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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.16 20:37

[김해]식품 생산직/남녀 사원 급구(주간,야간. 고정)

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 인사담당
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 30세(1990년생) ~ 45세(1975년생)
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (수습기간있음)
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 08:00 ~ 17:00
  • 복리후생 건강검진, 연차, 퇴직금, 통근버스운행, 주휴수당, 초과근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 식비(식사) 지원, 교통비 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 차량소지자
  • 근무지주소 경남 김해시 김해대로2611번길 17 안동공단
    동정보 경남 김해시 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 범일 10번 출구, 도보 5분 소요 1호선
  • 급여

    시급 8,350원 (회사내규에 따름) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사담당
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용경영컨설팅, 기타도급업, 사업시설유지관리서비스
  • 근무지주소 경남 김해시 김해대로2611번길 17 안동공단
    동정보 경남 김해시 전체
  • 직  원  수250명
  • 인근지하철 범일 10번 출구, 도보 5분 소요 1호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)대신산업관리
  • 사업내용 경영컨설팅, 기타도급업, 사업시설유지관리서비스
  • 회사주소 부산 해운대구 센텀중앙로 97 2304호(센텀스카이비즈)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김세욱

본 정보는 (주)대신산업관리에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 30%
      남자
    • 70%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 40%
    • 50%
    • 0%
    • 10%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 0%
    • 0%
    • 22%
    • 33%
    • 33%
    • 11%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 40% 고등학교
    • 40% 대학교(2,3년)
    • 20% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경남 김해시
(주)가온생산직 사원 모집합니다. 주간전담/ 야간전담스크랩요약보기새창보기 20:00~05:00 월급
2,800,000
09/16
경남 김해시
(주)태성테크남.여 단순 생산직 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~16:00 시급
8,350
09/16
경남 김해시
세인테크 주식회사【진영근무】에어컨부품 조립 남/여 +주간+주5일+통근버스+식사제공+스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
2,400,000
09/17
경남 김해시
(주)디에스코리아[급구]GS25편의점 식품생산 주간/야간직원모집[가불가능/통근버스/기숙사]스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
1,800,000
09/16
경남 김해시
시영테크[김해 단기]3개월단기/LG전자부품/불량검사 및 생산보조/만근수당10만원스크랩요약보기새창보기 08:00~16:40 시급
8,350
09/16
경남 창원시
서원코리아[근무지:진영] 자동차부품 생산파트 사원모집[통근버스운행]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~19:00 월급
2,350,000
09/16
경남 김해시
형제오리총판여자 [급구] 형제오리총판 직원모집 (수습시간있음)스크랩요약보기새창보기 08:30~17:00 월급
1,800,000
3시간전
경남 김해시
이에스컴퍼니[동반환영/기숙사/높은급여]단순검사/100%좌식/성과수당/장기단기원하는만큼스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~19:00 월급
3,500,000
09/11
경남 김해시
(주) 동남텍[전자제품pcb] 조립&검사&OTP스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
09/19
경남 김해시
주식회사 엠엔지니어링[주5일김해공장]안동공단 가전모터 조립 생산직 사원모집스크랩요약보기새창보기 08:00~19:30 시급
8,350
09/18
경남 김해시
(주) 동남텍전자제품 조립(통근버스)스크랩요약보기새창보기 08:20~17:30 시급
8,350
09/18
경남 김해시
(주)케이투맨파워(월210만원이상)단순 식품생산 김해공장 정규직모집스크랩요약보기새창보기 08:00~16:00 월급
2,100,000
09/16
경남 김해시
청소사랑119[청소사랑119] 남여직원모집(경험자우대) 시급1만원스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 시급
10,000
09/16
경남 김해시
이룸산업+추천+ 【월300만원이상 】식품가공/포장/조리 생산직사원 모집스크랩요약보기새창보기 20:00~05:00 시급
8,350
08/22
경남 김해시
빙그레 김해공장빙그레 김해공장 아르바이트 사원 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 8.3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
06:00~18:00 월급
2,500,000
6시간전
경남 김해시
김해축협 하나로마트 (삼계 가야점)김해축협 하나로마트 계산직원 모집 (삼계 가야점)스크랩요약보기새창보기 09:00~23:00 시급
8,350
09/16
경남 김해시
(주)이영산업단순생산직(컷팅및 포장) 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
10,000
09/18
경남 김해시
크로커다일김해홈플러스점직원구함스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
09/19
경남 김해시
(주)태성테크단순조립 근로자(남.여) 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~16:00 시급
8,350
09/11
경남 김해시
농업회사법인합자회사피엠라이스사무직(화물차 배차담당) 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:30~17:30 월급
1,800,000
09/16
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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