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등록일 : 2019년 9월 12일(목), 업데이트 : 2019.09.16 12:00

부산전체 대기업 택배기사 모집 【초기비용無/2종가능/초보가능/부부동반 가능】

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
(주)글로벌로지스틱스에서 등록한 구인공고입니다.

  • 담당자명 강민주
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 23세(1997년생) ~ 58세(1962년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 07:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 연차, 월차, 정기휴가, 포상휴가, 휴게시간, 차량유지비, 자녀학자금, 성과급
  • 근무지주소 거주지 인근 근무가능 부부,친구 동반가능
    동정보 부산 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 4,000,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

해당 채용공고는 고용 형태에 따라 차량 구입이 필요할 수 있습니다.
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 12일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 강민주
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    간편입사지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용화물택배
  • 근무지주소 거주지 인근 근무가능 부부,친구 동반가능
    동정보 부산 전체
  • 직  원  수300명
  • 홈페이지www.globallogistics.co.kr/
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)글로벌로지스틱스
  • 사업내용 화물택배
  • 회사주소 부산 해운대구 센텀중앙로 48 (우동)
  • 직  원  수 300명
  • 대표자명한상영

본 정보는 (주)글로벌로지스틱스에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 북구
보람상조개발(주)[1일15만원] 장례도우미.의전복지사/소장 지점장후보 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~09:00 월급
5,000,000
09/12
부산 해운대
경동택배성실한 배달기사님 직원 채용합니다 [급구 / 채용]스크랩요약보기새창보기 06:00~18:30 월급
2,500,000
7시간전
부산 사상구
드림탁송연합/탁송전문기업[탁송기사모집][일급20만원 이상] 초보/여성/고령/운전자 지원 가능/고수익스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
200,000
09/12
부산 강서구
태영산업공장 조경 작업자 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
75,000
09/10
부산 기장군
창의미술학원학원 차량 지입차 구함스크랩요약보기새창보기 12:30~06:30 월급
1,700,000
5시간전
부산 사상구
가은공인중개사사무소# 부산 가은부동산 # 2019년 직원모집(남/녀,경력/신입 무관/차량필수)스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,000,000
9시간전
부산 해운대
더다인【신규채용/일급주급가능】더다인 신입경호원(경호/경비/보안) 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,400,000
09/13
부산 사상구
COUPANG FLEX쿠팡플렉스/ 초보가능/ 자율근무/ 단기알바/ 야간알바/ 주말/ 평일스크랩요약보기새창보기 13:00~00:00 시급
15,000
2시간전
부산 동래구
(주)미르네프로【 +하반기 신입사원채용+ 】 기본급 250만 (인센티브 별도지급)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
35,000,000
09/12
부산 영도구
소리아이 스토리미술급구 / 부산 영도구 / 미술 학원 운전기사 모집 /카니발 운전가능자스크랩요약보기새창보기 14:00~18:00 시급
10,000
09/10
부산 영도구
소화물배송/남녀동반가능/출장면접가능【부산 영도구】【택배기사님 채용】【초기비용X】【솔직하고 친절한 상담】스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
4,500,000
09/11
부산 해운대
해운대제니스(해운대구 우동)[동백역/월243만원] 해운대두산위브더제니스 신입/경력 보안요원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
2,430,000
09/11
부산 동래구
지얼납품 기사모집 (욕실자재 납품업체)스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
2,200,000
08/13
부산 동구
면접교통비바로지급+통큰선물증정3시퇴근]자동차재갱신상담/고객센터인바운드상담/평균2-500만/육아걱정끝스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~15:00 월급
3,000,000
3시간전
부산 부산진
온길테크/시스템동바리[초보월300만이상]건설현장 시스템동바리 비계모집/숙식제공/초보가능스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
3,000,000
8시간전
부산 전체
석호기업[일당16만]원룸제공 삼성중공업/대우중공업 단순작업 현장직 사원모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
160,000
09/10
부산 사하구
에스텍시스템(YK스틸)[부산사하구/통근버스] YK스틸 신입/경력 보안요원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
2,430,000
09/11
부산 해운대
지에이코리아주시회사전국보험법인【추천】병원데스크 보험상담 창구 직원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
3,000,000
09/10
부산 부산진
옥포건설/거제 삼성중공업거제 삼성 족장 발판 비계외국인가능 월300만보장 초보가능 알바환영 숙소제스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
3,500,000
09/12
부산 북구
부산부경직업전문학교【전화문의환영】실내(건축)디자인,웹디자인(UI/UX)실무과정,3D프린터활용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~16:50 교육·수강생 모집 09/10
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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