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등록일 : 2019년 9월 12일(목), 업데이트 : 2019.09.16 18:27

GS홈쇼핑인바운드미체결/기본150만/5시퇴근/평균300만-500만

제이에스씨(jsc) 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 GS홈쇼핑

  • 담당자명 주은하실장 (GS)
  • 연락처

    H.P : 010-9733-8953

    Email : korea-n@nate.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

제이에스씨(JSC)에서 제공한 공고입니다.회사상세정보

회사 상세정보

회사 상세정보
회사명 제이에스씨(JSC)
회사분류 파견대행 및 아웃소싱
사업내용 서비스업,홍보대행,유료직업소개,아웃소싱,교육및컨설팅
대표자명 이현서
직원수 1000명
주소 서울 강서구 공항대로15길 15(공항동, 아이디움)

회사사진

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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 12일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 주은하실장 (GS)
  • 연락처

    H.P : 010-9733-8953

    Email : korea-n@nate.com

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  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명제이에스씨(jsc)
  • 사업내용고객상담 인바운드 아웃바운드 CS상담
  • 근무지주소 경기 안양시 동안구 시민대로 180 G.SQURE, 롯데백화점 평촌점
    동정보 경기 안양시 동안구 전체
  • 직  원  수1000명
  • 인근지하철 명학 1호선범계 4호선평촌 4호선
  • 인근대학교 성결대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 제이에스씨(JSC)에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 안양시
KT 고객센터(군포/산본역) KT 100번 고장접수 및 AS 문의안내스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
09/16
경기 안양시
더리본[1일 14만원,파트타임 8만원~]장례식장 단순도우미스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
140,000
08/22
경기 안양시
+메타넷엠씨씨+[주말근무NO/칼퇴] 이랜드몰 대표번호 인바운드 상담원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,840,000
09/12
경기 안양시
남녀무관/외국인/20대/초보/부부가능월급쟁이 삶에서 벤츠타는 삶으로 역전하는 직업[안양 지역 전체]거주지근처스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,980,000
09/11
경기 안양시
안양범계역(면접선물,식비지원)10시-5시/정착지원300만원(실적무관)-동의고객상담ㅣ신입,초보可스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,200,000
09/16
경기 김포시
두올팩물류직원모집/주5일근무,중식제공스크랩요약보기새창보기 07:00~16:00 월급
1,750,000
09/09
경기 안양시
금강푸드주방보조모집(오전파트)/ 급식 경력자우대/ 남여무관/ 퇴직금별도스크랩요약보기새창보기 08:00~14:00 월급
1,300,000
09/11
경기 안양시
DB손해보험 안양 군포 거주자우대[3시30분퇴근] 기존고객지원팀 채용/주부,초보,고객상담경력자우대스크랩요약보기새창보기 09:30~15:30 월급
1,800,000
09/11
경기 군포시
주식회사 다옴건설우리 회사 참 좋은데 너무 많이 올까봐 어디가서 말도 못하고. .스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 건별
4,000,000
09/12
경기 안양시
쿠팡배송[월500이상]먹고사는 문제 책임지겠습니다. [차량지원]스크랩요약보기새창보기 11:00~17:00 연봉
60,000,000
09/16
경기 안양시
(주)로지스&3PL[쿠팡]안양/전지역/2명급구/월500이상보장/외국인가능/차량지원/오토차량가스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
09/11
경기 안양시
YB아트센터치과기공소사무직 알바모집스크랩요약보기새창보기 15:00~17:00 시급
10,000
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종합부동산 상보+당일지급 3만/ 주5일근무+내근직 사원모집 / 가망고객관리 2명스크랩요약보기새창보기 12:00~16:00 월급
1,500,000
09/17
경기 안양시
[月450만원+a] 채용 인원 확대[초기자본X] 月400만+a / 대기업 택배 배송팀원 모집 / 안양스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,500,000
09/11
경기 안양시
주식회사 잡메이트(급구) 최고의 알바조건 3가지 모집합니다. (16일 야간부터 근무 가능자)스크랩요약보기새창보기 19:00~05:00 일급
100,000
09/16
경기 안양시
주식회사 우정오에스[안양감리교회인근]주5일제 PCB수삽 및 조립/F비자 가능스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
09/12
경기 안양시
우리카드 고객상담10시-5시/정착지원290만원,보너스 6회,월평350만원-범계역스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
09/18
경기 안양시
웅진코웨이(주)+웅진코웨이와 함께하실 관리 및 영업사원을 모십니다.+스크랩요약보기새창보기 09:30~00:00 월급
3,000,000
09/15
경기 안양시
청호나이스(주) 주부플래너모집【 필터관리 / 월180만원부터~ / 주부환영 】 청호나이스 남녀플래너모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
1,800,000
09/16
경기 안양시
보람상조(주)보람상조 아르바이트 大 모집(부업, 투잡, 주부, 학생, 퇴직자 환영)스크랩요약보기새창보기 00:00~18:00 건별
200,000
22시간전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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