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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.16 15:20

【면허만 있으면 지원가능】【배송업무】【초보가능】【부산지사】【초기비용X】

CJ대한통운 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
(주)글로벌로지스틱스에서 등록한 구인공고입니다.

  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    H.P : 010-4596-6265

    Email : globalinsa24@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
    고연령자 가능
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

해당 채용공고는 고용 형태에 따라 차량 구입이 필요할 수 있습니다.
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    H.P : 010-4596-6265

    Email : globalinsa24@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명CJ대한통운
  • 사업내용화물운송
  • 근무지주소 아파트위주 부부동반 가능
    동정보 경남 김해시 장유동
  • 직  원  수300명
  • 홈페이지www.globallogistics.co.kr/
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)글로벌로지스틱스
  • 사업내용 화물운송
  • 회사주소 부산 해운대구 센텀중앙로 48 (우동) 911호
  • 직  원  수 300명
  • 대표자명한상영

본 정보는 (주)글로벌로지스틱스에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경남 김해시
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10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~17:00 월급
4,800,000
09/11
경남 김해시
수정물류&수정물류&+[배송기사+지입차주 모집]+[월급완전 많아요]스크랩요약보기새창보기 07:00~20:00 월급
5,000,000
09/02
경남 김해시
AJ렌터카[AJ김해공항/주5일/월240만] 차량관리/운전,자동세차,주유,배반차 등스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 월급
2,450,000
09/11
경남 김해시
지입x냉동차x초기비용x【 김 해 】 당하지마세요 택배의시작 필독하세요스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
4,500,000
09/11
경남 김해시
K&k산업현장근무(초보자환영) 유리시공 직원 구합니다. 일급 9만원 부터스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
2,500,000
09/11
경남 김해시
환인금속공업주식회사【주물업체】후처리(지게차)+품질관리+선별포장/경력자우대/자세한사항 문의스크랩요약보기새창보기 07:30~19:00 시급
8,350
08/20
경남 김해시
김해장유맛집[김해맛집]매니저급 월250만/ 홀서빙 종일반 협의,오후반 월130만스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
2,500,000
09/09
경남 김해시
롯데택배남눈치 안보고【500이상】벌면서 빨간날 쉬는직업/인근거주지배정/차량지원스크랩요약보기새창보기 07:30~18:30 연봉
60,000,000
09/11
경남 김해시
부흥【 생산직 】(남) 정직원 및 알바 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
09/16
경남 김해시
대성산업(조선소)[조선소 일급16만5천원]대학생 /초보자 알바환영/숙식제공(주2회이상잔업)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
3,200,000
09/16
경남 김해시
착한떡(떡제조)착한떡 생산팀 파트타임 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~12:00 시급
8,350
09/16
경남 김해시
도미노피자 김해율하점도미노김해율하점 채용공고스크랩요약보기새창보기리뷰점수 9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
17:00~22:20 시급
10,030
14시간전
경남 김해시
이마트 김해점 푸드코트[주5일/주말알바]이마트김해점 주말알바 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 12:00~21:30 일급
91,000
09/16
경남 김해시
미크론정밀+남.여 생산직모집/당일채용 자동차 부품 남자cnc가공/(여자)품질검사스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
3,800,000
08/29
경남 김해시
웅진코웨이 김해내동지국::남녀코디 모집【영업아님】::(고객관리, 필터교체)+월 평균220만원스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
2,200,000
09/01
경남 김해시
청호나이스(주)【 김해,장유 청호나이스 / 주부선호1위 】남,여 고객관리 직원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
2,500,000
08/23
경남 김해시
(주)메가리치2019년도 하반기 사원 모집합니다+[TC&고객관리]+꽃길만 걷게해드려요스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,000,000
08/18
경남 김해시
제이엠씨(JMC)[단순생산/영업물류/품질관리/단순사상]월300만이상/상여금 한달만근시즉시스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
3,000,000
09/07
경남 김해시
대성기업【강력추천 /일하고싶은곳/일급12만 】족장공 기능공 인력대모집스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 일급
120,000
08/30
경남 김해시
CJ대한통운[ 2명 급구] 힘들지만 급여가 높습니다./순수입 月498/ 추석도 문의가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~18:00 월급
4,980,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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