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등록일 : 2019년 9월 12일(목), 업데이트 : 2019.09.16 21:14

2일교육(교육비100만)신입지원550만/평균350만/천만원급여자확인

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 한성희 실장(예다함)
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 24세(1996년생) ~ 58세(1962년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:30 ~ 17:00
  • 복리후생 경조금, 건강검진, 정기휴가, 정기보너스, 휴게시간, 성과급
  • 우대사항 장기근무 가능자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 서울 종로구 지봉로 19 삼우텍스프라자 시즌빌딩
    동정보 경기 구리시 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 4,500,000원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

제이에스씨(JSC)에서 제공한 공고입니다.회사상세정보

회사 상세정보

회사 상세정보
회사명 제이에스씨(JSC)
회사분류 파견대행 및 아웃소싱
사업내용 서비스업,홍보대행,유료직업소개,아웃소싱,교육및컨설팅
대표자명 이현서
직원수 1000명
주소 서울 강서구 공항대로15길 15(공항동, 아이디움)

회사사진

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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 12일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 한성희 실장(예다함)
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용고객상담 인바운드 CS상담
  • 근무지주소 서울 종로구 지봉로 19 삼우텍스프라자 시즌빌딩
    동정보 경기 구리시 전체
  • 직  원  수1000명
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 제이에스씨(JSC)에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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메리츠화재 구리본부[월마감없음] 이력서 그만쓰시고 오세요 /고객 케어 상담원/경력자특별우대스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
2,200,000
09/11
경기 구리시
육미애[시9000원]남녀홀알바 일휴 오후6시~11시 교문동 한양대병원앞스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
9,000
09/16
경기 구리시
HLA세상에이런일자리는없었다 [주5일/기본급150]간단한 상담업무스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,500,000
09/15
경기 구리시
노브랜드 구리인창점노브랜드 구리인창점 스텝채용스크랩요약보기새창보기 09:00~22:00 시급
9,410
2시간전
경기 구리시
(주)아이스크림에듀아이스크림홈런 홍보직원 모집(구리,남양주,성남,의정부,강동,노원.중랑구)스크랩요약보기새창보기 11:00~18:00 월급
2,500,000
4시간전
경기 구리시
[TV홈쇼핑]10시-4시빠른퇴근[10시-4시퇴근]신입첫달220부터/교육비120/매월보너스스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,500,000
09/18
서울 중랑구
스트레스NO/초보OK/ 배우면서 가능상봉]위촉정착금300만원/정착률 업계최고/신입평균230만/남녀/신입/경력모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
09/18
경기 남양주
(주)다온부동산 법원 토지경매 배우며 일하실분 (팀장및 주부사원) 일비7만원스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 일급
70,000
09/16
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CJ대한통운【근무 바로 가능】 【초보 남여 무관】 【소형 화물 배송원 채용】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~17:00 월급
4,800,000
09/11
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바디스타 남양주점(주5일) 속옷판매 매니져님 (주2일) 알바분 모집합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
2,200,000
09/20
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KB손해보험 KB금융그룹 구리TC[DB무한제공] 기존고객관리 / 월평균220만이상/ 퇴근자율스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
2,400,000
09/17
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(주)금호티앤씨정수기 관리사원 모집 (의정부,포천,양주,동두천) 신입정착수당스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,000,000
09/17
경기 구리시
구리.남양주센터-고객TM상담원10시-4시/교육비140/기본150만보장/매월성과수당/신입환영/구리센터스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
2,750,000
09/16
경기 구리시
피플라이프 주식회사안녕하세요. 구리지점에서 같이 일하실 가족 구합니다. 급여 300만원입니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,000,000
09/15
경기 구리시
메가커피(매월400만원이상)카페 식자재 전담 배송 기사 모집/단순배송/초보자가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
07:30~18:00 월급
4,500,000
09/11
서울 송파구
메리츠화재 김은경인사담당[강추직장] 지점장/ 및 매니저 /컨설던트 경력자/ 마감,실적스트레스무스크랩요약보기새창보기 09:20~18:00 월급
2,200,000
09/16
서울 서초구
환경좋은 대기업에서 근무하세요[천호역]월200/홈쇼핑/남성은무대스텝보조/여성은DP파트/주4일근무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
2,000,000
09/16
경기 구리시
(주)T.H.C L&S[배송기사 급구]커피용품/월400만/초보가능/여성가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~17:00 연봉
50,000,000
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경기 구리시
KB금융그룹&KB손해보험 구리지점[중요] 정말 한달 250만이상?클릭하면가능합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
2,300,000
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경기 구리시
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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