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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.16 22:25

[급여 550만이상+a 꿀같은 평생직장] 서울대입구모델하우스 분양 상담사모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 우한
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 60세(1960년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 우한
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용부동산업 모델하우스 상담
  • 근무지주소 서울 관악구 남부순환로 1830 2층
    동정보 서울 관악구 전체
  • 인근지하철 서울대입구 1번출구 100m 2호선
  • 인근대학교 총신대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~17:00 월급
5,000,000
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서울 관악구
오늘의집[서울역] 오늘의집 고객센터 민원 담당자 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,900,000
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(주)기업금융센타[신입환영] 우리회사참좋은데 너무많이올까봐 어디가서 말도 못하고스크랩요약보기새창보기 09:20~17:10 월급
2,700,000
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월드포토(예담)[주급80만/초보가능] 관광사진 촬영 및 보조스크랩요약보기새창보기 10:00~07:00 주급
800,000
09/16
서울 관악구
당사제품할인/최대316만이상/일30콜일30콜/스마트폰/태블릿PC 기능안내상담/최대316만이상 Xw6스크랩요약보기새창보기 09:00~22:00 월급
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한국야쿠르트 역삼점[강남구] 한국야쿠르트 방문배달 프래시 매니저 모집(200만원 보장)스크랩요약보기새창보기 07:00~12:00 월급
2,000,000
12시간전
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현대자동차ㅡ 현대자동차 `예약서비스 센터` 간단 안내 ㅡ스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
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㈜[서울대]락구정-초보가능/장기알바시급10,020원/서울대입구역 서울대 한식레스토랑 서빙보조 장기알바모집스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 시급
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09/12
서울 관악구
현대자동차건물 신림CRM백수면 누르세요. 급하면 지원할거고 지원하면 면접준비할거고 준비하면 합스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~18:30 월급
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기업금융센타[1위 기업속 1등지점] 꿀직원 스케쥴러 사무직 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:10~17:10 월급
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팀엘컴퍼니【월620만원】 모델하우스 근무 / 클릭하면 지원하게 되는 공고스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
80,000,000
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Daisy Bar [모던바]서울대입구역모던바/면접비/단기알바/현금당일지급/bar처음이신분들 신경써스크랩요약보기새창보기 12:00~01:00 일급
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온라인사업지원센터일 잘하면 용돈주는 회사 / 월 400만원 이상 벌어갈 말잘하시는 분 모집스크랩요약보기새창보기 09:20~18:30 월급
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서울 관악구
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10시간전
서울 관악구
주식회사 에스와이솔루션【일급/여자알바/ 당일지급/추석알바/여자가능 】스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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