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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.16 17:01

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  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    TEL : 02-2245-2299H.P : 010-2277-3935

    Email : pbpb2277@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    TEL : 02-2245-2299H.P : 010-2277-3935

    Email : pbpb2277@naver.com

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명위메프
  • 사업내용채용대행, 헤드헌팅, 광고대행
  • 근무지주소 서울 영등포구 문래로20길 60 (메가벤처타워)
    동정보 서울 강서구 가양동
  • 직  원  수100명
  • 인근지하철 도림천 2호선문래 2호선양평 5호선
  • 인근대학교 서울사회복지대학원대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)퍼스널비
  • 사업내용 채용대행, 헤드헌팅, 광고대행
  • 회사주소 서울 성동구 천호대로 450 (용답동) 7층
  • 직  원  수 30명
  • 대표자명퍼스널비

본 정보는 (주)퍼스널비에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 28%
      남자
    • 72%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 44%
    • 28%
    • 14%
    • 14%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 0%
    • 0%
    • 14%
    • 28%
    • 14%
    • 28%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 71% 고등학교
    • 14% 대학교(2,3년)
    • 15% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강서구
콘센트릭스서비스코리아(유)[발산/210만] CS상담/ 콜 50건/ 남녀무관/ 쉬운 단순업무 /신입가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 월급
2,150,000
09/19
서울 강서구
(주)신비플러스(주)신비플러스 LGU 가양대교점 하반기 직원채용(경력자우대 신입환영)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~20:00 월급
2,010,000
5시간전
서울 강서구
어썸팩토리 가양플레이스독서실어썸팩토리 가양플레이스 독서실 오전 근무자 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~14:30 시급
8,350
09/21
서울 강서구
LG전자 케어솔루션 마곡사무소[LG전자 케어솔루션 마곡사무소]-탄력근무/업계최고복지/주부우대스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,400,000
20시간전
서울 강서구
마포도화택배 집 배송 보조 업무 (배송기사 아님)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,000,000
09/22
서울 강서구
CU 이대서울병원점[본사직영]CU이대서울병원점(발산역) 평일오전 스태프 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 시급
8,350
09/15
서울 강서구
이마트에브리데이양천향교역점[이마트에브리데이 양천향교역점] 계산원 및 공산품 진열 사원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~14:30 월급
1,560,000
09/22
서울 강서구
진에어· · #[진에어 신규사원 탑승 수속]· ·스크랩요약보기새창보기리뷰점수 10작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
2,100,000
09/17
서울 강서구
원더랜드강서학원차량안전도우미 선생님 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 13:40~16:40 시급
8,350
21시간전
서울 강서구
진에어ㅡ 진에어 `항공권 발권/서비스`등 간단안내ㅡ스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 10작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
2,200,000
09/20
서울 강서구
(주)카이정물류부업 하실분 찾습니다스크랩요약보기새창보기 02:00~16:00 시급
8,350
09/21
서울 강서구
나라미래경매(주)경.공매(여)사원모집/내근직 /일비7만원(당일지급)+스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
2,500,000
09/04
서울 강서구
감사한양발산점 [감사한양] - 홀서빙 아르바이트 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
8,500
09/03
서울 강서구
KNC[서울 강서구] (주)KNC 온라인광고 대행사 마케터,컨설턴트 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
3,000,000
09/10
서울 강서구
코웨이 등촌지국웅진코웨이 등촌지국 코디/코닥 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
2,000,000
09/15
서울 강서구
코웨이 방화지국웅진코웨이(주) 강서구 고객관리 서비스 코디/코닥 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,900,000
09/15
서울 강서구
GS25 신규오픈16호점(주휴수당 지급)gs25 양천향교역점 주말오전 오픈 매니저 채용스크랩요약보기새창보기 06:00~12:00 시급
8,350
09/15
서울 강서구
(주)지금그룹+【주)지금그룹 TM사원 모집 월250만원+@/웹디자이너 모집공고】+스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
2,500,000
2시간전
서울 전체
이지메이드양천향교역) 도보3분 여성40초~50초 캐이블작업(하네스) 주간잔업 바로근무스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
34분전
서울 강서구
은성전자[초보가능] 1. 일반사무 [175만원]스크랩요약보기새창보기리뷰점수 2작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:30~19:00 월급
1,750,000
09/17
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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