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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.17 05:24

NC백화점 7층한옥집 홀메니저 알바모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 유시호
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 경력(3년 이상)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

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전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 유시호
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용음식
  • 근무지주소 충북 청주시 흥덕구 2순환로 1233 (가경동) 7층 식당가
    동정보 충북 청주시 흥덕구 가경동
  • 인근대학교 한국폴리텍4대학 청주캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명한옥집nc청주점
  • 사업내용 음식
  • 회사주소 충북 청주시 흥덕구 2순환로 1233 (가경동) 7층 식당가
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명유시호

본 정보는 한옥집nc청주점에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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엔씨풍국면월급 260만원 nc백화점 풍국면 주방직원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
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6시간전
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상무초밥청주점[근무조건 조건최고대우]홀서빙 직원/홀서빙 주말 오전오후알바/주방직원 구스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,500,000
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신가향홀써빙 가경동 중국집 시급9000원 화수목 오전10시30분~오후2시30분스크랩요약보기새창보기 10:30~14:30 주급
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09/11
충북 청주시
온가족냉삼집평일반,주말반/홀서빙아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 시급
8,500
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충북 청주시
참빗+급구+ [중상 스텝모집] 경력자우대, 급여 협의가능스크랩요약보기새창보기 10:00~20:40 시급
8,350
4시간전
충북 청주시
신가향주방보조 초보자가능 가경동 화수목 시급 9000원 오전 11시~15시스크랩요약보기새창보기 11:00~15:00 시급
9,000
09/09
충북 청주시
잘차린밥상도시락포장및 배식담당스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 시급
8,500
09/14
충북 청주시
골드마트청주 강서동]골드마트에서 캐셔 /카운터 /계산원/청과/야채 알바/직원모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:00 시급
8,350
23시간전
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이랜드 잇츠 애슐리 청주지웰시티점애슐리 청주 NC점 오픈 직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~22:00 시급
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09/14
충북 청주시
로충칭마라탕【중국교포환영이에요~아시겠어요?】로충칭마라탕 홀써빙/주방/야간알바 모스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
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플레이원【플레이원】실내놀이터 직원 및 아르바이트 구함 (가경동점)스크랩요약보기새창보기 13:00~20:00 시급
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더샘화장품 / 본사직영점 /꿀근무( 즉시면접 ) 더샘화장품 [ 주5일 / NC청주점 ]오픈멤버 (매/둘/막)스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
2,300,000
09/15
충북 청주시
캔노래연습장노래방 알바하실분구해요.스크랩요약보기새창보기 08:00~14:00 시급
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탑텐 청주성안점의류매장 매니저 및 판매직원, 주중&주말 알바 구함스크랩요약보기새창보기 10:00~20:30 월급
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충북 청주시
(주)케이브랜즈청주nc 알바구합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~13:00 시급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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