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등록일 : 2020년 2월 8일(토), 업데이트 : 2020.02.08 00:00

[추천+고소득 급여+월350만 이상] 다배달 배달대행 라이더모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 다배달
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 25세(1996년생) ~ 60세(1961년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~일 (요일협의가능)
  • 근무시간 10:00 ~ 01:00 (시간협의가능)
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자, 원동기면허 소지자, 차량소지자
  • 근무지주소 경기 평택시 안중읍 안중리 262-2 다배달 배달대행
    동정보 경기 평택시 안중읍
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 3,500,000원 

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 2월 8일(토) ~ 상시모집
  • 담당자명 다배달
  • 연락처

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용배달대행,서비스
  • 근무지주소 경기 평택시 안중읍 안중리 262-2 다배달 배달대행
    동정보 경기 평택시 안중읍
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명다배달
  • 사업내용 배달대행
  • 회사주소 경기 평택시 안중읍 안중로84번길 19-11 (안중리)262.2
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명다배달

본 정보는 다배달에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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화성봉담센터[월300+/꿀배송/마감임박]의약품전문배송/병원,약국의 약품배송/유류비지원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 06:00~16:00 연봉
60,000,000
02/18
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새벽건설급구/천안/칸막이.초보.경력자/초보.잔업-밤7시165000원/4대없음/필증스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~17:00 월급
3,500,000
02/08
경기 평택시
바로고 배달대행 평택포승허브(B302[배달대행]바로고 평택포승허브 라이더 모집스크랩요약보기새창보기 10:30~24:00 월급
3,500,000
8시간전
경기 평택시
오병이어홀 직원 (점심 파트) 구합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 시급
9,000
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(주)농업회사법인 파란책임감 있는 관리자 구해여스크랩요약보기새창보기 07:00~06:00 월급
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02/16
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대한독도횟집안중읍 [대한독도횟집]홀서빙(평일/주말)및주방직원 모집스크랩요약보기새창보기 17:00~24:00 시급
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02/12
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아인스정보커플,동반가/예산2교대/월340만이상/휴대폰,자동차/3조2교대/평택둔포미필가스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
3,500,000
02/06
경기 평택시
나라1667순수600+a,화물차운전[평택-대구-천안]1회전/운전만/[대기업베이커리]스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
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02/14
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CU 평택석정점CU편의점에서 함께 일할 평일 야간 STAFF를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 22:00~08:00 시급
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이마트평택권역[고정급여 380만원] 주간조/이마트배송기사/유류비전액지원/교포가스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 5.3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~19:00 월급
5,000,000
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삼성취업정보FPCB,LED,SMT,핸드폰조립,검사,320만원미필,동반,기숙사스크랩요약보기새창보기 08:30~17:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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