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등록일 : 2019년 9월 12일(목), 업데이트 : 2019.09.17 00:00

파주전체 대기업 택배기사 모집 【초기비용無/2종가능/초보가능/부부동반 가능】

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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(주)글로벌로지스틱스에서 등록한 구인공고입니다.

  • 담당자명 강민주
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 23세(1997년생) ~ 58세(1962년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 07:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 연차, 월차, 정기휴가, 포상휴가, 휴게시간, 차량유지비, 자녀학자금, 성과급
  • 근무지주소 거주지 인근 근무가능 부부,친구 동반가능
    동정보 경기 파주시 조리읍
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 4,000,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

해당 채용공고는 고용 형태에 따라 차량 구입이 필요할 수 있습니다.
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 12일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 강민주
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    간편입사지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용화물택배
  • 근무지주소 거주지 인근 근무가능 부부,친구 동반가능
    동정보 경기 파주시 조리읍
  • 직  원  수300명
  • 홈페이지www.globallogistics.co.kr/
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)글로벌로지스틱스
  • 사업내용 화물택배
  • 회사주소 부산 해운대구 센텀중앙로 48 (우동)
  • 직  원  수 300명
  • 대표자명한상영

본 정보는 (주)글로벌로지스틱스에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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4,000,000
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(주)U&C미래물류[월350만원]경기지역/생수 배송사원 모집/단순배송직/초보가능스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
3,500,000
09/11
경기 파주시
이마트 파주점[월215만/8회휴무]이마트 파주점 미트델리코너 사원 및 알바모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 6.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:30~23:00 월급
2,150,000
09/17
경기 파주시
재원테크[파주 L 협력사] 주차리드/대차운반 男 사원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 14:00~18:00 시급
8,350
09/17
경기 고양시
닥터프라이일산 벨라시타 닥터프라이 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
14:00~20:00 시급
8,500
09/17
경기 파주시
타임스크린골프【 스크린골프장 매니져 +급구+ 주5일근무 】스크랩요약보기새창보기 09:00~20:00 월급
2,000,000
09/19
경기 파주시
성심이노팩간단한 종이케이스 조립 작업 / 초보알바스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 일급
101,000
09/20
경기 파주시
미래이벤트아파트 야시장 남여알바구함 시급1만원스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
10,000
09/17
경기 고양시
(주)코인트써비스고양/파주지역 편의점 재고조사 요원(정규직 or PT)모집스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 연봉
28,800,000
09/20
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(주)보보스링크[주5일,일8시간] 파주프리미엄아울렛 POLO 매장 직원 채용스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
2,184,000
09/16
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CJ대한통운파주/야당/운정/문산/고양/일산/은평/500만/회사차량지원/300만지원/택배스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,500,000
09/11
경기 고양시
푸르네마트(구.진로할인마트)청과야채 알바,오전 캐셔, 공산 (남,여) 모집합니다스크랩요약보기새창보기 16:00~22:00 시급
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아워홈 법원공무원교육원일산점[단기일일꿀알바]9/30(월) 4시간스크랩요약보기새창보기 09:00~13:30 시급
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현대렌탈서비스【+현대렌탈서비스+】매니저모집/초보가능/평생직장스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
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플로렌스 너싱홈요양보호사 구함(근무형태-주주,야야,휴휴 급여상담후)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
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경기 파주시
(주)에스에이치로지스틱스새벽배송으로 고액연봉6000/SPC(파리바게뜨,던킨)/초기자금X/유류비지원스크랩요약보기새창보기 01:30~06:30 월급
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09/14
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쿠팡【月500이상】나는 【11시에 출근】하고【대기업 연봉】 만큼 받는다/차량지스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:00~17:00 연봉
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경기 고양시
쿠팡위탁배송일한만큼버는직업[쿠팡위탁배송]초보가능/편한업무보장스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:30~18:00 월급
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한라마트+금촌역인근 한라마트+ [야채청과] 경력자환영스크랩요약보기새창보기리뷰점수 8작성된 리뷰의 좋아요 수를
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09:00~18:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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