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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.16 19:43

월218만 골프리조트 레스토랑 조리사/홀서빙 - 경기연천[자유로cc]

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 박수진 팀장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 21세(1999년생) ~ 40세(1980년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 10:00 ~ 20:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 연차, 월차, 기숙사, 주휴수당, 초과근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 휴게시간, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 군필자, 여성
  • 근무지주소 경기 연천군 백학면 노아로297번길 179-55 자유로cc
    동정보 경기 동두천시 생연동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,180,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

온라인지원 이메일지원 홈페이지지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 9월 11일(수) ~ 2019년 10월 1일(화) 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 2019년 10월 1일(화)
  • 담당자명 박수진 팀장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원 홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용골프장 경영 및 컨설팅
  • 근무지주소 경기 연천군 백학면 노아로297번길 179-55 자유로cc
    동정보 경기 동두천시 생연동
  • 직  원  수300명
  • 홈페이지www.iandwork.com
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 동두천
맥85커피&맥주치킨, 호프 홀서빙 모집스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
8,500
09/11
경기 동두천
일미담(동두천점)[한식레스토랑] 일미담 홀서빙,주방직원 및 알바 구함스크랩요약보기새창보기 09:30~21:30 시급
8,350
09/12
경기 동두천
설빙 동두천 중앙로점설빙 동두천 중앙로점 / 평일 알바 구함 (월화목)스크랩요약보기새창보기 16:30~23:00 시급
8,400
09/10
경기 동두천
청호나이스 동두천지사{통신비.교육비지원} 남,여 플래너모집 [단기알바/투잡환영]스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
2,000,000
09/11
경기 동두천
(주)르호봇국제물류【 경기도 동두천시 급구1명 】 성실함으로 이사급 월급 받아가자 月400+a스크랩요약보기새창보기 07:30~18:30 월급
4,000,000
09/10
경기 동두천
굴사냥홀써빙 구함스크랩요약보기새창보기 17:00~24:00 월급
1,700,000
09/15
경기 동두천
세계불교 불광사불교선원에서 근무하실분 모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
1,800,000
25분전
경기 동두천
맘스터치 동두천보산역점평일 오후 알바 구함스크랩요약보기새창보기 18:00~24:00 시급
9,000
09/15
경기 동두천
경화루ㅡ생연중학교 앞 경화루에서 평일 저녁 여자알바 모집.(경력자 우대)스크랩요약보기새창보기 18:30~21:30 시급
8,350
09/13
경기 양주시
유명식자재마트[긴급] 마트 카운터 계산원 (주6일/8시~17시/시8,350원) 채용공고스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
8,350
09/09
경기 연천군
뉴웨스트 커피평일 카페 알바 및 직원 구합니다스크랩요약보기새창보기 12:00~19:00 시급
8,350
09/08
경기 동두천
장터남녀판매직원 08~21시 월300만/포장여직원 시8350원스크랩요약보기새창보기 08:00~21:00 월급
3,000,000
09/09
경기 동두천
맥85커피&맥주커피바리스타 경력자 모집스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
8,500
09/11
경기 양주시
힐링명상체험실힐링명상 체험실 마사지삽 카운터 직원모집스크랩요약보기새창보기 21:00~09:00 시급
8,350
09/09
경기 동두천
항공취업3개월정규직/갤럭시폰PCB/3조2교대/홀수달330만원이상/짝수달400만원이상스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
3,300,000
09/05
경기 동두천
[고수익][복지카드발급]-메가커피-꿀직업-[400만보장] [800만수입가능] [지입아님][일쉬움]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~05:00 월급
4,950,000
09/05
경기 동두천
[단순배송] [단일품목] [차량배정]메가커피[월400보장][600이상가] /단순배송/초보,여성가능/5시퇴근스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
5,000,000
09/10
경기 동두천
교촌치킨 동두천 송내주방보조(소스도포,포장,전화)직원 구합니다.스크랩요약보기새창보기 17:00~01:00 시급
8,350
7시간전
경기 동두천
맘스터치 동두천보산역점평일 오후 직원구함스크랩요약보기새창보기 18:00~24:00 시급
9,000
4시간전
경기 동두천
베스트특송[추천] ㈜베스트특송 운전기사 모집 + 0.1톤&1톤 + 고소득가능스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,000,000
09/10
+ 조회한 알바와 유사한 알바더보기

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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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