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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.15 12:12

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  • 담당자명 인사담당
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 연차, 퇴직금, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자
  • 근무지주소 서울 용산구 한강대로 372 (센트레빌아스테리움서울)
    동정보 서울 도봉구 창동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 서울역 1호선 4호선 경의중앙선 공항철도
  • 인근대학교 세종대학교
  • 급여

    월급 2,100,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

온라인지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 9월 11일(수) ~ 2019년 9월 17일(화) D-DAY 2 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 2019년 9월 17일(화)
    D-DAY 2 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 인사담당
  • 연락처

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용고객상담,접수
  • 근무지주소 서울 용산구 한강대로 372 (센트레빌아스테리움서울)
    동정보 서울 도봉구 창동
  • 직  원  수1000명
  • 인근지하철 서울역 1호선 4호선 경의중앙선 공항철도
  • 인근대학교 세종대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명주식회사 퍼스널비
  • 사업내용 광고대행업, 채용컨설팅
  • 회사주소 서울 성동구 천호대로 450 (용답동) 동원빌딩 7층
  • 직  원  수 30명
  • 대표자명성현용

본 정보는 주식회사 퍼스널비에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 중랑구
NS홈쇼핑 상봉센터[이거실화임]칼퇴/업계최초.업적무관300/위촉교육180/NS홈쇼핑/상봉역스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,000,000
09/11
서울 도봉구
한솔교육 강북노원지점한솔 (말공)공부방선생님 채용합니다,스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
1,800,000
4시간전
서울 도봉구
BMW(명동)【BMW파이낸셜서비스 코리아】 자동차 관련 쉬운 인바운드 업무-명동스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
09/04
서울 도봉구
웅진씽크빅 신도봉지국재택근무/ 방학동,쌍문동,도봉동 초등공부방 오픈하실분/無자본,가맹비없음스크랩요약보기새창보기 14:00~18:00 월급
1,500,000
09/14
서울 도봉구
배민커넥트[자율근무/킥보드&자전거&오토바이 음식배달]배민커넥트 라이더 대모집스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 시급
15,000
16분전
서울 중랑구
노원직영센터실화임/출퇴근(자율)교육비300만/정착400만/남여24-59세/노원구스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 연봉
35,000,000
09/11
서울 도봉구
KBS한국방송공사[유니에스][여의도/공기업] KBS 드라마 포커스풀러 (E-mail 접수)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,510,000
1시간전
서울 도봉구
KT편리한시설/높은합격률/안정적인근무(삼각지역)KT 100번 요금제변경 ,문의 접수 안내스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
2시간전
서울 도봉구
(주)피앤씨홀딩스[기본급200만원+인센/주5일근무] SK텔레콤 공식인증대리점 본사스텝채용공고스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,000,000
09/06
서울 서초구
노브랜드 강남터미널점[이마트] No-Brand 강남터미널점 스태프 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
9,410
13분전
서울 강동구
㈜티프리 길동둔촌점[초보환영] 휴대폰 신청자 대상 배송접수콜 상담원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 시급
9,800
2시간전
서울 강북구
DB손해보험 수유TC 친절한 인사담당보상처리 담당자 / 일반영업 X / 하루 콜 1시간/ 2시 퇴근스크랩요약보기새창보기 09:00~14:00 월급
2,500,000
09/10
서울 송파구
(주)엠비씨플레이비/키자니아[서울] 키자니아 수퍼바이저 채용 공고스크랩요약보기새창보기 09:30~19:00 월급
1,990,820
3시간전
서울 강남구
춘식당신사동 춘식당에서 주방보조 구합니다.스크랩요약보기새창보기 21:00~02:00 월급
1,400,000
9시간전
서울 전체
(주)베스트더퍼스트동대문종합시장 종로6가 베스트 남&여직원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 연봉
24,700,000
08/27
제주 제주시
우주물산+ 강추 + 주류판매 및 영업직 직원 모집.(1종보통면허소지자)스크랩요약보기새창보기 08:30~18:30 연봉
30,000,000
09/01
서울 성북구
시크릿캐피탈대부중개시크릿캐피탈대부중개에서 참신한 TM인재 한분만 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
3,000,000
09/02
서울 성북구
코리아인[서울/인센별도/신입가능] 식품 신규거래처 개척 업무스크랩요약보기새창보기 08:30~18:30 월급
2,057,000
09/02
서울 강북구
+-국민은행카드(동대문)-+《초보환영》 주소변경, 지점위치 안내 등 ⓞ단순 상담ⓞ 국민은행카드-동대스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
09/04
서울 종로구
(주)SH로지스틱스【月400만원】 인사 채용 매니저 모집 / 신입+경력 / 인사관리스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,000,000
09/05
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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