기 전지역
    동정보 경기 성남시 수정구 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명태성시스템
  • 사업내용 동바리 시스템
  • 회사주소 경기 광주시 오포읍 마루들길 23 삼성빌라
  • 직  원  수 0명

본 정보는 태성시스템에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

알바forU알바ForU란?

조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 성남시
오케이삼환(주)부동산 직원모집 월 기본급+ /고소득보장)스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
70,000
10/14
경기 성남시
(주)르호봇국제물류【 성남시 수정구 급구1명 】 성실함으로 이사급 월급 받아가자 月400+a스크랩요약보기새창보기 07:30~18:30 월급
4,000,000
10/12
경기 성남시
코모스 나이키골프 사업부[코모스] 나이키골프 사업부 물류관리 정규직원 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,200,000
10/13
경기 성남시
대명건설인력돈많이 버실 왕초보자분 최고가 건설현장에서 모십니다 숙식제공 친구동반가스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~16:30 일급
120,000
10/13
경기 성남시
선진[주5일근무] 성남 하대원동 쇼핑몰 단순 꿀업무 (운영보조)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 시급
8,350
51분전
경기 성남시
노블레스웰빙오후4시퇴근~ 사무실관리 또는 상담영업해주실 남직원 채용~스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 시급
8,700
10/11
경기 성남시
주간물류센터주간)남녀모집/당일지급/물류센터/단순분류 및 포장/입출고 단기,장기알바스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
80,000
10/13
경기 성남시
오케이 다누리(주)당일 8만+a 인센티브 / 열정적으로 돈벌어보실분 환영/스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
80,000
10/10
경기 성남시
(주)휴비스트앨앤에스하는만큼벌자 시작하자 연봉6000만원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
4,650,000
10/13
경기 성남시
삼부직업소개소당일지급스크랩요약보기새창보기 07:00~05:00 일급
120,000
10/13
경기 성남시
엔젤주5일근무)자동차 부품포장 생필품포장.PCB생산직스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
3,500,000
18시간전
경기 성남시
한알식품시급10,000 주5일 음료포장용기세척 및 생산보조스크랩요약보기새창보기 07:00~15:00 시급
10,000
10/12
경기 성남시
JDC/삼성전자 협력사[월270만/경력무관] 소형전자제품 조립,검사 ,포장스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,600,000
7시간전
경기 성남시
더베이퍼『 더베이퍼 』에서 (주5일)알바분을 찾습니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
10/13
경기 성남시
(주)엠에스라인[당일지급]서울장지역/식품창고/포장/피킹/상품정리/짧은근무/남여모집스크랩요약보기새창보기 15:30~00:30 일급
90,000
10/10
경기 성남시
뜨거운형제들(월220 2달단기일) 모란역부근 에위치한 분양홍보관에서 함께하실분모셔요스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,200,000
10/11
경기 성남시
(주)토빅스온라인쇼핑몰포장재납품/월500+a/차량제공/초보가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~16:00 월급
4,000,000
10/13
경기 성남시
타이어뱅크 모란점타이어 뱅크 모란점스크랩요약보기새창보기 09:00~07:00 월급
2,150,000
10/11
경기 성남시
티몬/성남센터[기업상담/콜수적음] 티몬 입점업체 인바운드스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,900,000
10/13
경기 안산시
에이치건설[숙식제공]시스템 동바리/초보환영/숙소:안산/서울경기근무ㆍ스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
180,000
10/11
+ 조회한 알바와 유사한 알바더보기

온라인지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

이메일지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

회원가입

닫기

문자지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

근로계약서 워드파일 다운로드근로계약서 한글파일 다운로드

닫기

빠른서비스

오늘 본 공고 1

전체보기 1/1

>허위광고 신고
TOP