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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.15 13:28

위메프 게시판/대표번호 상담사 채용

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 강수희
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

온라인지원 이메일지원 홈페이지지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 9월 11일(수) ~ 2019년 9월 17일(화) D-DAY 2 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 2019년 9월 17일(화)
    D-DAY 2 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 강수희
  • 연락처

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원 홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용게시판/인바운드
  • 근무지주소 서울 영등포구 문래로20길 60 (문래동3가)
    동정보 서울 영등포구 문래동
  • 직  원  수70명
  • 홈페이지www.mpcjob.co.kr
  • 인근지하철 영등포 1호선
  • 인근대학교 서울사회복지대학원대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명㈜한국코퍼레이션
  • 사업내용 콜센터 운영 대행 및 시스템 구축, CRM 토탈 컨설팅
  • 회사주소 서울 중구 소월로2길 30 (남대문로5가, 남산트라팰리스) 8층 (주) 한국코퍼레이션
  • 직  원  수 4200명
  • 대표자명성상윤

본 정보는 ㈜한국코퍼레이션에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 영등포
노무법인 원스톱정부지원금 대상업체 안내 전화 및 방문약속 (60세까지 지원가능)스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
1,700,000
25분전
서울 영등포
현대자동차 인바운드ㅡ[ 영등포역 ] 현대자동차 `예약서비스` 간단안내ㅡ스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,330,000
3시간전
서울 영등포
위메프(초보가능)위메프 게시판답변 및 배송,교환 이용문의 간단 안내스크랩요약보기새창보기리뷰점수 1.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
2,300,000
10시간전
서울 영등포
[빠른4시퇴근]확장오픈/선착순10명[인터파크상담원모집]평균급여300만/상위급여550만/교육비100지원스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
4,000,000
3시간전
서울 영등포
사쿠란보#[홀서빙] 꿀직장 꿀알바【편한업무OK】스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~15:00 시급
10,000
09/11
서울 영등포
KBS 한국방송공사[여의도 한국방송공사 KBS] 시청자 상담실 상담사 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
07:00~15:00 월급
2,060,000
09/11
서울 영등포
(주)이마트 노브랜드 영등포양평점(주)이마트 노브랜드 영등포양평점 STAFF 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~22:00 시급
9,410
1시간전
서울 영등포
APP스토어 인바운드ㅡ[ 서울역 ] APP스토어 `구매/결제문의등` 간단안내ㅡ스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,100,000
2시간전
서울 영등포
코웨이 고객센터ㅡ[ 영등포/당산역 ] 코웨이 고장접수 간단안내ㅡ스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,100,000
09/10
서울 영등포
준오헤어[월 232만/영등포] JUNO HAIR 안내데스크 매니저 모집(신입)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~19:00 월급
2,320,000
09/11
서울 영등포
특별우대/광명4거리역/급여&복지빵빵[우리카드 콜센터] 10-5시퇴근/단순상담/주부&신입사원 환영스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,500,000
09/11
서울 영등포
주식회사 올리자강연회 행사팀 직원 채용합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 연봉
28,000,000
33분전
서울 영등포
에스엠디벨로퍼모델하우스 근무 [솔직히 업계 최고] 월750만원 가능 +인센티브스크랩요약보기새창보기 09:20~18:30 월급
5,000,000
3시간전
서울 영등포
뚝심한우 여의도점[주5일]홀 매니저/캐셔/홀 캡틴/티카/주방 캡틴 모십니다~스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 연봉
32,000,000
09/10
서울 영등포
메이드인 시카고피자+【메이드인 시카고피자 여의도점&서울시청역점 주방직원 채용공고/좋은환경스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
2,200,000
09/09
서울 영등포
프라이머리맨파워[3시간 업무, 월급50만원, 재택 전환]기업체 단순 리서치업무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~12:00 월급
500,000
17분전
서울 양천구
[바로지원] 9-18/12-21 선택[쏘카 단순 상담 업무] 예약확인스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~21:00 월급
1,800,000
30분전
서울 강남구
(주)건형하우징부동산 부서장 및 남녀직원 모집 주5일 09시30분~오후4시30분스크랩요약보기새창보기 09:30~16:30 월급
3,000,000
09/10
서울 영등포
위메프【 문래 - 위메프 인바운드/게시판 상담사 대모집 】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 1.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
2,300,000
09/12
서울 전체
KB국민카드(동양EMS)쉬운업무/KB국민카드/단순고객상담원/초보가능/주5일칼퇴스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,900,000
4시간전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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