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등록일 : 2019년 9월 12일(목), 업데이트 : 2019.09.16 19:26

[마감조 고정]신라호텔 발렛서비스 직원 모집

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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 15:00 ~ 24:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 퇴직금, 주휴수당, 야간근로수당, 휴게시간, 식비(식사) 지원, 교통비 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 영어가능자, 일어가능자, 중국어가능자, 운전면허 소지자
  • 근무지주소 서울 중구 장충동2가 202번지 신라호텔
    동정보 서울 중구 장충동2가
    지도 상세보기
  • 인근지하철 동대입구 5번 출구 100M 3호선
  • 인근대학교 동국대학교
  • 급여

    월급 2,300,000원 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

온라인지원 간편입사지원  홈페이지지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 9월 12일(목) ~ 2019년 9월 19일(목) D-DAY 2 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 12일(목) ~ 2019년 9월 19일(목)
    D-DAY 2 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원  홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용호텔보안 및 일반시설경호경비
  • 근무지주소 서울 중구 장충동2가 202번지 신라호텔
    동정보 서울 중구 장충동2가
  • 직  원  수950명
  • 홈페이지www.s-waykorea.com
  • 인근지하철 동대입구 5번 출구 100M 3호선
  • 인근대학교 동국대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~17:00 월급
2,120,000
20시간전
서울 중구
카카오T[카카오T/콜예약운행] 월급제 택시기사 모집(사납급 없음)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~19:00 월급
2,600,000
18시간전
서울 광진구
경력무관/차량좋아하는분/운전직[AJ렌터카-건대입구]지점관리/차량관리/합격시마감스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
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09/11
서울 중구
육전식당[육전식당(충무점)]남녀홀서빙 모집(초보자가능,경력자 우대)/명절상여금지스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,600,000
09/12
서울 중구
이니스사입동대문 남대문 도매시장 사입,배송직원 모집스크랩요약보기새창보기 23:00~07:00 월급
3,000,000
09/10
서울 중구
주식회사 슈슈인터내셔날【꿀직장】동대문 도매매장 판매 정직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 23:00~09:00 월급
2,500,000
09/11
서울 중구
㈜한국코퍼레이션_롯데손해보험주말(토,일) 단순 사고접수 18(수) 오후3시 면접 [금일마감]스크랩요약보기새창보기 08:00~21:00 월급
900,000
2시간전
서울 성동구
메가(주)보험/영업/세일즈/홍보/금융/재무설계/고소득/상담/고객관리/고객유치스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
5,000,000
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서울 강남구
에이엠피엠(주)시설관리 시설기사 모집합니다 신입가능 4교대 주주당비스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
2,450,000
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[NH농협]월요일1시출근/쉬운상담[유일 4.5일제] 5시퇴근/교육비240/첫달520스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
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지원금300/차량지원/지입X/선수금X[2명 급구] 월 500에 칼퇴 가능한 직업 이젠 웃자스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
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(주)에스에이치로지스틱스3년안에 집사고 차바꾸자/월 500/대기업 식자재 배송기사 채용/초기자금X스크랩요약보기새창보기 07:30~18:00 월급
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배민라이더스 중부센터[보너스200만원/건당 6000원] 배민라이더스 중부센터 배달 라이더 대모집스크랩요약보기새창보기 09:00~24:00 일급
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(주) thc 로직스[월 450]커피 부자재 납품 기사/차량 지원/초기 비용X/초보자 가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~05:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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