아르바이트 구하는 방법은?

구직을 원하시나요?

개인회원 가입 > 이력서 등록 > 공개를
통해 더욱 빠른 채용이 가능합니다.

이력서 등록하기 안내 레이어 닫기

> 채용정보 > 상세정보

채용정보 상세보기

등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.16 13:08

(분당)KT114 핸드폰 주소변경/요금 문의 접수안내

KT 고객센터 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 인사담당
  • 연락처

    TEL : 02-2245-2126H.P : 010-9338-2126

    Email : silverpnp@hanmail.net

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사담당
  • 연락처

    TEL : 02-2245-2126H.P : 010-9338-2126

    Email : silverpnp@hanmail.net

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명KT 고객센터
  • 사업내용상담 ,접수
  • 근무지주소 경기 성남시 분당구 불정로 90 (정자동)
    동정보 경기 성남시 분당구 구미동
  • 직  원  수1000명
  • 인근지하철 정자 분당선 신분당선
  • 인근대학교 단국대학교 죽전캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명주식회사 퍼스널비
  • 사업내용 광고대행업, 채용컨설팅
  • 회사주소 서울 성동구 천호대로 450 (용답동) 동원빌딩 7층
  • 직  원  수 30명
  • 대표자명성현용

본 정보는 주식회사 퍼스널비에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 33%
      남자
    • 67%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 52%
    • 16%
    • 16%
    • 16%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 18%
    • 0%
    • 33%
    • 33%
    • 0%
    • 16%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 33% 고등학교
    • 66% 대학교(2,3년)
    • 0% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

알바forU알바ForU란?

조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 성남시
KT 고객센터ㅡ KT 114번 `주소지/요금문의` 간단안내 ㅡ스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,500,000
09/16
경기 성남시
닭재이김재환[시급10350/주5]판교현대박화점 식품관 아르바이트1분 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 시급
10,350
09/14
경기 성남시
[접수콜]교육비당월지급[5시칼퇴]560만원3개월보장/신입평균350만스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
09/16
경기 성남시
NS홈쇼핑ㅡ [주간근무] NS홈쇼핑 `상품문의/주문` 등 간단안내 ㅡ스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 7.1작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:30~18:30 월급
2,200,000
09/16
경기 성남시
(주)맨파워그룹코리아[분당/월 232만/복지우수] 유명공기업 사무직 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,320,000
09/11
경기 성남시
노브랜드 판교운중점[이마트] No-Brand 판교운중점 스태프 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
9,410
09/16
경기 성남시
ms컴퍼니[당신의 인생을 바꿔드리겠습니다] 안정적으로 월 급여 두번 지급중스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
5,000,000
09/16
경기 성남시
(주)공차 코리아(주)공차코리아 직영점 분당서울대병원점 평일/주말 파트타이머 모집스크랩요약보기새창보기 12:30~18:30 시급
8,350
09/16
경기 성남시
(주)제니엘[분당서울대학교병원] 중앙공급파트 사원모집스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
1,920,000
09/17
경기 성남시
더베이퍼『 더베이퍼 』에서 (주5일/주3일)알바분을 찾습니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
09/18
경기 성남시
(주)케이스탭[급구] 하나로클럽 성남점 고정진열 사원 채용스크랩요약보기새창보기 13:00~20:00 월급
1,800,000
09/16
서울 도봉구
클룩 고객센터》》 영어회화 / 성수역 / 예약APP 클룩 고객센터 / 글로벌팀 CS모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
09/11
경기 성남시
단기알바 당일지급주간-단기알바)의류,화장품 물류센터 피킹 포장작업/단기알바 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
80,000
09/15
경기 성남시
(주)푸드락코리아【 배식 담당사원 모집 】스크랩요약보기새창보기 11:10~13:10 시급
9,000
14시간전
경기 성남시
엘엠컴퍼니【현대백화점 판교점】의류 매장판매 알바 모집 / 요일협의스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:30~20:00 일급
95,000
09/11
경기 성남시
도담도담(성남분당점)산모신생아건강관리사 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
84,000
09/20
경기 성남시
[OK]고소득보장/식대지급560만원3개월보장+평균급여350만+보너스연6회스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,300,000
09/16
경기 성남시
현은사무직원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~18:00 월급
1,800,000
5시간전
경기 성남시
KT무선_고객센터 (인바운드)ㅡ[분당/정자역] KT무선.114번 `주소지,요금문의` 간단안내ㅡ스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,500,000
09/16
경기 성남시
분당 일도씨닭갈비,이스트빌리지(주)일도씨패밀리채용[남여기숙사有,주5-6일,주말직원,알바시간,요일협의]스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
10,000
09/16
+ 조회한 알바와 유사한 알바더보기

온라인지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

이메일지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

회원가입

닫기

문자지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

근로계약서 워드파일 다운로드근로계약서 한글파일 다운로드

닫기

빠른서비스

오늘 본 공고 1

전체보기 1/1

>허위광고 신고
TOP