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등록일 : 2019년 9월 12일(목), 업데이트 : 2019.09.16 19:21

3시퇴근/퇴직금있는고소득전문직/첫급여340만가/교육비230만원/면접선물

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 김보현팀장(용산)
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 30세(1990년생) ~ 56세(1964년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:00 ~ 15:00
  • 복리후생 경조금, 정기휴가, 정기보너스, 퇴직금, 초과근로수당, 자녀학자금, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 서울 용산구 한강대로 35 (한강로3가)
    동정보 서울 용산구 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 신용산 4호선한강진 6호선용산 1호선 경의중앙선
  • 인근대학교 숙명여자대학교
  • 급여

    월급 4,500,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

제이에스씨(JSC)에서 제공한 공고입니다.회사상세정보

회사 상세정보

회사 상세정보
회사명 제이에스씨(JSC)
회사분류 파견대행 및 아웃소싱
사업내용 서비스업,홍보대행,유료직업소개,아웃소싱,교육및컨설팅
대표자명 이현서
직원수 1000명
주소 서울 강서구 공항대로15길 15(공항동, 아이디움)

회사사진

회사 상세정보 닫기

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 12일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 김보현팀장(용산)
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용고객상담 리서치 영업 텔레마케팅 아웃바운드 마케팅 홍보
  • 근무지주소 서울 용산구 한강대로 35 (한강로3가)
    동정보 서울 용산구 전체
  • 직  원  수1000명
  • 인근지하철 신용산 4호선한강진 6호선용산 1호선 경의중앙선
  • 인근대학교 숙명여자대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 제이에스씨(JSC)에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 영등포
노무법인 원스톱정부지원금 대상업체 안내 전화 및 방문약속 (60세까지 지원가능)스크랩요약보기새창보기 09:30~05:30 월급
1,700,000
09/16
서울 금천구
코아루건설 (에덴컴퍼니)[억대연봉] 모델하우스상담사 신입사원모집 월600보장스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~18:00 월급
5,000,000
09/11
서울 용산구
이마트 용산점(일급9.4만,식사제공) 이마트 용산점 양념육코너 평일알바 및 사원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 6.9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
14:00~23:00 일급
94,200
3시간전
서울 노원구
복지카드소지자매월10만원 추가 수당[신축공장][주간/야간고정]월 260-190만원 편의식품 생산사원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,600,000
09/11
서울 금천구
(주)랜드원(초보가능)(월급200만원-500만원)부동산 컨설턴트 및 자산관리모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
2,000,000
09/16
서울 용산구
자연주의 용산아이파크몰[급구/주5일/용산아이파크몰] 자연주의 매장 (남) 직원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~20:30 월급
1,850,000
09/16
서울 용산구
엠에프지코리아 매드포갈릭용산아이파크몰시급[10,020원] 매드포갈릭 홀 근무자 구합니다스크랩요약보기새창보기 12:00~21:00 시급
10,020
11시간전
서울 서초구
노브랜드 강남터미널점[이마트] No-Brand 강남터미널점 스태프 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
9,410
09/16
서울 용산구
유베이스_애니카[남영역] 월수목 4시간/시급 12000원/대규모채용 H8스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 시급
12,000
09/17
서울 용산구
유베이스_애니카[남영역] 주말근무/시급 13000원/대규모채용 H8스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 시급
13,000
09/17
서울 용산구
아이큐박스급구 [용산아이파크점] 재미있고 신나는 완구매장 판매사원 채용 (경력)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~20:30 월급
1,920,000
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서울 중구
어바웃미[명동/화장품/8만8천원] 중국어가능자 아르바이트 채용스크랩요약보기새창보기 12:00~21:00 일급
88,000
09/11
서울 서초구
JW메리어트호텔[JW메리어트호텔] 9/24~25(화~수) 오전/오후 시간대 선택 근무 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 15:00~23:00 시급
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서울 동대문
드래곤시티호텔/상세내용필독시급 11,170원-1호선용산역 드래곤시티호텔 연회 서빙 장기 알바/초보가능스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
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09/11
서울 강남구
주식회사 에스큐제약SQ제약 마케팅팀 신입 및 경력직 직원 공개채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 월급
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(주)프로케어애견 관리(돌보미) 모집 / 애견 사랑하시는 분 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
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서울 강남구
(주)삼구아이엔씨현대백화점 [원두]판매사원 모집(5시간근무/인센티브)스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
1,400,000
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서울 금천구
동원경제방송주)동원경제 영업 기본급지급 / 신입공채스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
5,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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