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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.15 13:41

ㅡ KT `100번` 주소지/요금문의 등 간단 안내 ㅡ

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용채용대행, 헤드헌팅, 광고대행
  • 근무지주소 서울 용산구 한강대로 148 (KT용산지점)
    동정보 서울 성북구 길음동
  • 직  원  수100명
  • 인근지하철 용산 1호선 경의중앙선
  • 인근대학교 숙명여자대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)퍼스널비
  • 사업내용 채용대행, 헤드헌팅, 광고대행
  • 회사주소 서울 성동구 천호대로 450 (용답동) 7층
  • 직  원  수 30명
  • 대표자명퍼스널비

본 정보는 (주)퍼스널비에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 성북구
오늘의집[센터확장/서울역] 온라인 쇼핑몰 채팅 상담사 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~21:00 월급
1,750,000
7분전
서울 성북구
(주)현대에쓰앤에쓰[월 244만원] 미아/길음 현대백화점 고객응대 및 안전관리 업무스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 월급
2,449,850
09/11
서울 성북구
(주)유니에스[대기업/주5일] 롯데그룹사 물류운영팀 사무보조 채용 (평가 후 자체직전환스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,920,300
1시간전
서울 성북구
[SK브로드밴드 성북/서비스에이스](복지최고)SK계열사 [월 230이상/ AS접수/성신여대입구/특상지급/성북]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
34,000,000
09/11
서울 성북구
신규/ 7일교육/ 정착금/ 경력인정[서울역/4기] 증권사 어플 및 계좌개설 안내스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~18:00 월급
2,450,000
40분전
서울 동대문
[NH농협]4.5일제근무/동반가능[월요일1시출근]첫달520+교육비240+3개월1020만원스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,500,000
3시간전
서울 성북구
㈜ SK서비스에이스 성북센터(주) SKB 성북센터 AS/장애 접수상담 정규직채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,300,000
09/11
서울 성북구
동호골프클럽골프연습장에서 성실한 경리여직원을 구합니다.(격일제시급5시간근무알바도스크랩요약보기새창보기리뷰점수 8작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
1,900,000
4시간전
서울 성북구
메가커피【일하실분만】 [메가커피 전담운전배송기사] [초보가능/단순배송]스크랩요약보기새창보기 07:30~18:00 월급
4,000,000
09/12
서울 성북구
APP스토어 인바운드ㅡ[ 서울역 ] APP스토어 `구매/결제문의등` 간단안내ㅡ스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,100,000
3시간전
서울 노원구
노원직영센터실화임/출퇴근(자율)교육비300만/정착400만/남여24-59세/노원구스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 연봉
35,000,000
09/11
서울 성북구
CU 성북종암파크점평일 야간 구합니다. 23시~ 07시 (주5일)스크랩요약보기새창보기 23:00~07:00 시급
8,350
48분전
서울 성북구
주식회사 포파이브패션 의류 잡화 가방 단순 포장 업무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~18:00 시급
8,350
8시간전
서울 종로구
유베이스_애니카[남영/주4일]야간/근무선택/월230만원/사고&고장접수 H8스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 14:00~01:00 월급
2,300,000
3시간전
서울 중구
한글과컴퓨터[서울역/일평균40콜미만] 한글과컴퓨터 사용 관련 인바운드 상담사 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,747,500
12분전
서울 동대문
KB_서울㉧ 타자 가능한 분/평일만 ㉧ [ 변경, 조회 확인 ] 동대문_KB스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,100,000
09/11
서울 성북구
제일홈마트제일홈마트 공산팀 여 9시~19시 월219만/배송 남직원 월290만스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,190,000
3시간전
서울 노원구
런앤런캐쉬 대부중개브라더2기모집/고소득/꿈의직장/쉬운전화업무/기본급보장스크랩요약보기새창보기 09:30~19:00 월급
4,000,000
40분전
서울 성북구
이안건설인력당일지급 일당12만원 숙식제공 왕초보가능 동반가능 +빡시게벌자+스크랩요약보기새창보기 07:00~16:30 일급
120,000
09/11
서울 성북구
베스트클린[초등학교 1학년 교실 청소 알바] 길음동 미아동 근처 초등학교스크랩요약보기새창보기 14:00~16:30 일급
22,000
09/11
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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