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등록일 : 2019년 9월 12일(목), 업데이트 : 2019.09.12 00:00

【엔씨소프트서비스】 고객센터 CS사원모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 장진혁 주임
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 3개월~6개월
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 연차, 정기보너스, 퇴직금, 주휴수당, 초과근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 휴게시간, 식비(식사) 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 군필자
  • 근무지주소 부산 동구 중앙대로 192 (초량동)
    동정보 부산 동구 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 부산역 1호선
  • 인근대학교 동의대학교
  • 급여

    월급 1,750,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

온라인지원 이메일지원 홈페이지지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 9월 12일(목) ~ 2019년 9월 27일(금) 입사지원을 서둘러 주세요.

부일정보링크(주)에서 제공한 공고입니다.회사상세정보

회사 상세정보

회사 상세정보
회사명 부일정보링크(주)
회사분류 파견대행 및 아웃소싱
사업내용 콜센터 아웃소싱 서비스, HR서비스, CRM서비스, e-Biz서비스
대표자명 정태호, 성승모
직원수 3200명
주소 부산 연제구 거제대로 295(거제동)
홈페이지 www.bilco.co.kr

회사사진

회사 상세정보 닫기

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 12일(목) ~ 2019년 9월 27일(금)
  • 담당자명 장진혁 주임
  • 연락처

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  • 제출서류 이력서, 자기소개서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원 홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용콜센터 아웃소싱 서비스, HR서비스, CRM서비스,
  • 근무지주소 부산 동구 중앙대로 192 (초량동)
    동정보 부산 동구 전체
  • 직  원  수2300명
  • 홈페이지job.bilco.co.kr
  • 인근지하철 부산역 1호선
  • 인근대학교 동의대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 동구
10-5시(신입환영) 부산HOT센터[교육비300만(실적 無)남녀/기본 150-200만] 주5일스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,500,000
09/17
부산 동구
신한카드-부산센터매주 수욜 조기퇴근 / 급여인상 - 신한카드 해피콜팀 - 동반환영스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
09/16
부산 사상구
LGU+사상센터(스케줄관리파트)【초보환영/초단순업무】사상,서면근무하실분 아주 간단한 스케줄 관리업무스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
2,500,000
09/10
부산 중구
1~3공장/대기업/추석이후바로입사[동반환영/기숙사/높은급여]단순검사/100%좌식/성과수당/장기단기원하는만큼스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~19:00 월급
3,500,000
09/11
부산 동구
초보/동반/기숙사/좌식/바로근무가능[월300이상]3조2교대/바로근무/단순포장검사/좌식/기숙사/환경최상/동반환영스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 월급
3,000,000
09/11
부산 부산진
(주)삼성중공업일11만원~ 현장생산직 직원모집 -단순보조업무/정직원,아르바이트모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 일급
110,000
08/23
부산 연제구
쏘카[부산시청역/단순사무/주5일] 쏘카 부울경사업팀 사무보조 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~18:30 월급
1,850,000
09/16
부산 부산진
랜(LAN)컴퍼니(재택근무 가능) 블로그 포스팅 알바 모집 / 당일지급가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 건별
15,000
09/17
부산 동래구
(주)미르네프로【 +하반기 신입사원채용+ 】 기본급 250만 (인센티브 별도지급)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
35,000,000
09/12
부산 해운대
SK텔레콤 [부산/서비스탑]SKT대표CS 센텀센터[월240이상/정규직/고객상담/사무보조/부산/해운대]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
28,000,000
09/11
대전 중구
DSME[빡세게 벌자_초보日24만원/잔업full/소개비없음/원룸무료재공]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 일급
240,000
09/11
부산 동구
신한카드[첫달194만원+평일5일] 신한카드 고객센터 상담원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 5.3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
2,000,000
2시간전
부산 전체
대신산업관리[콜센터]영업X실적처감X/ 누리엔 W웨딩.상조 심사직 상담원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,750,000
09/16
부산 중구
핑크게이트남포동 핑크게이트 직원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~16:00 시급
8,350
09/12
부산 영도구
료칸뷰티야간 카운터 및 간단 청소 하실분 모집스크랩요약보기새창보기 12:00~20:00 시급
8,350
09/11
부산 동구
초량한의원초량한의원 정직원 모집(주5일 근무, 경력무관)스크랩요약보기새창보기 09:00~20:00 연봉
24,000,000
09/14
부산 동구
정은케이블월급350만원이상/케이블포설인원모집/소규모팀모집/아웃소싱소개소아님스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
3,500,000
09/10
부산 동구
제이에스씨(jsc)3시퇴근]자동차재갱신상담/고객센터인바운드상담/평균2-500만/육아걱정끝스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~15:00 월급
3,000,000
09/16
부산 부산진
투헤븐호텔[호텔 시설관리자 모집] 주6일근무스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
2,300,000
09/11
부산 강서구
건설보조+건설6명급구+단기목돈마련日11만원-18만/3인1실.잔업풀.월300이상스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~17:30 월급
3,000,000
09/11
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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