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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.16 17:02

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  • 담당자명 인사담당
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

온라인지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 9월 11일(수) ~ 2019년 9월 19일(목) D-DAY 2 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 2019년 9월 19일(목)
    D-DAY 2 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 인사담당
  • 연락처

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용인바운드 상담
  • 근무지주소 서울 영등포구 문래로20길 60 (메가벤처타워)
    동정보 서울 양천구 목동
  • 직  원  수1000명
  • 인근지하철 도림천 2호선문래 2호선양평 5호선
  • 인근대학교 서울사회복지대학원대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명주식회사 퍼스널비
  • 사업내용 광고대행업, 채용컨설팅
  • 회사주소 서울 성동구 천호대로 450 (용답동) 동원빌딩 7층
  • 직  원  수 30명
  • 대표자명성현용

본 정보는 주식회사 퍼스널비에서 제공한 자료입니다.
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지원자통계
  • 성별

    • 40%
      남자
    • 60%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 60%
    • 20%
    • 20%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 60%
    • 0%
    • 20%
    • 0%
    • 20%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 75% 고등학교
    • 25% 대학교(2,3년)
    • 0% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 양천구
(주)좋은에스엘피[월급 180/ 주5일근무(월~금) ] 목동SLP 어학원 데스크 직원 모집스크랩요약보기새창보기 12:30~20:00 월급
1,800,000
22시간전
서울 양천구
(주)대명아임레디[식대지급/대명리조트이용] 대명 미납상담사 대규모채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,200,000
09/16
서울 양천구
(주)현대에쓰앤에쓰[월 244만원] 목동 현대백화점 고객응대 및 안전관리 업무스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 월급
2,449,850
09/11
서울 양천구
목동 일도씨닭갈비(주)일도씨패밀리채용(기숙사有주5-6일,11-3,6-10시,주말평일협의)목동스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
10,000
17시간전
서울 양천구
72420 목동점72420 목동점 쌀국수 주 6일근무 12시간 월급 250만원스크랩요약보기새창보기 09:00~09:00 월급
2,500,000
2시간전
서울 양천구
JH파트너스[급여 300만이상+a 꿀같은 평생직장] 모델하우스 분양 상담사 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
18시간전
서울 강서구
매일 4시반 퇴근/연장없음 쉬운상담[ 선착순 30명 / 첫수당 165만 ] 월 300 - 350 만원스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
3,500,000
15시간전
서울 강서구
[농협]5시칼퇴/연보너스6회[접수콜]신입첫달240+교육120/월평균300만스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,000,000
1시간전
서울 양천구
CJ대한통운【아파트 배송원 모집】 【초보 남여 가능】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
4,600,000
09/11
서울 강서구
위메프ㅡ 위메프 `전화/게시판상담` 간단 안내 ㅡ스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,300,000
22시간전
서울 영등포
노무법인 원스톱정부지원금 대상업체 안내 전화 및 방문약속 (60세까지 지원가능)스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
1,700,000
20시간전
서울 양천구
티스과학전문학원데스크 직원 구인( 수업료 정산, 안내, 신입생 상담 및 과정 안내 등)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 15:00~19:00 시급
10,000
09/14
서울 양천구
-위메프(문래)-《위메프 고객센터》 게시판 답변, 전화 응대 『누구나 쉽게』 단순 상담~스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,100,000
09/15
서울 양천구
(주)에버코리아여행사극성수기 시작 (중국어 습득가능, 다양한 체험, 꿀알바) 관광사진사대모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 주급
450,000
09/10
서울 양천구
스시노미찌(주5일)회전초밥전문점 홀 정규직원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~22:00 월급
2,237,800
25분전
서울 양천구
아웃백 스테이크하우스 코리아 목동점아웃백 목동점 주방 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 13:00~22:00 시급
10,030
3시간전
서울 양천구
디딤푸드 미술관 목동점목동 신정동 맛있는술집미술관에서 주방직원을 모집합니다.10시간260스크랩요약보기새창보기 18:00~04:00 월급
2,600,000
09/14
서울 강서구
(주)인앤워크주6일 월 217만원 이대서울병원 강서점 구내식당 주방보조 모집스크랩요약보기새창보기 11:30~20:30 월급
2,400,000
20시간전
서울 양천구
굳세어라 청춘이닭주중(월-목) 알바 모집합니다(치킨집)스크랩요약보기새창보기 14:00~19:00 시급
8,500
19시간전
서울 양천구
롯데마켓999롯데슈퍼 목동점스크랩요약보기새창보기 09:00~15:30 시급
8,350
09/13
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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