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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.15 12:25

ㅡ[ 서울역 ] APP스토어 `구매/결제문의등` 간단안내ㅡ

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  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 정기휴가, 퇴직금
  • 우대사항 동종업계 경력자
  • 근무지주소 서울 용산구 한강대로 372 (센트레빌아스테리움서울)
    동정보 서울 성북구 길음동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 장한평 5호선
  • 인근대학교 세종사이버대학교
  • 급여

    월급 2,100,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

온라인지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 9월 11일(수) ~ 2019년 9월 16일(월) D-DAY 내일 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 2019년 9월 16일(월)
    D-DAY 내일 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용APP스토어 인바운드
  • 근무지주소 서울 용산구 한강대로 372 (센트레빌아스테리움서울)
    동정보 서울 성북구 길음동
  • 직  원  수1000명
  • 인근지하철 장한평 5호선
  • 인근대학교 세종사이버대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 성북구
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오늘의집[센터확장/서울역] 온라인 쇼핑몰 채팅 상담사 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~21:00 월급
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2시간전
서울 성북구
베스트클린[초등학교 1학년 교실 청소 알바] 길음동 미아동 근처 초등학교스크랩요약보기새창보기 14:00~16:30 일급
22,000
09/11
서울 성북구
[단순배송] [단일품목] [차량배정]메가커피[월400보장][600이상가] /단순배송/초보,여성가능/5시퇴근스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
5,000,000
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서울 성북구
LG전자케어솔루션 성북구사무소LG전자케어솔루션 매니저모집[학자금지원]스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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22시간전
서울 성북구
평일 주5일 근무ㅡ KT `100번` 주소지/요금문의 등 간단 안내 ㅡ스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,500,000
6시간전
서울 성북구
CU 국민대점평일오전08시부터 11시까지 아르바이트 구합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~10:50 시급
8,350
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서울 성북구
차이니웍차이니웍스크랩요약보기새창보기 11:00~03:00 시급
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57분전
서울 성북구
-한국토요타자동차(서울역)-《한국 토요타 자동차》 A/S문의, 전시장, 서비스 센터 위치 안내-초보환영스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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09/04
서울 중구
주식회사 슈슈인터내셔날【꿀직장】동대문 도매매장 판매 정직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 23:00~09:00 월급
2,500,000
09/11
서울 성북구
캐스트룩[단기]투잡 - 시험 참여자 모집 (전국-지역별) 지원바랍니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~17:00 건별
2,500,000
09/11
서울 성북구
아비꼬 대학로점[주5일/월220] 아비꼬 대학로점 정규직 채용스크랩요약보기새창보기 12:00~22:00 연봉
26,000,000
10시간전
서울 성북구
한스타KT CS직원모집 / 주5일 근무 / 월급200만원이상스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
2,000,000
09/11
서울 성북구
CJ대한통운(급구)월480만원이상/초보가능/여성가능/초기자금X/배송기사님 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,000,000
09/11
서울 성북구
CU 성북센터피스점평일 야간 스태프분 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 22:00~08:00 시급
8,350
3시간전
서울 성북구
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8,350
12시간전
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KB생명보험KB생명 콜센터 인바운드 -영업X,정착지원금, 주부환영스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,100,000
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서울 성북구
키움증권 고객센터 (인바운드)ㅡ[ 서울역 ] 키움증권 `공인인증서_어플이용` 간단안내ㅡ스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~18:00 월급
2,400,000
6시간전
서울 성북구
처갓집양념치킨홀서빙, 치킨포장, 전화주문스크랩요약보기새창보기 17:00~24:00 시급
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09/11
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타다드라이버/프리랜서[시급1만원] 근무요일 및 시간 조율 가능 타다 드라이버 인재 채용스크랩요약보기새창보기 06:00~17:00 시급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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