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등록일 : 2019년 9월 12일(목), 업데이트 : 2019.09.17 00:00

[신입가능/충북 진천] 세진산업 생산보조 채용

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 이은선 담당
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 08:00 ~ 17:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 건강검진, 연차, 월차, 퇴직금, 초과근로수당, 휴일근로수당, 휴게시간, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 컴퓨터활용 가능자, 인근거주자, 차량소지자
  • 근무지주소 충북 진천군 진천읍 상신길 110 (주)세진산업
    동정보 충북 진천군 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,500,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

온라인지원 간편입사지원 이메일지원 홈페이지지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 9월 12일(목) ~ 2019년 9월 20일(금) D-DAY 내일 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 12일(목) ~ 2019년 9월 20일(금)
    D-DAY 내일 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 이은선 담당
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원 홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용연마포(사포) 생산
  • 근무지주소 충북 진천군 진천읍 상신길 110 (주)세진산업
    동정보 충북 진천군 전체
  • 직  원  수1000명
  • 홈페이지www.toskorea.net
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 (주) 티오에스코리아에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
충북 진천군
(주)금강탁자월 270만~ 현장직 남직원 (물류 상.하차) 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~18:30 월급
2,700,000
20시간전
충북 진천군
(주)잡365 (진천)남녀【진천전체】물류센터[냉동피킹/단순작업][동반입사/차량운행가능]스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 일급
80,000
09/11
충북 진천군
(주)MK아웃소싱야간(일당15만)생산직 아르바이트스크랩요약보기새창보기 19:10~08:10 일급
150,300
09/11
충북 진천군
cj대한통운꿀직장 ~ 【+ 전산 및 포장업무 직원 모집 +】스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
09/16
충북 진천군
CU BGF[CU BGF] 편의점 납품기사 채용/초보가능/기사 만족도 1위/짧은근무시간스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 17:00~23:00 월급
3,500,000
09/11
충북 진천군
CJ대한통운[월450+]힘들지만 급여가 높습니다/일,공휴일휴무/동반입사가능/초보가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
09/10
충북 진천군
(사)중앙경제연구원진천,음성버스 교통량조사요원 모집(청주지역)스크랩요약보기새창보기 09:00~12:00 일급
70,000
09/16
충북 진천군
(주)MK아웃소싱주간(일당10만원)생산직 아르바이트 사원모집스크랩요약보기새창보기 08:10~19:10 일급
100,000
09/17
충북 진천군
㈜명진OSC(식품)(셔틀버스운행)(남/여모집중)(생산직 사원 모집)스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
1,900,000
09/17
충북 진천군
세븐일레븐 진천산수로드점평일,주말) 새벽 06:00~오전 10:00 근무자 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 06:00~10:00 시급
8,350
09/13
충북 진천군
(주)MK아웃소싱야간-여자(일당15만6천/주급84만9천)생산직 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 19:20~08:20 일급
156,560
09/17
충북 진천군
제르비노또제르비노또에서 같이 일할분을 찾습니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~16:30 월급
1,400,000
09/15
충북 진천군
주식회사 세연안전【+세연안전+】안전망설치 및 해체직원모집/숙소제공/경력400만원스크랩요약보기새창보기 05:00~16:00 월급
4,000,000
09/11
충북 청주시
케미닉스[청주시 청원구] 생산직 남여직원모집/ 자차출퇴근가능자스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
09/16
충북 진천군
(주)제이씨파워즈야간 직원 및 아르바이트 모집 19시부터 1시까지스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 19:00~01:00 시급
10,500
09/17
충북 진천군
365휴먼서비스일급9만2천/단순 피킹/친구동반/BGF물류센터스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
82,500
09/07
충북 진천군
한일자원여 경리사원(경력지) 모집 급여 200만~스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
18시간전
충북 진천군
(주) 디티에스 종합물류[(주) 디티에스 종합물류] 지게차기사 1명 (급구) (외국인사절)모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
2,200,000
08/19
충북 진천군
KDR한국기업서비스(단기3일,일7만원) IBK기업은행 진천지점 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 일급
70,000
09/17
충북 증평군
(주)신성미네랄아직 이 공고 안보셨나요(주5일/생산직원 및 공장관리자 모집)스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,100,000
08/20
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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