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등록일 : 2019년 9월 12일(목), 업데이트 : 2019.09.17 00:00

검색광고(네이버,다음) TM 영업 및 관리 사원 모집합니다 초보가능

플레이스코리아 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김성수
  • 연락처

    H.P : 010-7979-5084

    Email : duddosflcl2@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00
  • 복리후생 월차, 정기휴가, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자, 인근거주자
  • 근무지주소 인천 계양구 계양대로 61 (상운빌딩)202
    동정보 인천 계양구 작전동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 갈산 1.4km 인천1호선경인교대입구 1km 인천1호선작전 0.1km 인천1호선
  • 인근대학교 경인교육대학교
  • 급여

    월급 2,000,000원 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 12일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 김성수
  • 연락처

    H.P : 010-7979-5084

    Email : duddosflcl2@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명플레이스코리아
  • 사업내용바이럴마케팅 / tm / 영업 / 아웃바운드 / 광고
  • 근무지주소 인천 계양구 계양대로 61 (상운빌딩)202
    동정보 인천 계양구 작전동
  • 인근지하철 갈산 1.4km 인천1호선경인교대입구 1km 인천1호선작전 0.1km 인천1호선
  • 인근대학교 경인교육대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명플레이스코리아
  • 사업내용 바이럴마케팅 / tm / 영업 / 아웃바운드 / 광고대행사
  • 회사주소 인천 계양구 계양대로 61 (작전동) 상운빌딩 202호
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김성수

본 정보는 플레이스코리아에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 계양구
(주)다올리치주부사원(내근상담) 매일 일급8만원확정 1일3시간30분근무 시급2만원이상스크랩요약보기새창보기 12:30~16:00 월급
3,000,000
09/17
인천 계양구
퀸 라이브(급구)라이브카페 직원 및 아르바이트 모집 /근무요일 협의가능스크랩요약보기새창보기 19:00~02:00 일급
70,000
12시간전
인천 계양구
탑정보통신[휴대폰3사판매점][인천-최고꿀직장]휴대폰판매 경력직직원 모집합니다[최고근무조건][주5일근스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
3,000,000
09/16
인천 계양구
연안식당 계양구청점[근무하기좋은곳] 함께 근무하실 경력 주방/홀서빙직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,700,000
09/11
인천 부평구
명절선물/최대800만원/교육비2번지급[코스트코/5시마감]3개월간총770/첫달510/교육비210스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,000,000
09/16
인천 계양구
[단순배송] [단일품목] [차량배정]메가커피[월400보장][600이상가] /단순배송/초보,여성가능/5시퇴근스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
5,000,000
09/10
인천 계양구
인천세븐(저온)-주간365일/일당-당일지급/피킹.포장작업/편한일스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 일급
96,000
09/12
인천 계양구
[5시퇴근]보너스연6회지급[부평1등센터 오픈]3개월500만원보장/평균300만원스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,000,000
09/16
인천 계양구
애니맨 Anyman[애니맨 꿀알바] 당일지급,단기,일급,평일,주말,야간,재택,부업,투잡,배달스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 건별
20,000
09/19
인천 계양구
바로가능/주급가능/외국인가능[인천/부천] 2주2교대/휴대폰케이스사출/주급가/외국인가/월300이상가능스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
3,000,000
09/16
인천 계양구
(주)T.H.C L&S[선착순마감]커피및부자재전담배송/의약품전담배송/마트전담배송/초보가능/스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
4,000,000
09/12
인천 계양구
미용제품(작전동)미용제품/여성사원모집/잔특가능자/입식가능자/가불OK/장기근무/라스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,200,000
09/15
인천 부평구
주식회사 환희[LGU 직영대리점]함께할 팀원(판매자) 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:30~20:30 월급
3,000,000
09/11
인천 부평구
바베큐광장양촌리화로구이) 직원모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
12:00~21:00 월급
2,500,000
08/27
인천 계양구
무지개직업소개소【당일지급/日 10만~15만원】인천국제공항,공항신도시 건설인력모집스크랩요약보기새창보기 07:00~16:30 일급
150,000
09/11
인천 부평구
CJ대한통운【아파트 및 상가】 【소화물 배송원 모집】동반근무/ 오토차량 지원/ 남여스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~17:00 월급
5,000,000
09/11
인천 서구
연희직업전문학교국비전액무료 IT분야(웹개발/웹디자인/3D프린터제품/CAD) 취업교육생 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~18:10 교육·수강생 모집 09/17
인천 계양구
교원구몬학습【구몬교사】2-3일근무가능 [원하는 지역 근무/주부초보가능]인천전지역스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
2,000,000
09/16
인천 계양구
보람상조개발(주)1일2팀 보람상조 장례식장 접객안내,서빙 10만~13만 6시간 51,000원스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 일급
100,000
08/31
인천 계양구
SKY LOUNG 모던바 나인틴피알NO,착석NO,룸바NO,아라비안나이트앞스크랩요약보기새창보기 20:00~03:00 월급
5,000,000
09/16
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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