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등록일 : 2019년 9월 11일(수), 업데이트 : 2019.09.11 19:14

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  • 담당자명 채용4팀
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 10:30 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 차량유지비
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자(화물운송종사자격증), 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자, 군필자
  • 근무지주소 쿠팡위탁배송기사 [안정적인 물량][동종업계 최고대우]
    동정보 경기 부천시 소사동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 5,000,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 11일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용4팀
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원  홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명쿠팡위탁배송
  • 사업내용물류
  • 근무지주소 쿠팡위탁배송기사 [안정적인 물량][동종업계 최고대우]
    동정보 경기 부천시 소사동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명쿠팡(주)
  • 사업내용 물류
  • 회사주소 경기 안산시 단원구 고잔1길 45 (고잔동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명고명주/범석김/정보람

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 부천시
ms컴퍼니[당신의 인생을 바꿔드리겠습니다] 안정적으로 월 급여 두번 지급중스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
5,000,000
1시간전
경기 부천시
씨제이홈쇼핑/정규배송사원/전국특별채용소화물배송월평균578만원+추가수당/거주지인근배송/교통비지원[지입아님]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
2시간전
경기 부천시
쿠팡배송/남녀노소/초보가능[월500이상]먹고사는 문제 책임지겠습니다 [쿠팡 배송]스크랩요약보기새창보기 11:00~17:00 연봉
60,000,000
09/11
경기 부천시
(주)제이에이치로지스[롯데리아]식자재 납품기사 모집/초보가능/운전직 최고기본급/안정적인 평생스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 00:00~12:00 월급
5,000,000
09/11
경기 부천시
(주)에이스 기술 서비스(단기 근무 가능)보안 요원 (월 10회휴무)단기 근무 가능함 / 초보 가능스크랩요약보기새창보기 09:30~22:30 월급
2,120,000
09/11
경기 부천시
[단순배송] [단일품목] [차량배정]메가커피[월400보장][600이상가] /단순배송/초보,여성가능/5시퇴근스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
5,000,000
09/10
경기 부천시
주식회사 명성모바일도움이 되고자 진정성있게 작성하였습니다스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
3,000,000
09/11
경기 부천시
대기업/초보가능/평생직장[선착순마감]커피및부자재전담배송/의약품전담배송/마트전담배송/초보가능/스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
4,000,000
09/12
경기 부천시
홈마트 (내동점)홈마트(내동점) 에서 직원 모집 합니다(계산원 및 야채청과 )스크랩요약보기새창보기 09:00~20:00 월급
3,500,000
09/10
경기 부천시
동반근무/ 오토차량 지원/ 남여 우대【아파트 및 상가】 【소화물 배송원 모집】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
5,000,000
09/11
경기 부천시
신규오픈[10시-5시]송내역10시-5시[기본300-400만원][교육비300만원]지급[본사직영]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~17:00 월급
3,500,000
5시간전
경기 부천시
(주) 대륭물류[월1000만원매출/ 계약서명시] ´주5일´ 초보자가능/ 안정적인수입스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~16:00 연봉
72,000,000
3시간전
경기 부천시
주식회사 환희LGU+ 직영대리점 정직원 채용스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
3,000,000
09/09
경기 부천시
(주)티에이치씨로지스앤시스템[배송기사 급구]커피용품/월400만/초보가능/여성가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~17:00 연봉
50,000,000
09/11
경기 부천시
(주)라온프리머스[시급12,000원/기본급+인센티브]선착순 단순상담(오전10시~5시)스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 시급
12,000
09/11
경기 부천시
SK벌말주유소[일9시간/월239만]SK벌말 셀프주유소 주유원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,399,000
4시간전
경기 부천시
영웅배송 스파이더 부천원미지사[기본콜비3,300원~]초기자본X 초보자도 쉽게 근무할 수 있는 배달대행스크랩요약보기새창보기 11:00~02:00 일급
200,000
54분전
경기 부천시
[고수익][복지카드발급][외국인가능]- 엔제리너스커피 배송 - [400만~800만][꿀근무][지입아님][일쉬움]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 21:00~05:00 월급
4,999,999
09/15
경기 부천시
유베이스_W쇼핑[근무시간선택]교육딱3일/센터확장/합격률UP/인기업무 E1스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
1,670,000
2시간전
경기 부천시
(주)신세계푸드(주)신세계푸드 노브랜드버거 스타필드시티 부천점 주5일 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~22:00 시급
10,224
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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