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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.17 22:10

【국내선원 선주직접 선원모집 】20세이상 초보자및 경험자(특별우대)

봉광수산 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 011-578-6505H.P : 010-3722-7214

    Email :

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 20세(2000년생) ~ 55세(1965년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 주6일 (요일협의가능)
  • 근무시간 00:00 ~ 24:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자
  • 근무지주소 경남 통영시 욕지면 노적길 73-12 ,
    동정보 부산 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,500,000원 이상 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 011-578-6505H.P : 010-3722-7214

    Email :

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명봉광수산
  • 사업내용어업
  • 근무지주소 경남 통영시 욕지면 노적길 73-12 ,
    동정보 부산 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명봉광수산
  • 사업내용 어업
  • 회사주소 경남 통영시 욕지면 노적길 73-12 (동항리)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 봉광수산에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 해운대
(주)청해수산(선원과)『추천』선원대모집 중,대형선【월450만~650만】목돈마련,숙식제공,당일승선스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
4,500,000
09/19
경기 전체
(주)한진선박국내중,대형어선/선원모집(월400-650만)숙식제공(선원취업)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
4,000,000
09/18
부산 전체
(주)아이프로덕트실험카메라 출연자 모집합니다스크랩요약보기새창보기 02:00~18:00 일급
150,000
09/16
부산 연제구
신사월450만원 외모준수한 훈남직원모집스크랩요약보기새창보기 21:00~09:00 시급
30,000
56분전
부산 강서구
(주)태성인프라마트납품용 수산물 가공 및 포장직 긴급구인스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 시급
8,350
09/16
부산 북구
kt직영대리점(주식회사 석빈)kt 직영점 석빈에서 아르바이트, 정직원 모집 합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:00~20:00 월급
2,500,000
09/11
부산 전체
25센치 꼬치앤 오뎅바 남포점25센치 꼬지앤오뎅바 남포점에서 평일,주말 홀 알바구해염스크랩요약보기새창보기 20:00~05:00 시급
8,400
09/10
부산 해운대
우봉by사대독자[우봉]-정직원 및 오후 알바 모집합니다 (주휴수당포함)스크랩요약보기새창보기 10:30~22:00 월급
2,700,000
09/16
서울 강남구
사랑대리서울경기-대리운전 및 탁송[남/여/초보가능] 기사 알바/직원 모집스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
200,000
09/18
부산 동구
실리콘건업신축아파트 실리콘 보조업무/시급10,000원/쉽고재미있는작업/주급가능/꿀알스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
10,000
09/16
부산 해운대
하나건설인력%일급 12 [고소득 목돈&노가다 좋은날씨]당일지급 숙식 신용불량 동반 초보스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 일급
120,000
09/16
부산 연제구
디비케이[2-3주&3달 근무급구]의류포장알바/파트타임/즉시출근/단기/단순업무스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6.3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
13:00~22:00 시급
8,350
09/16
부산 전체
유니크기획야간알바/당일지급/택배물류하차스크랩요약보기새창보기 18:00~06:00 일급
100,000
09/17
부산 전체
주식회사 맨파워코리아국내유명 철강 제조업체-생산직(철강교정) 채용스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 연봉
33,000,000
09/16
울산 남구
DSME[왕초보日20만원(기본12+잔업8만원)잔업full소개비없음/원룸무료재공]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 일급
200,000
09/11
서울 양천구
우림맨테크/ 강서 양천급/강서,양천) 21~22일 딱2일 주말 보안알바-신입가 일8만스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
81,000
09/11
서울 광진구
씨제이대한통운[급구2명]차량선택가능/택배/배송/운전/소화물배송스크랩요약보기새창보기 07:30~18:00 월급
4,200,000
09/18
서울 강서구
보람상조일12만~15만원가능/당일지급/행사도우미/매니져/관리자모집스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 일급
120,000
09/19
부산 전체
(주)두성물류(부산) 일당10~12만원 현찰지급/영남물류내택배상하차분류스크랩요약보기새창보기 20:30~06:00 일급
102,300
09/16
부산 수영구
가장맛있는족발 수영점새로운 수영 가족의 새로운 식구를 구합니당~~스크랩요약보기새창보기 18:30~01:30 시급
9,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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