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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.15 17:01

ㅡ 위메프 `전화/게시판상담` 간단 안내 ㅡ

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용채용대행, 헤드헌팅, 광고대행
  • 근무지주소 서울 영등포구 문래로20길 60 (메가벤처타워)
    동정보 서울 관악구 신림동
  • 직  원  수100명
  • 인근지하철 도림천 2호선문래 2호선양평 5호선
  • 인근대학교 서울사회복지대학원대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)퍼스널비
  • 사업내용 채용대행, 헤드헌팅, 광고대행
  • 회사주소 서울 성동구 천호대로 450 (용답동) 7층
  • 직  원  수 30명
  • 대표자명퍼스널비

본 정보는 (주)퍼스널비에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 관악구
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2,330,000
5시간전
서울 관악구
재담경매(주)신입 및 경력 내근직 남녀30-60세 10시-4시30분스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
1,800,000
09/11
서울 관악구
기업금융센타[1위 기업속 1등지점] 꿀직원 스케쥴러 사무직 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:10~17:10 월급
2,500,000
09/12
서울 관악구
오늘의집[서울역] 오늘의집 고객센터 민원 담당자 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,900,000
4시간전
서울 관악구
티몬/구로디지털/대규모채용/합격율최고평일만근무/월199만/티몬 주문,배송확인 단순 상담 b6E스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
3시간전
서울 관악구
삼성화재.ㅣ월~금 야간조/남성환영 ㅣ『 출동서비스 등록 』 삼성화재_애니카스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 13:30~24:00 월급
2,300,000
09/10
서울 관악구
(주)유니에스[사무/입력] AIA생명 보험금 입력팀 정규직 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,846,000
51분전
서울 관악구
(주)삼성피엘[주5일~주6일/250~200/칼퇴근/서울대입구역](주)삼성피엘 사무보조채용스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
2,500,000
09/05
서울 관악구
한글과컴퓨터[서울역/일평균40콜미만] 한글과컴퓨터 사용 관련 인바운드 상담사 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,747,500
4시간전
서울 관악구
이닝(청담)주5일 가능[이닝]에서 지배인급직원/홀직원/홀아르바이트 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 월급
3,000,000
09/09
서울 관악구
(주)애드앤월드[5시퇴근/월500만/기본급170/신림출근] 온라인광고사원 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~17:00 월급
5,000,000
4시간전
서울 관악구
키움/높은합격률/안정적인근무환경(서울역)키움증권 관련 어플/공인인증서 문의 안내스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 월급
2,400,000
7시간전
서울 관악구
모범떡볶이【 급구】《16일부터 면접 가능 모범떡볶이선릉점 홀서빙알바 모집합니다》스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 시급
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(주)서울129[185~250만 협의] 구급차기사 1종보통면허이상 숙식제공가능 초보가능스크랩요약보기새창보기 09:30~19:00 월급
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7시간전
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쿠팡 풀필먼트 서비스[쿠팡] 덕평물류센터 사원모집 / 주간,야간 / 주5일 / 통근버스스크랩요약보기새창보기 18:00~03:00 월급
2,250,000
51분전
서울 관악구
중식비제공/수당10만원쇼핑몰 게시판/인바운드 상담사 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
34분전
서울 관악구
주식회사 에스와이솔루션【일급/여자알바/ 당일지급/추석알바/여자가능 】스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
100,000
09/12
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별이빛나는밤에(구디역점)남여직원모집스크랩요약보기새창보기 20:30~05:00 월급
2,545,000
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서울 관악구
카인드가드경호원 매장경호 연예인경호 일하실분 모집합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~21:00 월급
2,400,000
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서울 관악구
월드포토(예담)[주급80만/초보가능] 관광사진 촬영 및 보조스크랩요약보기새창보기 10:00~07:00 주급
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39분전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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