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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.11 16:02

[시급8,400원] 9/18~21일 연회장 아르바이트 모집

부산롯데호텔 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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브랜드 롯데호텔

  • 담당자명 김다애
  • 연락처

    H.P : 010-3787-9630

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 29세(1991년생)
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1주일이하 (근무날짜: 9월 18일 ~ 9월 21일) (기간협의가능)
  • 근무요일 수, 목, 토요일 (요일협의가능 : 원하는 일자 및 시간 선택하여 신청)
  • 근무시간 08:00 ~ 22:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 고용보험, 주휴수당, 야간근로수당, 휴게시간, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자
  • 근무지주소 부산 부산진구 가야대로 772 부산롯데호텔 연회장
    동정보 부산 부산진구 부전동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 부암 537m 2호선서면 236m 1호선 2호선부전 876m 동해선
  • 인근대학교 동의과학대학교
  • 급여

    시급 8,400원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 서면1번가, 서면2번가

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 2019년 9월 17일(화)
    D-DAY 오늘 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 김다애
  • 연락처

    H.P : 010-3787-9630

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 보건증
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명부산롯데호텔
  • 사업내용객실,숙박업 및 식음료
  • 근무지주소 부산 부산진구 가야대로 772 부산롯데호텔 연회장
    동정보 부산 부산진구 부전동
  • 직  원  수700명
  • 홈페이지www.lottehotelbusan.com/kr/
  • 인근지하철 부암 537m 2호선서면 236m 1호선 2호선부전 876m 동해선
  • 인근대학교 동의과학대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명부산롯데호텔
  • 사업내용 객실,숙박업 및 식음료
  • 회사주소 부산 부산진구 가야대로 772 (부전동)
  • 직  원  수 800명
  • 대표자명김성한

본 정보는 부산롯데호텔에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 사하구
(주)대현산업홀딩스단기 아르바이트 모집(생활용품 포장)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
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90,000
09/16
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제일패션리테일(주)에잇세컨즈 사상애플점 단기 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 13:00~22:00 시급
10,020
09/14
부산 전체
더엔비피1일 라이노프로그램 제품 랜더링 해주실 분스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
150,000
4시간전
부산 기장군
철마한우불고기축제추진위원회철마한우불고기축제알바모집스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 일급
100,000
6시간전
부산 동래구
(주)월드지엔에스영화 보조출연자 모집 경호원.경호스크랩요약보기새창보기 16:00~04:00 일급
120,000
09/15
부산 사하구
주은[부산시 사하구][시급 만원][단기알바] 쉽고 편한 단순 서비스 업무 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~06:30 시급
10,000
53분전
부산 중구
(주)아리오[주5일] TOPTEN10 와이즈 파크 스텝 모집 합니다스크랩요약보기새창보기 12:30~22:00 월급
1,750,170
1시간전
부산 전체
(주)아이프로덕트실험카메라 출연자 모집합니다스크랩요약보기새창보기 02:00~18:00 일급
150,000
09/16
부산 영도구
2019 가을독서문화축제-오션북페어2019 가을독서문화축제-오션북페어 현장 운영 인력 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 건별
80,000
09/16
부산 북구
청담동대구뽈찜[추천단기]14~15일 단기 홀서빙알바 모집스크랩요약보기새창보기 12:00~22:00 시급
8,400
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(주)피에스제이안전요원 및 진행요원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 16:00~23:00 일급
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09/16
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09/16
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살로토맞춤정장 살로토 주말 박람회 알바구합니다 (월 1~2회 )스크랩요약보기새창보기 12:00~20:00 시급
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부산 부산진
우림맨테크/ 부산급/부산] 18-20일, 딱3일 보안 보조알바-휴학생, 신입가 일6만8천원스크랩요약보기새창보기 07:20~17:00 일급
68,000
09/11
부산 해운대
쥬니쿠키[쥬니쿠키]박람회 판매 및 홍보 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~18:00 시급
9,000
09/15
부산 연제구
디비케이[9.16근무시작]의류포장알바/파트타임/즉시출근/단기/단순업/장기근무가능스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6.3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:50~18:00 시급
8,350
09/11
부산 전체
(주) 프로원안전요원/보안요원 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 시급
10,000
09/10
부산 해운대
가인9월17일 벡스코 국제환경에너지박람회 실내안설치알바모집(일당7만원현금지스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
80,000
09/16
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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