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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.16 22:03

[가불가능]PCB회로기판 검사(포장/최종확인) 3조 2교대 - 통근버스

(주)한영 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 신동권
  • 연락처

    TEL : 042-716-5007H.P : 010-6471-4215

    Email : hy-5008@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 3개월~6개월 (기간협의가능)
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 08:30 ~ 20:30
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 퇴직금, 통근버스운행, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자
  • 근무지주소 대전 서구 대덕대로234번길 18 (둔산동) 동향빌딩 3층 302호
    동정보 대전 서구 둔산동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 시청 587m 1호선정부청사 460m 1호선갈마 843m 1호선
  • 급여

    월급 2,700,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

주식회사 한영에이치알에서 제공한 공고입니다.회사상세정보

회사 상세정보

회사 상세정보
회사명 주식회사 한영에이치알
회사분류 파견대행 및 아웃소싱
사업내용 아웃소싱 수탁 및 관련사업
대표자명 김도행
직원수 100명
주소 대전 서구 둔산동1355번지 동향빌딩3층 302호

회사사진

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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 신동권
  • 연락처

    TEL : 042-716-5007H.P : 010-6471-4215

    Email : hy-5008@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)한영
  • 사업내용아웃소싱
  • 근무지주소 대전 서구 대덕대로234번길 18 (둔산동) 동향빌딩 3층 302호
    동정보 대전 서구 둔산동
  • 인근지하철 시청 587m 1호선정부청사 460m 1호선갈마 843m 1호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명주식회사 한영에이치알
  • 사업내용 아웃소싱 수탁 및 관련사업
  • 회사주소 대전 서구 둔산동 1355번지 동향빌딩3층 302호
  • 직  원  수 100명
  • 대표자명김도행

본 정보는 주식회사 한영에이치알에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대전 대덕구
롯데제과(주)대전공장[롯데제과(주) 대전공장] 생산직 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~07:00 시급
8,350
09/11
대전 유성구
(주)한영에이치알[장기/2교대근무] 마스크 및 공기필터 시급8,500원(충진9,800원)스크랩요약보기새창보기 08:20~20:00 월급
3,500,000
18시간전
대전 중구
(주)동영산업【정규직 직원모집】- 배터리부품생산,수습기간 1개월-초보가능스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 연봉
30,000,000
09/09
대전 서구
힐탑아웃소싱(cj제일제당 해찬들 논산공장) 생산직 모집[일용직,알바가능]차량운행스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 월급
3,000,000
09/11
대전 서구
엑스포식물원【급구】【엑스포식물원】직원 구함 / 남성환영 / 문의환영스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 월급
2,300,000
4시간전
대전 동구
비엘써비스CGV 대전터미널 상영관의자 및 카펫청소스크랩요약보기새창보기 23:30~06:00 일급
100,000
18시간전
대전 서구
(주)상승평생직장 [ 경,공매직원 大모집 ] 초보환영, 배우면서일하실분 환영~스크랩요약보기새창보기 09:30~16:00 월급
3,000,000
09/10
대전 서구
취업선호도1위/상여300%/초보가능FPCB생산/서류작성 바로출근/대기업/연봉 4,200만원/기숙사/가불가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~20:30 월급
3,500,000
09/14
대전 서구
짬뽕지존 시청점둔산동 [짬뽕지존 시청점] 야간주방직원구함/월240만/월8회휴무스크랩요약보기새창보기 21:00~09:00 월급
2,400,000
09/11
대전 서구
한석일급 9만원 단순포장 아르바이트 모집(남자)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
90,000
09/14
대전 동구
코린일당12만 일급 주급 월급가능 신용불량 우회입금 친구동반 건설현장스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
120,000
09/14
대전 동구
대도수산【 단순포장직원 및 알바모집/남녀무관 】+꿀직장+군필자환영/대학휴학생스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
09/02
대전 유성구
웅곡요[굿잡] 인터넷방송하실분모집 / 리니지2레볼루션 방송하실분도모집스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 월급
3,000,000
09/11
대전 서구
(주)대한C&P【 케이블포설 및 트레이 시공 】일급10만원/지방출장가능자/숙식제공스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 일급
100,000
08/22
대전 서구
미소【둔산동/미소한우】+ 남녀직원 및 알바구함 (시급8500원) +스크랩요약보기새창보기 16:00~23:30 월급
1,950,000
09/02
대전 중구
- LG 대전 고객센터 -LG 채용이 대전에 떳네~ ' 이번엔 면접비 주네' ' 면접비 가즈아~~'스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
28,000,000
09/11
대전 서구
솔브레인(주)[솔브레인 SLD] 정규직 남여 생산직모집[주2회휴무,안정적인직장,장기근속]스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 월급
3,000,000
09/11
대전 동구
이마트24대전한남대점이마트24한남대점에서 성실하고 책임감있는 평일/주말 스태프 구합니다.스크랩요약보기새창보기 16:00~06:00 시급
8,350
1시간전
대전 서구
(주)신한대전 둔산동【강력추천】직원모집/ 남녀(주부환영)/ 주5일근무스크랩요약보기새창보기 09:30~15:30 월급
2,200,000
09/02
대전 동구
The다빈컴퍼니2주단기 아르바이트스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
77,000
09/15
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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