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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.19 20:50

현대백화점 청주점 셰프리푸드트럭 평일 및 주말 알바모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 배성열
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

문자지원(SMS)

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
문자지원 안내 닫기

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 배성열
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 보건증
  • 지원방법

    문자지원(SMS)

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
    문자지원 안내 닫기

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용요식업,프렌차이즈
  • 근무지주소 충북 청주시 흥덕구 직지대로 308 (현대백화점) 지하1층
    동정보 충북 청주시 흥덕구 복대동
  • 인근대학교 한국폴리텍4대학 청주캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)프렌즈리
  • 사업내용 요식업,프렌차이즈
  • 회사주소 서울 마포구 성미산로 42 (성산동)3층 301호 주식회사 프렌즈리
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명이병승

본 정보는 (주)프렌즈리에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
충북 청주시
상무초밥청주점[근무조건 조건최고대우]홀서빙 직원/홀 평일 주말 오전 오후알바/주방직원스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,500,000
08/27
충북 청주시
(주)미어캣재고조사 정규직원 모집합니다.(청주지역)스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 월급
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09/19
충북 청주시
지프현대충청점현대백화점 Jeep(지프)캐쥬얼 매장에서 여직원 구합니다스크랩요약보기새창보기 10:20~21:30 월급
2,000,000
09/18
충북 청주시
로라애슐리청주점인테리어매장 판매및 관리 해주실 직원/아르바이트 채용합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 시급
8,350
09/17
충북 청주시
태진자산관리(주)청주 안전관리(보안안내) 단기 알바 주간 일 8.5만원 주급 지급스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
80,000
09/16
충북 청주시
청년다방 NC청주점[청년다방] NC백화점 청주점 주방, 홀 직원 & 알바 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:30~22:00 월급
2,500,000
7시간전
충북 청주시
롯데리아 청주하복대점롯데리아 청주 하복대점 / 11시-17시스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 시급
8,350
09/22
충북 청주시
온리비어스 샐드위치샐드위치 7기 크루 모집합니다스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 시급
8,350
09/20
충북 청주시
메르시(merci)청주 지웰시티몰 여성의류 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 16:00~21:00 시급
9,000
09/17
충북 청주시
온가족냉삼집평일반,주말반/홀서빙아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 시급
8,500
09/11
충북 청주시
용자1복대점+월~금 홀서빙+용자1제면소(복대동맛집) 같이하실분 구합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~16:00 시급
8,350
09/18
충북 청주시
어반슈슈쇼핑몰 포장알바 구함스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 시급
8,350
09/16
충북 청주시
갤러리 PC방[청주 성안길] 갤러리 PC 청주성안점에서 야간 직원 및 알바 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 22:00~09:00 시급
12,600
09/19
충북 청주시
통큰왕만두[청주 산남동] 서빙 겸 포장판매 직원모집/ 초보가능 주부가능스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 시급
8,700
09/16
충북 청주시
시오카츠주4일근무 복대동 시오카츠에서 평일파트사원을 구합니다.스크랩요약보기새창보기 10:30~21:30 시급
8,500
09/18
충북 청주시
링스골프+급구+ NC백화점청주점 의류매장 알바 채용합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 시급
8,700
09/17
충북 청주시
(주) 제이앤조이[주5일/충청] 커피전문점 백미당 바리스타 채용스크랩요약보기새창보기 10:00~23:00 월급
2,130,000
09/16
충북 청주시
춘천닭갈비+학생알바 복대동[춘천닭갈비]주말 홀 서빙 알바 구합니다.스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
9,000
09/20
충북 청주시
폴바셋 현대백화점충청점폴바셋 평일 파트타이머 모집 (현대백화점 충청점)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 13:00~18:30 시급
8,350
3시간전
충북 청주시
꽃마름 지웰시티점+[시급10020원] 홀알바(주말&평일) 모집스크랩요약보기새창보기 10:30~21:30 시급
10,020
09/11
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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