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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.16 22:03

[장기/2교대근무] 마스크 및 공기필터 시급8,500원(충진9,800원)

(주)한영에이치알 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 박다희
  • 연락처

    TEL : 042-716-5007H.P : 010-6471-4215

    Email : hy-5008@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 34세(1986년생)
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

주식회사 한영에이치알에서 제공한 공고입니다.회사상세정보

회사 상세정보

회사 상세정보
회사명 주식회사 한영에이치알
회사분류 파견대행 및 아웃소싱
사업내용 아웃소싱 수탁 및 관련사업
대표자명 김도행
직원수 100명
주소 대전 서구 둔산동1355번지 동향빌딩3층 302호

회사사진

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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 박다희
  • 연락처

    TEL : 042-716-5007H.P : 010-6471-4215

    Email : hy-5008@naver.com

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  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)한영에이치알
  • 사업내용아웃소싱
  • 근무지주소 대전 유성구 테크노11로 58 894
    동정보 대전 유성구 탑립동
  • 인근대학교 대덕대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명주식회사 한영에이치알
  • 사업내용 아웃소싱 수탁 및 관련사업
  • 회사주소 대전 서구 둔산동 1355번지 동향빌딩3층 302호
  • 직  원  수 100명
  • 대표자명김도행

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대전 서구
(주)한영[가불가능]PCB회로기판 검사(포장/최종확인) 3조 2교대 - 통근버스스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
2,700,000
09/16
대전 서구
힐탑아웃소싱(cj제일제당 해찬들 논산공장) 생산직 모집[일용직,알바가능]차량운행스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 월급
3,000,000
09/11
대전 중구
(주)동영산업【정규직 직원모집】- 배터리부품생산,수습기간 1개월-초보가능스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 연봉
30,000,000
09/09
대전 대덕구
롯데제과(주)대전공장[롯데제과(주) 대전공장] 생산직 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~07:00 시급
8,350
09/11
대전 서구
취업선호도1위/상여300%/초보가능FPCB생산/서류작성 바로출근/대기업/연봉 4,200만원/기숙사/가불가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~20:30 월급
3,500,000
09/14
대전 서구
엑스포식물원【급구】【엑스포식물원】직원 구함 / 남성환영 / 문의환영스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 월급
2,300,000
3시간전
대전 대덕구
(주)한국153산업사남녀정직원 모집합니다 (연봉2400~2700만/4대보험/퇴직금)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 연봉
27,000,000
08/19
대전 대덕구
천지산업천지산업[주5일근무]-(주)아모레퍼시픽 생활용품(임가공)포장스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:30~17:30 시급
8,850
20시간전
대전 동구
금빛물류[통근버스운행] 의류 단순 분류, 행낭잡업 남여 직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
70,000
09/17
대전 대덕구
만재물류(주)만재물류 / 홈쇼핑 단순 합포장 알바 모집 /스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 일급
70,000
2시간전
대전 동구
대도수산【 단순포장직원 및 알바모집/남녀무관 】+꿀직장+군필자환영/대학휴학생스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
09/02
대전 동구
솔브레인(주)[솔브레인 SLD] 정규직 남여 생산직모집[주2회휴무,안정적인직장,장기근속]스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 월급
3,000,000
09/11
대전 유성구
베이커리팩토리롯데마트대덕테크노밸리점 [베이커리팩토리] 제조기사1명/판매사원1명 구합스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
09/03
대전 전체
그루잠( 픽업가능/시급만원 ) 드라이브 카페&레스토랑 그루잠에서 여러분을 기다려스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 12:00~19:00 시급
10,000
09/17
대전 유성구
우성유통【이런구인은어디에도없었다/추천】'우성유통' 작업/배송 직원 모집스크랩요약보기새창보기 02:00~12:00 월급
2,500,000
09/11
대전 서구
대한토지법인(주)인포및 사무보조여직원모집 / PC활용가능자/ 20대우대/ 주5일근무스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,750,000
14시간전
대전 중구
삼손익스프레스초보가능,경력자우대/남녀직원모집 ˙˙˙스크랩요약보기새창보기 07:30~17:00 월급
3,000,000
08/19
대전 유성구
달성마미갸또 베이커리[8/31 토요일 오픈] 마미갸또 베이커리 판매(매장관리)주말 알바모집스크랩요약보기새창보기 11:00~17:00 시급
9,000
09/11
대전 서구
(주)상승평생직장 [ 경,공매직원 大모집 ] 초보환영, 배우면서일하실분 환영~스크랩요약보기새창보기 09:30~16:00 월급
3,000,000
09/10
대전 유성구
신세계시스템건설 시스템동바리 비계 모집합니다스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
120,000
2시간전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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