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등록일 : 2019년 9월 12일(목), 업데이트 : 2019.09.16 22:38

여성추천]자동차재계약갱신/고객센터인바운드상담/평균3-500만/3시자율퇴근

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 김정민 실장 (호남K)
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 28세(1992년생) ~ 55세(1965년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:30 ~ 15:00
  • 복리후생 경조금, 정기휴가, 정기보너스, 초과근로수당, 휴게시간, 성과급
  • 근무지주소 전남 순천시 연향중앙상가길 9 (순천엘지빌딩)
    동정보 전남 여수시 전체
    지도 상세보기
  • 인근대학교 순천대학교
  • 급여

    월급 3,000,000원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

제이에스씨(JSC)에서 제공한 공고입니다.회사상세정보

회사 상세정보

회사 상세정보
회사명 제이에스씨(JSC)
회사분류 파견대행 및 아웃소싱
사업내용 서비스업,홍보대행,유료직업소개,아웃소싱,교육및컨설팅
대표자명 이현서
직원수 1000명
주소 서울 강서구 공항대로15길 15(공항동, 아이디움)

회사사진

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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 12일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 김정민 실장 (호남K)
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용고객상담 인바운드 텔레마케팅 아웃바운드 영업 마케팅
  • 근무지주소 전남 순천시 연향중앙상가길 9 (순천엘지빌딩)
    동정보 전남 여수시 전체
  • 직  원  수1000명
  • 인근대학교 순천대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 제이에스씨(JSC)에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
전남 여수시
광주제이에스[여수] 오천산업단지 단순포장업무_장기 근무자 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
09/18
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DB손해보험(여수웅천한려지점))【보기힘든조건/월250만~】 당사고객관리/주부환영/육아맘환영/남.여무관스크랩요약보기새창보기 09:30~15:00 월급
2,500,000
6시간전
전남 여수시
다이소 여수웅천점2교대 근무 / 파트직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 시급
8,350
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전남 여수시
꿀잠호텔[꿀잠호텔]매니저 직원(여) 모집+수,금,토,일 +주 4일 근무가능자스크랩요약보기새창보기 09:00~24:00 월급
2,200,000
09/06
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금성출판사 여수지점[전남 여수시] 홍보 알바생 모집스크랩요약보기새창보기 13:30~15:30 시급
16,000
09/10
전남 여수시
나무애그림(주)나무애그림(주) 남녀직원 (생산직 직원) 및 주말알바 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~21:00 시급
8,600
08/29
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호스텔 폴로니아여수 폴로니아 호스텔 평일 /주말 객실 청소 담당 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 시급
8,500
09/16
전남 여수시
짬뽕상회(여수점)주방보조 직원 및 알바스크랩요약보기새창보기 09:30~21:30 시급
9,000
3시간전
전남 여수시
(주)세계축산유통【안정적인직장구하세요】+세계축산유통+ 함께 근무하실 남,녀직원 모집합니스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,200,000
5시간전
전남 여수시
대상베스트코여수 대상베스트코 매장 농산관리자/진열/배송사원 구함스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 시급
9,000
23분전
전남 여수시
CU여수소호점【꿀공고+급구+】편의점 직원&알바 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 시급
8,350
09/16
전남 여수시
CJ대한통운[ 2명 급구] 힘들지만 급여가 높습니다./순수입 月498/ 추석도 문의가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 6.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~18:00 월급
4,980,000
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전남 여수시
롯데마트 여천점(주)하림롯데마트 여천점(주)하림 정규직 판촉사원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~17:00 월급
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09/16
전남 여수시
리치[세계맥주]주말/평일 낮에 커피음료 제조 가능 하신분과, 홀서빙 저녁 알바 모집중스크랩요약보기새창보기 20:00~24:00 시급
9,000
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전남 여수시
골드 엔터테인먼트[인터넷 방송국 BJ] 모집합니다[초보가능/투잡가능][건전방송][주급월급]스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,000,000
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전남 여수시
엘케이 (LK Company)[단기/꿀알바]엑스포역 모델하우스 아르바이트 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
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롯데렌터카 / 롯데렌탈[롯데렌터카-여수점]아르바이트/빠른지원가능/합격시마감스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
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09/11
전남 여수시
선소 휘트니센타[추천/일하고 싶은곳] 인포 여 직원 및 남,여트레이너모집스크랩요약보기새창보기 13:00~22:00 시급
8,350
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(주)신우아이엔디여수 엑스포관 오션파크 모델하우스 아르바이트 또는 급여제 여2명스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 시급
10,000
09/11
전남 여수시
CJ대한통운[월450+]힘들지만 급여가 높습니다/일,공휴일휴무/동반입사가능/초보가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 6.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
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08:00~18:00 월급
5,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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