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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.11 19:08

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  • 담당자명 채용2팀
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 10:30 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 차량유지비
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자(화물운송종사자격증), 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자, 군필자
  • 근무지주소 쿠팡위탁배송기사 [안정적인 물량][동종업계 최고대우]
    동정보 서울 동대문구 장안동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 5,000,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용2팀
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원  홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명쿠팡위탁배송
  • 사업내용물류
  • 근무지주소 쿠팡위탁배송기사 [안정적인 물량][동종업계 최고대우]
    동정보 서울 동대문구 장안동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명쿠팡(주)
  • 사업내용 물류
  • 회사주소 경기 안산시 단원구 고잔1길 45 (고잔동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명고명주/범석김/정보람

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 동대문
유엔씨미래물류[장안][신입배송기사님 모집]남 일이 아닌 자기일에 오롯이 힘쓰고 싶으신 스크랩요약보기새창보기 07:30~18:00 월급
4,200,000
09/11
서울 동대문
제트콜 서울동대문구1지사-배달대행[제트콜]배달대행 동대문구지사(전농,답십리,장안,이문)기사님 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 시급
20,000
09/10
서울 동대문
CU 장안으뜸점주말 야간 근무자 구합니다 문자로 지원 부탁합니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 2작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
23:00~08:00 시급
8,700
09/16
서울 동대문
독도게찜[독도게찜]주방(남)월270/홀 월270/이모 월250/ 오후홀알바 시9천,스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
16:00~02:00 월급
2,700,000
09/10
서울 동대문
GS25장안양우점GS25 장안양우점 스토어매니저 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 시급
8,350
09/19
서울 동대문
성훈마트청과야채/여계산원구합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~13:00 월급
1,000,000
09/23
서울 동대문
서울우유 급식전담【강력추천】시급 12000원 / 우유배식알바모집 /스크랩요약보기새창보기 07:00~07:30 일급
12,000
09/23
서울 동대문
다이소 장안사거리점장안사거리점에서 함께 근무하실 직원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 07:30~16:30 월급
1,745,150
09/22
서울 동대문
서한통산(주)동서울농협 장안지점 배송직원 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,458,775
09/21
서울 동대문
경기특송남배송기사 구합니다/05시-오전10시스크랩요약보기새창보기 05:00~10:00 월급
1,500,000
09/16
서울 동대문
조은할인마트조은할인마트 직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,500,000
09/17
서울 동대문
이마트정직한기업 이마트배송기사모집/기본급325+인센/월420+투잡가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~19:30 월급
4,200,000
09/08
서울 동대문
CJ대한통운,롯데,한진대기업물류소화물배송/지입NO/친구,부부동반가능,주부,외국인가능스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
4,500,000
09/07
서울 동대문
JB우리캐피탈오늘마감[단기채권/월350/답십리] JB우리캐피탈 수동콜 미납상담원 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 4작성된 리뷰의 좋아요 수를
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09:00~18:00 월급
3,500,000
09/17
서울 동대문
애니맨 Anyman[애니맨 꿀알바] 당일지급,단기,일급,평일,주말,야간,재택,부업,투잡,배달스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 건별
20,000
09/15
서울 동대문
SK매직 동대문지국SK매직 동대문구,성동구 제품관리(필터교체) 잘하실 주부사원모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
09/21
서울 강남구
생각대로/역삼1지부[생각대로] 역삼동 배달대행/시간제알바가능/일당가능/리스가능스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 일급
150,000
09/11
서울 강남구
천상애장어가주방보조구합니다.스크랩요약보기새창보기 19:00~07:00 월급
2,600,000
09/15
서울 동대문
청호나이스(주)월200만원이상~ 고객관리사원모집 / 남&녀사원 /초보자주부사원환영스크랩요약보기새창보기 09:30~17:30 월급
2,500,000
09/05
서울 강남구
회사차량준비/초기정착금300만 지원운전만 가능하시면됩니다/선수금X/강남구,서초구,송파구 각 동 담당자를구합스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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